粮油公司工作报告粮油公司企业文化标语【四篇】
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第1篇: 粮油公司工作报告粮油公司企业文化标语
在县委、县政府的正确领导下，全局干部职工齐心协力，精心组织，狠抓落实，全面推进各项工作，取得了较为满意的成绩。
一、各项经济指标完成情况
截止目前，全局共应上缴税金32万元(其中穗源公司上缴19万元)，已经上缴32万元；应上交养老金27万元，已经上缴25万元；应上交失业金3万元，已经上缴2万元。据我们测算，到年底各项经济指标都可顺利完成。
二、在抓好主营业务的同时，积极引导企业发展三产。
1998年粮改以来，小杂粮退出国家保护价收购范围，农发行不给各粮站贷款支持，导致各粮站无法开展业务。从__年开始，国家加大了清资核贷的力度，各站在资金极度紧张的情况下，归还了发行贷款328万元，导致全县基层粮站出现了前所未有的困难。在这种情况下，我们积极想办法，谋出路，努力扭转这种困难局面。首先，从__年开始，引导各站筹集资金兴办自养项目，元堡站的养殖场今年已取得明显效益，现有奶牛10头，肉牛8头；油坊粮站办起了幼儿园，现有幼儿70人；牛心粮站今年投资5万元，办起了肉牛养殖场，现有肉牛7头。通过发展三产，有效地解决了职工的生活，消除了全系统的不稳定因素。第二，议价公司新建的商住楼现已全部峻工，该工程建设历时一年，建筑面积3972平方米，总投资220万元，于十月中旬交付使用，为城市建设增添了一处亮点，并且安置了议价公司16名职工(为职工交纳养老金到退休，发放一次性补偿金，解决了欠发职工工资、押金等，一次性解除劳动关系)，议价公司的改制也圆满结束，为其它企业的改革摸索了经验，开了个好头。第三，今年，按照农业发展银行的“以销定贷、以效定贷”的政策，组织各站按照购得进、销得出、有效益的原则积极收购农民余粮，服务于农民，认真做好非保护价粮食收购工作。全年共争取发行贷款630万元，截止目前收购非保护价粮食830万斤。第四，我们以高度的政治责任心，坚决执行国家退耕还林有关政策，尽心尽力为退耕农民发放粮食，提供优质服务。目前__年的退耕还林粮食补助1100万斤，已全部发放完毕，__年应供1519万斤，已供出647万斤，剩余未供部分因政策因素没有及时发放到退耕农民手中，按国家政策移交财政部门，以现金方式发放，现正在与财政部门办理移交手续。
三、积极招商引资，抓紧培育龙头企业。
今年我们积极抓了穗源公司的招商引资工作，但由于公司生产设备陈旧，生产能力低，资金短缺，仅停留在小打小闹的局面上，龙头带动作用很难体现。从年初开始，我和公司负责人积极走出引资，争取以联营、合作等形式，来改进小杂粮生产设备，扩大穗源公司的生产和销售规模，经和太原六味斋公司进行了多次接触，并来我公司进行实地考察；与香港冠皇集团签订了1.3亿元的合作意向，另外，我们继续在争取25000吨面粉厂项目立项，从__年开始，、连续两年上报到国家计委。今年，我们又到省计委积极争取，把25000吨面粉厂项目单独上报到国家计委，目前还在争取中。
四、掌握政策，拓宽思路，积极稳妥地深化粮食流通体制改革。
按照《粮食流通管理条例》、《国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》和盛市有关文件精神，粮食行政管理部门由管理国有粮食企业转变为管理全社会粮食经营者。为此，我们组织广大干部职工对《条例》进行了认真学习贯彻。首先，摸清了全县粮食经营者的底数。在全县乡村通过发放宣传材料等形式对《条例》进行了广泛宣传，使广大群众更加了解《条例》，营造实施《条例》的良好氛围；第二，为加强粮食宏观调控，确保全县粮食安全，我们积极争取县级调控粮500万斤，现正在争取发行贷款，争取年底落实；第三，我们组织力量，对我县粮食流通体制改革做了大量的准备工作。经过反复测算、调查摸底、会议多次讨论，目前已摸清底数，制定出了实施方案。
五、健全制度，狠抓队伍建设。
首先，我们努力创建全员学习，终身学习的“学习型机关”，用先进的理论指导各项工作，提高全局职工的素质。第二，切实加强行风建设。我们围绕当前的粮食工作，查找工作中存在的不足，进行了认真整改，并制定了“粮食局行风建设承诺书”，通过全系统职工的共同努力，行业作风得到了进一步改善，带动全局精神文明建设和党风廉政建设上了一个新台阶。
总之，一年来我团结带领全局干部职工，发扬务实作风、开拓进取的精神，为开创全县粮食工作新局面作了一些工作，按计划完成了各项任务。同时，我也清醒地认识到，工作中存在的问题还很多，机关工作作风还需进一步改进，如何进一步深化粮食流通体制改革，粮食安全体系如何创新，部分企业职工工资如何解决，小杂粮公司如何做大做强等等，需要在今后的工作中逐一得到落实。
第2篇: 粮油公司工作报告粮油公司企业文化标语
1、 开场舞蹈《辞旧迎新》
(舞毕，主持人开场白)
主持人邹：风雨送春归,飞雪迎春到
孙：已是悬崖百丈冰,犹有花之俏
元：俏也不争春,只把春来报
潘：待到山花烂漫时,她在丛中笑
邹：红梅傲雪，春归大地。在辞旧迎新之际，祝各位来宾千家万户福临门，五湖四海喜盈盈!总经办恭贺新禧!
孙：祝您在新的一年里一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八面春风，九九同心，十全十美，油脂部给您拜年!
元：在新春到来之际，愿我的祝福如冬日暖阳，春日清风，夏日阳伞，为您挡风阻沙，送去温暖，捎去清凉， 物流部祝您新年好运!
潘：新春佳节到，向您问个好：办事处处顺生活步步高;彩票期期中好运天天交;打牌场场胜口味顿顿好;家里出黄金墙上长钞票!
邹：回首20***，顽强的黄海人沐风栉雨拼市场，创销售额22亿元;运动赛场斩金夺银扬风范，勇创佳绩冠中粮!
潘：走进20***，黄海人闻鸡起舞，意气风发，团结进取如雨后七色彩虹，胜利的征途将更加绚丽辉煌!
元：让我们以最热烈的掌声，欢迎各位领导的光临!
潘：接下来，掌声有请张总致新春贺辞
张总致词
(邹孙主持人上)
邹：感谢张总高屋建瓴的发言，新的一年，我们将沿着这一目标和要求，顽强拼搏，不断走向胜利。
孙：20***年，黄海人在前所未有的市场挑战和机遇中站稳脚跟;此刻，当春天的脚步越来越近，我们禁不住怀着感激之情，向在座和仍然奋战在工作一线的广大员工和员工家属，以及各兄弟公司致敬。让我们以最热烈的掌声，感谢他们一如既往的辛勤工作和热情支持!
邹：这一年中，黄海涌现出了许多感人的事迹和出色的员工，他们是黄海人的先进代表，是黄海人的工作楷模。
，同时有请张总、韩总和汲总为他们颁奖。
(邹孙两位主持人可相继念名)
颁奖仪式
(合影留念)
孙：恭喜各位，同时也请大家以掌声感谢他们对公司作出的杰出贡献
邹：哎，好像还有一个奖项啊
孙：对，是年度优秀经理
邹：那到底是花落谁家?
并请张总为x经理颁奖。
颁奖仪式
(合影留念)
邹：掌声祝贺x经理。
(邹孙主持人随张总和经理下，幕合)
(幕后准备奖品样品摆放)
(大幕开，元潘主持人上)
元：先别看的眼睛红红的，公司可是为每位员工都准备了丰厚的礼品
特等奖，液晶电脑;一等奖数码相机，10个;二等奖电视机，30台;三等奖手机60部;四等奖微波炉100个，另外还有纪念奖——537个。
潘：真不错，那就，那就开始摸奖吧
元：别急啊，“有朋自远方来，不亦说乎”，我们先欢迎欢迎远道的客人吧
潘：远道的客人，谁呀，搞得神神秘秘的
元：他们就是——大阪城的姑娘
2、 计量中心舞蹈《大阪城的姑娘》
(邹孙主持人上)
邹：怎么样，我们家乡的舞蹈不错吧
孙：奥，对呀，你也是新疆人。
邹：是啊，才过年从新疆回来没几天呢，你呢?这个年过的如何啊?
3、 工程部小品《同桌的她》
邹：同学聚会是好事，肯定少不了喝酒
孙：美酒虽好，但是喝成酒缸可就乐子大了，这不，你瞧那两位来了
4、油脂部相声《酒缸》
元：一段开心的相声过后，我们为大家准备了*四射的劲舞
潘：有请质量管理部
5、质量管理部劲舞
潘：那我们就有请本年度的先进员工胡健、尹德伟、刘晓春、李莉、秦德兵
元：赵年生、王万峰、张培才、刘家亮、李林刚为大家抽取四等奖100名
抽四等奖
(小幕合，元潘主持人随抽奖嘉宾下，前台邹孙主持人上，后台布置财务部小品道具)
邹：从1992年合资建厂，黄海人拼搏进取，一路走来
邹：下面就请欣赏生产部快板《黄海赞》
6、生产部快板《黄海赞》
孙：声情并茂，令人感慨，感谢费洪平的快板演奏。是啊，公司的发展离不开各部门以及分公司员工的拼搏奋斗。
下面就请欣赏宿迁分公司的舞蹈《红梅赞》
7、宿迁分公司的舞蹈《红梅赞》
(小幕开，演员上)
8、财务部小品《昨天、今天、明天》
(小幕合，财务部小品道具撤，小品准备)
(元潘主持人上)
元：感谢财务部的小品，是啊，昨天，我们的美好回忆还散布在五湖四海，今天，我们共同来到这蓝天碧海金沙滩的滨海之城，用青春和热情，点缀黄海。
潘：是啊，年轻人就是有股天不怕地不怕的冲劲儿
元：下面请欣赏莒南公司的舞蹈《向前冲》(手指小幕，小幕开，主持人下，音乐起)
9、莒南公司青春舞《向前冲》
(小幕合，前台主持人邹上，后台歌舞准备)
邹：节目进行到此，我们请鲁圣公司的***x为大家演唱《吉祥颂》
10、鲁圣公司独唱《吉祥颂》
(小幕合，前台主持人邹孙上)
邹：一首吉祥颂，祝愿大家吉祥如意，同时也把大奖带来
孙：哎呦，节目看的高兴，把抽奖的事都给忘了
孙：......(共10名，每人抽6个)为我们抽取三等奖手机60部
抽三等奖
11、贸易部歌伴舞《好运来》
第3篇: 粮油公司工作报告粮油公司企业文化标语
健康快乐地工作和生活
制度化管理、规范化管理、人性化管理、科学化管理
求真务实、全面创新
以人为本、共创价值
客户至上、品质第一
诚实守信、团结互助
不断改进、持续发展
追求企业价值与客户价值共同成长
客户至上，品质第一
为客户创造价值
为员工增加福利
为社会创造财富
为民族打造品牌
持续学习、高效工作
爱岗敬业、遵纪守法
尊重他人、坦诚沟通
服从大局、忠于企业
恪守承诺：不断为客户提供优质产品及一流服务
诚信合作：在共创中寻求共赢
稳健经营：持续提升企业价值
科学管理：规范有效配置企业资源
关爱员工：让每块金子发光
回报社会：做有责任心的"企业公民
平等竞争、优胜劣汰
扬长避短、人尽其才
厚德务实、忠诚可靠
严格遵守环保法规
持续改进环境质量
努力开展污染预防
全员实施环保教育
承担明礼诚信确保产品货真价实的责任
承担科学发展与交纳税款的责任
承担可持续发展与节约资源的责任
承担保护环境和维护自然和谐的责任
承担不断创新与打造民族品牌的责任
用思想办企业
用文化塑企业
用人才兴企业
用规范管企业
用改革活企业
创造一流企业
提供一流服务
造就一流人才
创出一流效益
打造一流品牌
满足客户、品质第一
优质服务、精益求精
一流的品质：绿色环保、健康至上
五心的服务：诚心、热心、专心、放心、知心
第4篇: 粮油公司工作报告粮油公司企业文化标语
一、检查工作开展情况
1.集中检查，纠治四风。成立了五一、端午期间监督检查小组，成员由纪委办公室、人事科、厂长办公室、财务科、企管法规科、设备管理中心等部门组成。本次专项检查紧盯节假日期间易发多发的公车私用、私车公养、公款吃喝、滥发钱物、违规收送礼品礼金和名贵特产以及违规操办婚丧喜庆事宜等“四风”问题，结合疫情防控要求，检查组通过检查资料台账、对照本单位管理制度文件、调查访问谈等多种方式开展检查工作，检查组成员现场填写《问题清单》，督促被查单位及时整改，坚决不走过场。
2.督促自查，堵塞漏洞。厂在集中检查的同时，要求基层各单位要扎实开展好自查自纠工作。由各监督部门认真对照业务范围，对廉洁风险进行再梳理、再排查、再防控。同时加强疫情防范的监督工作，督促相关单位和部门，严格落实疫情防控常态化条件下属地管理的有关要求，遵守防控规定，节假日期间带头不聚集,保证依法合规管理。
3.宣讲案例，常敲警钟。加强教育引导，及时对各单位发送了节日廉洁短信，下发了集团公司《关于五起复工复产中疫情防控不力问题的通报》等相关通报文件，在全厂范围内进行了全覆盖学习，并利用厂月度工作会、网络等宣传媒介，有针对性的宣讲案例，以案说法，用反面案例警示大家；各工区(大队)也利用各种方式进行了层层学习传达，督促党员干部强化纪律意识，深刻吸取反面典型教训，守住廉洁从业底线，度过一个廉洁、文明、祥和的两节。
为适应全面从严治党新形势、新要求，厂纪委还按照公司要求，组织开展了第十四个“制度学习周”活动，促进招投标及物资采购领域各项工作的规范有序开展，杜绝“应招未招、违规采购”等问题的发生，全厂营造起学习制度促合规管理的氛围，有效提升了全员遵章守纪的意识，推动形成求真务实、开拓创新、清正廉洁良好风尚，为坚决打赢疫情防控阻击战和效益实现保卫战提供坚强的作风保证。
二、检查发现的主要问题
部分单位基础管理薄弱。如：有的生产单位在生产用车管理制度执行中，对因工作需要驶回厂区的车辆没有提出明确规范的要求，存在一定的廉洁风险。
三、下步努力方向
1.更加注重过程管控。一是要求各监督职能部门加强各个层面的检查与考核，坚持严字当头，突出问题导向，与时俱进完善制度、强化约束，以严明的纪律筑牢纠治节日“四风”坚固后墙。二是运用好厂合规监督工作平台、合规监督公示平台、合规监督微信平台，督促各业务监督部门落实好业务监管责任，促进厂各项工作依法合规管理。
2.更加注重作风建设常态化长效化。厂将坚持目标不变、力度不减，要严格执行紧盯“四风”纠治、报告和督办制度，对群众反映的、监督检查中发现的发生在节日期间的“四风”问题线索、重要舆情，要优先处置、快查快办，以更高的标准、更严的要求、更细的作风、更实的措施推动作风建设持续好转。
3.坚决打赢疫情防控阻击战和效益实现保卫战。坚持纠“四风”与树新风并举，继承弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，从党员干部抓起、改起、严起，推动形成忠诚勤勉、求真务实、开拓创新、清正廉洁良好风尚，为坚决提供坚强的作风保证。
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