警衔津贴
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警衔津贴最新调整2017_警衔津贴调整最新消息
篇一:警衔津贴
警衔是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号和标志，是国家给予人民警察的荣誉。在2017年里，国家对警衔津贴都做出了哪些新的调整呢？以下的2017年警衔津贴的最新调整方案仅供阅读和参考。
警衔津贴标准调整最新消息
人民警察警衔设五等十三级，即1、总警监、副总警监;2、警监(一级、二级、三级);3、警督(一级、二级、三级);4、警司(一级、二级、三级);5、警员(一级、二级)。
根据中办、国办《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案，作为人民警察管理制度改革的重要内容之一，人民警察将实行分类管理，核心是完善执法勤务警员职务序列，建立警务技术职务序列，并建立健全相关管理制度。
1、管理
将警务辅助人员分为 文职辅警和勤务辅警
《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案明确提出：“根据公务员法和人民警察的性质特点，建立有别于其他公务员的管理制度。按照职位类别和职务序列，对人民警察实行分类管理。”
据了解，分类管理制度改革将坚持党要管党、从严治党、从严管理干部队伍原则，健全完善公安机关执法勤务警员职务序列和警务技术职务序列，拓展人民警察职业发展空间。
在规范警务辅助人员的管理上，将明确警务辅助人员的适用岗位、身份性质、职责权限、权利义务、聘用条件和程序，规范警务辅助人员的日常管理、考核奖惩和保障待遇。
根据岗位职责和工作性质，将警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警，实行分类管理，建立政府出资保障、公安使用管理的警务辅助人员管理模式，努力实现警务辅助人员管理制度化、规范化、法治化。
2、试点
值勤岗位津贴等将向 艰苦危险岗位倾斜
目前，有关部门正研究制定公安机关执法勤务警员职务序列和警务技术职务序列改革方案，报中央批准后，将在全国范围内选择部分省区市开展试点。
同时，完善人民警察职业保障制度相关改革政策也正在研究中，将进一步完善警衔津贴、值勤岗位津贴等政策，重点向基层一线、艰苦危险和有毒有害岗位倾斜，健全职业风险保障制度，切实提高人民警察的生活待遇和风险保障水平。
3、招录
提高公安院校公安专业 毕业生入警比例
北京青年报记者还了解到，为解决公安队伍存在的急需人才引进难、边远艰苦地区和有毒有害岗位“招警难”等突出问题，公安机关人民警察招录培养机制的改革政策目前也正在抓紧研究制定。
在公安机关人民警察招录方面，建立健全体现人民警察职业特点、有别于其他公务员的规范便捷的招警机制，实行依法招录、分类招警。
而在公安院校专业人才招录培养方面，将建立公安院校招生与公安机关招警协调机制，提高公安院校公安专业毕业生入警比例。同时，为其他社会考生设置不同的招考渠道，为社会优秀人才进入公安队伍提供机会和条件。
4、问题
现有保障机制与警察承担职责不相适应
有关负责人表示，长期以来，广大人民警察处在维护稳定的第一线、服务群众的最前沿、反恐斗争的主战场，为维护国家安全和社会稳定作出了巨大贡献。同时，人民警察兼具刑事司法和行政执法双重职责，常年超负荷、强应急、高风险、高压力工作。
然而，现有的人民警察管理制度和保障机制与人民警察承担的职责使命和作出的牺牲奉献不相适应，也与公安机关的性质任务和人民警察的职业特点不相符合，迫切需要进一步改革创新，破解难题，促进公安事业长远发展。
2017年公安警衔工资改革方案最新消息警察的工资是属于地方财政支出的，警察工资一般由基本工资，警衔工资，干部工资，工作年限等构成，目前，国家没有从宏观方面大规模提高警察工作的动作，所谓的警察工资脱离行政级别让工作年限与公安工资挂钩的政策暂时还没有施行，或者施行后依然没有大规模涨工资。
《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案，已经中央审议通过，即将印发实施。全面深化公安改革提出，贯彻落实人民警察生活待遇 “高于地方、略低于军队”的原则，建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。据悉，全面深化公安改革共有七个方面的主要任务、100多项改革措施。
全面深化公安改革明确提出，根据人民警察的性质特点，建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制。按照职位类别和职务序列，对人民警察实行分类管理。适应正规化、专业化、职业化建设要求，建立健全人民警察招录培养机制。贯彻落实人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则，建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。完善人民警察抚恤优待制度，建立健全人身意外伤害保险等职业风险保障制度。依法维护人民警察执法权威。规范警务辅助人员管理，等等。
警察工资改革方案最新消息：警官警员技术人员分类管理
《改革框架意见》提出，完善人民警察警官、警员、警务技术人员分类管理制度，健全执法勤务机构人民警察警员职务序列制度，重点解决量大面广的基层一线人民警察任务重、职级低、待遇差的问题。按照公务员法确定的职位分类框架，建立公安、安全、审判、检察机关专业技术类公务员管理制度，确保人员待遇与专业技术职务配套衔接。据警察改革最新消息，对公安、安全机关具有刑事司法属性的侦查人员探索试行主办侦查员制度。
香港警察的工资收入有多高香港警察工资薪酬不同于其他纪律部队和公务员的主要原因在于其职业特性，即警察职业超出其他职业的工作时数、轮班编排、随时待命、工作压力、风险和辛劳等因素。香港特区政府认为，警察的这些职业特性是其他公务员不具备的，应当体现在工资待遇中。
(一)工资薪酬高于其他公务员
香港警察属于香港六支纪律部队之一(其他五支纪律部队分别为入境处、惩教署、海关、消防处、保安处)，是香港公务员队伍的重要组成部分。由于职业特殊性，香港警察实行不同于其他纪律部队和公务员的工资制度，警察的工资薪酬高于其他纪律部队、其他公务员。
一是警察工资级别多。级别越多，晋升工资的空间越大，薪酬也越高。香港普通公务员的工资共分为49个级别，最低级别的工资额为7674元/月(2005年统 计数字，下同)，最高级别的工资额为83l50元/月。
香港警察的工资共分为59个级别，最低级别的工资额为l3823元/月，最高级别的工资额为 181050元/月。相比较，警察的工资晋升空间远高于其他公务员。
二是同职级的警察工资标准高于其他纪律部队和公务员。比如，以警员级警察与同等条件的其他公务员相比，持有香港中学会考五科E级学历的警员，入警工资标准为l4670元，具有同等学历及相同职级的一般纪律人员(如海关关员)，其入职工资标准为13325元，具有同等学历及相同职级的一般公务员，其入职工资标准为8675元。
相比较，新入职的警员的入职工资标准比其他纪律部队新入职人员高10.1%，比一般公务员新入职人员高69.1%。
(二)津贴补贴富有警察
警察根据《香港警察通例》和所在岗位，享受以下津贴补贴：1、逾时工作津贴。逾时工作后，一般通过补休给予补偿，只有在补休难以实现时，才发放逾时工作津贴。2、上班候命工作津贴。3、潜水津贴。特警队潜水人员可享受潜水津贴。4、领犬津贴。5、水警津贴。6、特警队津贴。7、偏远警署当值津贴。8、侦缉任务津贴。9、驾驶津贴。
(三)福利待遇优厚
根据《警察通例》，警察在医疗、休假、伤亡补助、子女教育、住房等方面享受优待。
一是免费医疗。香港警察及其家属在患病、工伤后，可以在政府或医院管理局指定的医疗机构享受规定范围内的医疗待遇。享受免费医疗的家属，是指警务人员的配偶、年龄在19岁以下的未婚子女，或年龄在21岁以下还在接受全日制教育的子女。
二是病假和休假。1.病假。警察患病后，工龄4年以上的可以享受最高达l82天的全薪病假及l82天半薪病假;工龄4年以下的，可以享受91天的全薪病假及 91天的半薪病假。各警务人员在4年内还可享受182天的全薪假。高级警务人员可享受年假，旅费可同时提供给他们的配偶和子女。
三是伤亡补偿。警察因工作原因负伤后，可获得经济补偿。补偿额根据月薪和发生工伤时的年龄计发。警察因工作原因死亡后，可获得殓葬补助金和死亡补助金。同时，可根据服务年限、最高月薪，获得一笔死亡恩恤金。
四是子女教育。香港警察的子女上学后，可获得教育津贴。一名警员最多可申请4名子女(18岁以下)的教育津贴。香港警队还设有专项基金，专门为普通警员子女提供助学金。
五是住房优待。已婚警员可享受政府提供的宿舍。警察宿舍委员会定期召开会议，根据情况分配宿舍。由于住房紧张，一般一名警员一般要在服务满7至8年后才能分到一套宿舍，并须从薪金中扣除7.5%的租金。
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2017年最新的警衔工资标准_警衔津贴最新调整2017
篇二:警衔津贴
警衔，对警察实行警衔制，是中国警察管理体制改革的一个重要内容。警衔工资标准相信很多人都会关注吧，下面小编为大家推荐一些警衔津贴最新调整消息，希望大家有用哦。
2017年最新的警衔工资标准
调整后的各衔级的警衔津贴标准分别为:总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。
正科级满15年享受副处级待遇;警衔工资应该增加(成为为警察增加工资的渠道)、现在的警衔工资没有实际意义、一是档次没有拉开、每个档次应该在100----200元之间、现在是十一级、警员、三级警司、二级警司、一级警司、三级警督、二级警督、一级警督、三级警监、二级警监、一级警监、副总监、总警监。按照现在的100元一个级别算、从警员到总警监也就是相差一千元左右。
警衔津贴最新调整2017根据人社部发【2016】11号、藏人社厅发【2016】12号文件精神，决定从2015年1年1日起适当调整人民警察警衔津贴的标准。
调整后的各衔及警衔津贴标准每月分别为：
总警监2250元、副总警监2000元、一级警监1800元、二级警监1600元、三级警监1400元、一级警督1250、二级警督1100元、三级警督960、一级警司860元、二级警司760元、三级警司660元、一级警员610、二级警员560元。
财政局将于近期对人民警察警衔津贴进行调整及补发，补发人员有107人、共计将发放179万余元。
新《人民警察法》的八条修改意见
1、“民间调解”不应列入法定职责
草案第二章“职责和权力”中，第十二条第十一项规定，公安机关依法履行调解处理民间纠纷职责。然而，不少基层民警对这条规定有意见。
“调节处理民间纠纷”是一个大概念，民间纠纷，包括合同纠纷、劳资纠纷、产品质量纠纷、土地纠纷、结婚离婚纠纷、抚养纠纷、继承纠纷、医患纠纷……所有民间纠纷都让警察处理，显然是不合适的。
如果“调节处理民间纠纷”不作细化，那么大事小事有事没事都找警察的状况就不会得到改善。当前，普通民众对公安职能范围认定不清，事无巨细，都会打110报警。尽管这显示出民众对警察的充分信任，但副作用是，给本来就捉襟见肘的警力带来更大的压力与工作负担。再加上现有观念是“110有警必出”，且24小时值班，接到电话后，这个警你是出呢，还是出呢?
一边把有限的警力绝大部分用来处理矛盾纠纷，民间调解了，一边被群众骂着不抓贼、不处理刑事案件，里外不是人。警察职责能否明确?调节纠纷归警察管，食品安全，药品安全归警察管，难道要包办一切吗?警察不推诿，但请别滥派工作。
2、基层工作25年提前退休政策应细化
草案第三章“组织管理”第六十四条规定，从事基层一线执法执勤工作满二十五年或者在特殊岗位、艰苦边远地区从警满二十年的人民警察，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休，并享受正常退休的待遇。看到这条规定，许多老警察心中一震。一线工作中的警察，身体像一台超负荷运转多年的机器，缺少维护，年久失修，每年，过劳而死的警察不在少数。这条规定，让很多人看到希望。
希望之余，不少警察还提出了这样的期待：
1、在基层一线服务到规定年限后，只要警察本人提出申请，无需其他部门，政冶部门审核后即可办理。”
2、警衔工资退休后应给予足额保留。”
3、关于公安民警达到二十五年工龄可以打报告申请退休问题，退休后享受何待遇要明确享受三十年或者三十五年工龄待遇退休才能体现公安特别行业不同，因为公安民警退休工资不高，加上工龄短的话，退休工资就更低了。
这些期待是否能成为现实?小警君和战友们拭目以待!
3、建立符合警察职业和岗位特点的保障制度
草案第四章第七十八条规定，国家建立符合人民警察职业和岗位特点的工资、津贴、奖金、补贴等保障制度。关于工资、津贴、奖金、补贴，警察这样说：
1、请将工资高于地方，略低于军队写入人民警察法。
2、服务年限在工资及津贴应有所体现，以增强队伍的凝聚力和向心力。
3、节假日上班的，真会有加班费吗?
与收入相对的，是不规律的上班时间。有警察说，“隔两天值班一次，每次值班二十四小时;第二天不休息。这种工作时间该改改了!熬夜快熬死啊。”关于警察的工作时间，草案第三章第六十三条是这样规定的：“国家建立与人民警察职业特点相适应的工时制度和休假制度。人民警察在法定工作时间之外加班的，应当给予相应的补休;不能补休的，应当支付加班补助。”
什么样的收入，能让警察有获得感?什么样的收入，与警察的付出匹配而不违和?2016年，公安改革拉开大幕，其中，调整警察工资待遇是重头戏之一。如今年关将至，想必不少基层民警早已尝到改革的甜头。然而对于工作任务繁重的民警来说，收入分配上，要调整的地方还有许多。新警察法能否给出一个明确的答案?
4、给予更多警察职业的尊荣感
很多战友后台留言说，希望警察能与军人一样，能享有旅游景点的门票优惠或免费。警衔津贴最新调整2017_警衔津贴调整最新消息
但，警察一年到头，像样的假期没有几个。有个朋友，20多年从警生涯，只休过一次法定假日，其余都是轮休倒班。实际生活中，即便在休息的时候，有时一个电话就能把你从慵懒放松的休假节奏中惊醒。“享受景点门票优惠”，多少有些滑稽。
不过，这却关系到警察职业的尊荣感，这种尊荣感，来自警察职业的风险和警察群体牺牲。近年来，警察群体每年牺牲人数不断上升，一年四百多名战友牺牲，是警察无法愈合的伤口。尽管流血流泪，但一想到所要守护的静好岁月，负重前行是他们唯一的选择。
那么，社会能不能给予警察应有的尊重?
谈到这种尊重，旅游景点门票优惠是远远不够的。警察配偶的工作调动能否有所照顾?孩子上学，政策上是否能有所扶持?医疗看病能否有所优惠?能做的还有很多。
5、警察依法履职造成伤亡责任认定应明确
就在一个月前，王文军案一审结果公布。对于这个结果，也许你曾感同身受，也许你曾怀疑过、失望过，也许你还因此失去动力，但这种消极的态度，真的有意义吗?可曾想过，如何用法律来避免悲剧重演?
如果在执法过程中，警察依法履职造成伤亡，那么责任应该如何划定?损失谁来承担?相关规定能否再细化?相信这是广大警察所希望看到的答案。法律条文对警察是一种保护，也是一种约束。警察如何在法律的框架内用好法律赋予的权力?这考验着立法者与执法者的智慧。
6、严惩袭警!不让警察流血又流泪!
草案第四章第六十九条规定，暴力袭击或者组织、协助、煽动暴力袭击正在执行职务的人民警察，构成犯罪的，依法从重追究刑事责任。以报复、泄愤为目的，威胁、恐吓、故意伤害、杀害人民警察及其近亲属或者实施其他侵犯人身权利、财产权利的行为，构成违反治安管理行为的，依法从重给予治安管理处罚;构成犯罪的，依法从重追究刑事责任。
对此，有的战友认为，对于阻碍执法和袭警的处罚还是太轻，特别是袭警，一般的袭警往往只能拘留几天，刑拘的少之又少。
警察在街头被围殴，这样的新闻，媒体报道不是一次两次，但警示作用堪忧。违法者为何如此猖獗?警察何故变成“弱势群体”?原因一方面是违法成本低，另一方面则是有些人的良心彻底坏了。警察权威屡遭挑战，执法深感力不从心，要解决这个问题，期待法律给出最好的答案，否则警察的所有努力都会陷入死循环。
一个警察最痛苦的不是工资，不是加班，不是伤痛，而是既流血又流泪。
7、人民警察法覆盖面应当扩大
现行《人民警察法》中，人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。
但是，月初公布的修正案只包括了公安机关人民警察。草案第一章第二条规定，本法所称公安机关是指县级以上人民政府主管公安工作及其人民警察的行政机关。本法所称人民警察，是指公安机关中依法履行治安行政执法和刑事司法职能且被授予人民警察警衔的工作人员。
既然如此，同样也是国家授、拥有警察编制的司法警察如何依法管理?两劳民警同样承担执法、保卫安全的责任，是否在新警察法保护范围之内?全文没有将一线的戒毒人民警察写入，这是疏漏还是其他原因?
那也就是说需要各类配套立法，没那么简单，看了几条，就发现了立法层面的权力交割点，缩小适用范围固然可以公安部一家牵头，但其他家将陷入无法可依的境。这个权力蛋糕没整清楚很难做到立法。
作为森林、司法、铁路警察……，我们期待一个合理的解释。
8、辅协警经费保障难落实 待遇应提高
草案第四章第七十五条规定，公安机关根据工作需要，可以使用警务辅助人员。警务辅助人员协助人民警察依法履行职责的行为受法律保护，履行职责行为后果由所在公安机关承担。警务辅助人员所需经费列入地方政府财政预算予以全额保障。警务辅助人员的职责、权利、义务和管理，由国家另行规定。
在现实执法环境中，警务辅助人员因身份有别、权力受限，时不时会遇见“不配合”的情况。然而，警务辅助人员也与警察一样，风餐露宿，披星戴月，抛洒热血。虽然在新法中提及了警务辅助人员的权力，经费保障等，但执行时显得操作性如何?
有警察留言说，在艰苦边远地区(六类区，平均海拔4200米)，一个县的年财政收入就两千万左右，警务辅助人员的使用量近100人，按人平每年3-4万元进行保障(含工资、保险、服装费、工作经费等所有费用)，一共要接近400万，对一个贫困县来说可以说是一笔不小的开支，如果要再提高警务辅助人员的待遇，县委政府很难拿地出这笔钱的。
所以，能否在提及警务辅助人员的待遇时，制定一个标准：比如不低于同地区人民警察待遇的3/5,同时对艰苦边远地区的警务辅助人员经费保障施行中央财政统一保障等。有了靠谱的顶层设计，制度执行起来才不会走样。
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2017警察警衔工资最新消息
篇三:警衔津贴
警衔是衡量警察工资的标准之一，2017年的警衔工资做出了什么规定呢?下面是由小编分享的2017警察警衔工资最新消息，希望对你有用。
2017警察警衔工资的最新消息
一、警衔津贴的执行时间
警衔津贴从1995年1月1日起执行。
二、警衔津贴的执行范围
实行警衔津贴的人员，限于各级公安、安全、监狱劳教管理部门和各级人民法院、 人民检察院中评定授予警衔的在职人民警察。
三、警衔津贴标准
实行警衔津贴的人员，按衔级执行相应的津贴标准。各衔级每月的警衔津贴标准 为：二级警员64元，一级警员68元;三级警司72元，二级警司76元，一级警司80元; 三级警督85元，二级警督90元;一级警督95元;三级警监100元，二级警监105元，一 级警监110元;副总警监116元，总警监123元。 实行上述警衔津贴标准后，人民警察原工资标准高出其他行政人员的部分不再保 留。
四、警衔津贴标准的调整
警衔津贴标准随国家公务员工资标准的调整而相应调整。 警衔津贴标准的调整，由人事部会同财政部提出意见并报国务院审批，任何地区和部 门不得自行调整。
五、警衔津贴的发放办法及其他有关规定
(一)警衔津贴按月发放。
(二)按《中华人民共和国人民警察警衔条例》有关规定不保留警衔的，其警衔津 贴即行取消。
(三)正常晋升警衔、受晋衔奖励或受降衔处分人员，其警衔津贴分别按晋升或降 低后的警衔执行，并从晋升或降低的下1个月起计发。
(四) 1993年9月30日前授予警衔的各衔级人员，从1993年10月至1994年12月，每 人每月按54元发给; 1993年10月1日至1994年12月31日期间授予警衔的各衔级人员， 从授予警衔的下月起至1994年12月止，每人每月按54元发给。
警察警衔相关阅读推荐人民警察警衔设五等十三级，即
1、总警监、副总警监;2、警监(一级、二级、三级);3、警督(一级、二级、三级);4、警司(一级、二级、三级);5、警员(一级、二级)。担任专业技术职务的人民警察的警衔，在警衔前冠以"专业技术"。
3、厅(局)级正职：一级警监至二级警监;
4、厅(局)级副职：二级警监至三级警监;
5、处(局)级正职：三级警监至二级警督;
6、处(局)级副职：一级警督至三级警督;
7、科(局)级正职：一级警督至一级警司;
8、科(局)级副职：二级警督至二级警司;
9、科员(警长)职：三级警督至三级警司;
10、办事员(警员)职：一级警司至二级警员。
专业技术职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔
1、高级专业技术职务：一级警监至二级警督;
2、中级专业技术职务：一级警督至二级警司;
3、初级专业技术职务：三级警督至一级警员。
延伸阅读：警衔与军衔的换算公安部长总警监上将
公安部副部长、省(直辖市)公安厅长(兼任常委)副总警监中将、少将;
省(直辖市)公安厅长(不兼任常委)1级至2级警监少将、大校;
省(直辖市)公安厅副厅长2级至3级警监大校、上校;
地级市公安局局长、民警(含武警)支队长-3级警监至一级警督上校、中校;
地级市公安局副局长、民警(含武警)副支队长中校、少校;
县(区)公安局局长、民警(含武警)大队长少校、中校;
县(区)公安局副局长、民警(含武警)副大队长少校、上尉;
街道(乡、镇)公安派出所所长、民警(含武警)中队长上尉、中尉;
街道(乡、镇)公安派出所副所长、民警(含武警)副中队长中尉、少尉;
民警(含武警)小队长少尉
民警警员(六年以上警龄)、民警(含武警)副小队长(司务长)上士、中士;
民警警员(三年以上警龄)、武警(消防警)班长中士、下士;
民警警员、武警(消防警)副班长下士、上等兵;(民警警员的最低警衔为下士)
武警(消防警)警员上等兵、列兵
现行的警衔工资标准
调整后的各衔级的警衔津贴标准分别为:总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。
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在职人民警察实施警衔津贴审批表(xin)
篇四:警衔津贴
在职人民警察实施警衔津贴审批表
国人部发〔2003〕64号《关于调整警衔津贴标准的通知》
篇五:警衔津贴
警衔津贴最新调整2017_警衔津贴调整最新消息
中华人民共和国人事部
中华人民共和国财政部
关于调整警衔津贴标准的通知
国人部发〔2003〕64号
各省、自治区、直辖市人事厅(局)、财政厅(局)，公安部、国 家安全部、司法部、最高人民法院、最高人民检察院人事部门：
经国务院批准，从2003年7月1日起，适当调整警衔津贴标准。
调整后的各衔级的警衔津贴标准分别为：总警监228元、副 总警监216元、一级警监204元、二级警监194元、三级警监184元、一级警督174元、二级警督165元、三级警督156元、一级警司147元、二级警司138元、三级警司129元、一级警员121元、二级警员113元。
请你们按本通知精神，认真做好组织实施工作。
中华人民共和国人事部
中华人民共和国财政部
二OO三年十二月十八日
人事部财政部关于调整警衔津贴标准的通知
2002
年3月12日 人发[2002]25号
各省、自治区、直辖市人事厅(局)、财政厅(局)，公安部、国家安全部、司法部、最高人民法院、最高人民检察院人事(干部)部门： 经研究并报国务院批准，决定适当调整警衔津贴标准。具体办法是：
一、从2001年1月1日至9月30日，各衔级的警衔津贴标准分别调整为：总警监189元、副总警监179元、一级警监169元、二级警监161元、三级警监 153元、一级警督145元、二级警督138元、三级警督131元、一级警司124元、二级警司117元、三级警司110元、一级警员104元、二级警员98元。
二、从2001年10月1日起，各衔级的警衔津贴标准分别调整为：总警监211元、副总警监200元、一级警监189元、二级警监180元、三级警监171元、一级警督162元、二级警督154元、三级警督146元、一级警司138元、二级警司130元、三级警司122元、一级警员115元、二级警员108元。
请你们按本通知精神，认真做好各项工作，保证平稳实施。警衔津贴最新调整2017_警衔津贴调整最新消息
人事部、财政部关于调整警衔津贴标准
的通知
人发[2000]61号
颁布时间：2000-6-6发文单位：人事部 财政部
根据人事部、财政部《关于人民警察实行警衔津贴问题的通知》（人薪发〔1995〕112号）的有关规定，经研究并报国务院批准，决定从1999年10月1日起对警衔津贴标准进行适当调整。调整后各衔级的津贴标准分别为：总警监161元、副总警监153元、一级警监145元、二级警监138元、三级警监131元、一级警督124元、二级警督118元、三级警督112元、一级警司106元、二级警司100元、三级警司94元、
一级警员89元、二级警员84元。
请你们按本通知精神，抓紧做好组织实施工作。
关于调整警衔津贴标准的通知
国人部发〔2006〕79号
各省、自治区、直辖市人事厅（局）、财政厅（局），个、公安部、安全部、司法部、最高人民法院、最高人民检察院人事部门：
经国务院批准，从2006年7月1日起，适当调整警
衔津贴标准。
调整后的各衔级的警衔津贴标准为：总警监313元、
副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。
请按本通知精神，认真做好组织实施工作。
人事部 财政部 二OO六年八月三日
人事部、财政部关于调整警衔津贴标准的通知
篇六:警衔津贴
警衔津贴最新调整2016
