现代人学雷锋的故事
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雷锋对后世影响最大的是以其名字命名的雷锋精神,雷锋精神是指以雷锋的无私奉献精神为基本内涵,在实践中不断丰富和发展着的革命精神。它影响了后来一代一代的中国人。小编精心为你整理了现代人学雷锋的故事,希望对你有所借鉴作用哟。
篇一:现代人学雷锋的故事
在春风送暖,杨柳拂面的三月,我们又肃立在他——雷锋的画像前。他依然一张春天般温暖的笑脸,一身朴素绿军装,一本红色的毛语录紧紧握在心上,耳旁似乎又聆听到“雷锋出差一千里,好事做了一火车”的故事,那在雨中扶着老大娘,在泥泞中背着小弟弟,挽着小妹妹的伟大身影又浮在眼前,湎怀先烈,扪心自问,雷锋这颗永不生锈的“螺丝钉”为了祖国和人民贡献了他的一生,而我们又将为人民服务多少呢?其实,在我们身边,也有“雷锋”。
那次,正是温暖的三月。我和表姐在汕头的大书店挑书。书店里人山人海,我和姐姐把手紧紧握在了一起,可是不知怎么的,我的手一下子摆脱了姐姐的手,当我发现自己和姐姐走散了,急得像热锅上的的蚂蚁——团团转。心想:怎么办?和姐姐走丢了,我该怎么回家?真是越想越着急,全身冒了一身冷汗。我想着书本上讲的如果和大人走丢应该在原地等待。我等了好一会儿,也没见到姐姐,我的眼泪却像断了线的珠子不停地往下落。
这时候,一位身穿运动服戴着黑色墨镜的大哥哥朝我看了看,我想像着电视上那些坏人的样子,下意识地往后闪了闪。那位大哥哥拍了拍我的肩膀,说:“小弟弟,你怎么了?”我十分害怕,摇了摇头。那位大哥哥并没有因此而不理我,他仍然保持着一张笑脸对我说:“小弟弟,你放心。告诉我,或许我能够帮助你。”我看了看他的这个样子,原来的念头便消失了,认为他或许真是个好人,我对他说:“我和姐姐走丢了,现在不知道该怎么办。”他听了,立刻眉头紧皱,说:“那你姐姐有手机吗?我们可以打个电话给她。”我摇了摇头,这时他用手抓了抓头发,想了想说:“那你和我一起走吧,我倒有个办法。或许这是唯一的方法了。”我有点不相信他,担心他会拐卖我,但我从他的眼神里看出他是真心想帮助我的,便答应和他一起走。他带我到书店总服务台,对那位服务员说:“服务员,这位小弟弟与他姐姐走散了。麻烦你帮忙用广播帮他找一找,行吗?”服务员答应了,这时,传来了一阵悦耳的声音:“晓阳小朋友的姐姐请注意……”我疑惑地问了问他:“这办法行吗?”他笑着对我说:“看看吧!”不久,姐姐从远处跑过来,嘴里直说:“晓阳,晓阳。”原来姐姐也一直在找我,我告诉他,就是这位大哥哥帮助我的,姐姐连声说谢谢。那位大哥哥说:“没关系,别客气。”
其实帮助别人只需要从身边的小事做起,不必要让所有人都知道!虽然现在雷锋不在了,但他的精神却永远活在我们的心中。
篇二:现代人学雷锋的故事
张长军是一个民营路桥工程公司的老板,这年四十挂零,身家超过了几个亿。
现在,他放下公司一大摊子事不管,正心急火燎地驾着奔驰汽车疾驰在高速公路上。干什么?要追回一个人,一个刚刚被辞退的打工老头。
莫不是这老头牵扯进了一桩什么重要事件,或是像韩信一样的关键人物?都不是,就是个无关紧要的一般人。
老板追的这个老头叫李峰,是个改制下来的老国营职工,56岁,长得疙疙球球的。年初经朋友介绍来,说原国营企业就是施工单位,常年做仓库保管员,省劳模,老板就安排他管仓库。
李峰刚来时人们对他印象还不错,内行、管事也经心。公司机械比较杂,但是大家领那个机械的零部件和总成他一样也拿不差,还提醒人们拿好相关物件。有人去领火力夯,他会说:“把汽机油一块儿拿着,一油箱兑一酒杯上下。为什么?你不知道它和普通摩托一样,是二冲程发动机,润滑油要直接加到燃油里。”公司实行交旧领新,他也严格掌握,有时机械换了“四配套”,交旧时他会说:“这种发动机是16个缸,你怎么就交回12个活塞?找去,一个也不能少。”
但渐渐地,大家对他有些嘲笑了,背地里说他神经,原因是他在工地上学雷锋。
项目部的大院长约100米,宽50米,自从李峰来后,不用别人吩咐每天肯定打扫一遍,还有厕所,不仅一天扫一次,隔三差五要用铁锨杵杵里面的粪便或者掏一次。50多岁的人了,一干就是满头大汗的。几个人合住的宿舍,也是他打扫。不仅地板擦得锃亮,大家的被子搞得方方正正,床单也平平整整的。他说,在部队这叫“整内务”。
往往有这种情况,不该你干的你干了,还经常干,这个事儿就落你身上了。有时,老李偶然不舒服或工作忙没来及干,有人就会找到宿舍或仓库里提醒他:“雷锋,院子还没扫呢,刚才张总说让扫一遍。”“老雷,不知谁闹肚子,屎都拉到了台上,你去扫了它。”老李就连声说着:“这就去,这就去。”
也有相好的劝他:“”你干得着吗?一分钱不多挣,干了也没人说好。
老李就说:“咱干活不是为了落好或多拿钱,看见哪不整齐心里别扭,反正闲着也是闲着。多干点儿累不死,还能活动活动筋骨,像我这么大岁数,多干活没坏处”。
如果就这么干下去,虽然落不了什么好,也不会落坏。可老李最终因为多管闲事得罪了老板小舅子。
小舅子从工地拉走一批钢筋头卖了,以往这种事都是他办,也是老板“肥水不流外人田”默许的。老李却觉得不对劲,等老板来了就说:“从工地上拉出去的东西,应该履行一下出库手续,并且找一个第三者监磅,这样才会增强办事的透明度。”老板随口问:“拉走了多少?”老李说:“估么有20多吨吧。”老板到了财务室就问:“我小舅子交没交卖废铁的收入?”会计说:“交回来5吨的款。”老板心里有数了,逮机会就把小舅子骂了一顿。小舅子后来知道是老李汇的报,就事事找麻烦,老李的日子越发难过了。
转眼就到了年底。和许多民营企业一样,这里也是年底发工资。民营企业人员流动特别大,一般是新来的观察一年,挑一些工作踏实的长期留用,表现不好的就辞退了。发工资有也有规律,如果在阳历12月以前把工资结算了,基本就是辞退了。留用的,大都等到农历春节前夕才结算工资放年假。这个企业还有个规定,管理人员由老板决定去留,一般工人由劳动资源部自行决定。老板的小舅子是资源部的主管,老李自然就在辞退之列了。
小舅子把辞退决定告知了老李,让他到财务结算工资,还特意“忠告”了几句:“咱个体企业不是学雷锋的地方,以后不管到哪儿打工,安分一些为好。”
老李什么话也没说,领了一年的工钱就默默离开了。
半中午时,老板开着车来到了项目部。见院子没扫,就问:“老李呢?”
有人告诉他:“你的小舅子把他辞退了。”
老板问:“为什么?”
那人说:“不知道。”
老板就气冲冲地来到了办公室,把小舅子叫了过来,劈脸就问:“为什么辞退老李?”
小舅子说:“年终淘汰吧。”
老板又问:“淘汰的原因?”
小舅子吭哧了半晌才嘟囔道:“大家都说他有点神经。咱是个体企业,你看他,竟然跑到这里学雷锋来了。”
“放你娘的屁!”老板一生气,竟连自己的岳母也骂了进来,然后接着骂:“学雷锋有什么不好?人家所作的哪一项不是爱护这个企业、为咱们无私奉献?”
这时,大家听见吵闹一齐涌到办公室门外听着。
老板大声说:“我虽然不喜欢一些形式主义的东西,但对老李这人、这种做法是认可的。一个民族、国家、社会和企业,全靠这些人支撑着正气,是我们时代的脊梁,你懂不懂?像你这种东西,什么年代也是汉奸!”
说着就问:“他走多长时间了?”
有人答:“一个多小时了。”
老板说:“上网查查,他回家坐那次车。”
有人赶紧去办了,一会儿汇报说:“上午最早10点多分别有一趟火车和一趟长途快客,快客走京沪高速公路。”
老板就说:“王宏志,你马上带车到火车站,在候车室里找,找不到就在检票口等,见了他一定给我请回来。我去长途车站,如果班车发出去了,我就沿高速公路追。”
那个叫王宏志的说:“张总,你就别去了。宏瑞集团的马总一会儿就到,你们不是约好上午谈事吗?”
老板说:“你糊涂!咱们现在犯了一个严重的错误,把一个对企业忠心耿耿、任劳任怨的人赶走了。这事传出去,我们还有什么威信可言?好人谁还到这里来?还有人勤勤恳恳工作吗?有什么比挽救企业名声和风气重要?我不仅要亲自请他回来,还要给他加薪。我就是要竖起这面旗帜,让企业充满正气!”
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