反思报告

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反思报告怎么写_反思报告范文6篇
篇一:反思报告

  反思已成为国际教师教育领域广为流行的时代性语言。教师通过反思可以提高教学水平,有效提升自己的教育教学效果,不断纠正自己的教学行为。反思报告怎么写呢?本文是小编为大家整理的反思报告范文,仅供参考。

  教学反思怎么写

  一、对教师自身教学状况的反思:

  1、本节课我讲授的时间有多少?

  2、我讲话的音调怎样?

  3、我的体态语言是否丰富?

  4、我在教室里是怎样走动的?

  5、微笑教学了吗?

  6、训斥学生了吗?

  7、授课后感到快乐吗?

  8、导致我心情不佳的事件。

  9、尊重学生例举。

  10、我感到最自豪的教学活动是什么?

  二、对学生学习状况的反思:

  1、学生听课时的反映如何?

  2、学生学习状态描述。

  3、学生的合作状况。

  4、本节课的异类观点(学生姓名、观点)

  5、意外发现学生的闪光点。

  6、对于生,关于事件,课后应该找他谈话。

  三、对授课内容、方式、技能技巧的反思

  1、关注现实生活的情况。

  2、所任学科与其他学科的融会贯通情况。

  3、师生对话形式。

  4、师生交往互动状况,改进措施。

  5、那些教学设计取得了预期效果?

  6、非预期性事件(处理方法,怎样处理更机智)。

  四、对课堂整体状况的反思:

  1、这节课从学生那里学到了什么?

  2、在什么样的情形下,感到与学生关系最密切?

  3、哪些精彩片断值得仔细地咀嚼?

  4、哪些突发事件让我措手不及?

  5、什么时候、什么情景下感到最焦虑或沮丧?

  6、自己感觉,这节课成功吗?

  7、如果给我重试的机会,在哪些方面我将做得更好?

  8、其他值得研究的问题。

  对于教师来说,”反思教学”就是教师自觉地把自己的课堂教学实践,作为认识对象而进行全面而深入的冷静思考和总结,它是一种用来提高自身的业务,改进教学实践的学习方式,不断对自己的教育实践深入反思,积极探索与解决教育实践中的一系列问题。进一步充实自己,优化教学,并使自己逐渐成长为一名称职的人类灵魂工程师。简单地说,教学反思就是研究自己如何教,自己如何学。教中学,学中教。因此,如何写好教学反思呢?笔者从以下几个方面与大家探讨:

  (1)、写成功之处

  将教学过程中达到预先设计的教学目的、引起教学共振效应的做法;课堂教学中临时应变得当的措施;层次清楚、条理分明的板书;某些教学思想方法的渗透与应用的过程;教育学、心理学中一些基本原理使用的感触;教学方法上的改革与创新等等,详细得当地记录下来,供以后教学时参考使用,并可在此基础上不断地改进、完善、推陈出新,达到光辉顶点。

  (2)、写不足之处

  即使是成功的课堂教学也难免有疏漏失误之处,对它们进行系统的回顾、梳理,并对其作深刻的反思、探究和剖析,使之成为今后再教学上吸取教训,更上一层楼。

  (3)、写教学机智

  课堂教学中,随着教学内容的展开,师生的思维发展及情感交流的融洽,往往会因为一些偶发事件而产生瞬间灵感,这些”智慧的火花”常常是不由自主、突然而至,若不及时利用课后反思去捕捉,便会因时过境迁而烟消云散,令人遗憾不已。

  (4)、写学生创新

  在课堂教学过程中,学生是学习的主体,学生总会有”创新的火花”在闪烁,教师应当充分肯定学生在课堂上提出的一些独特的见解,这样不仅使学生的好方法、好思路得以推广,而且对学生也是一种赞赏和激励。同时,这些难能可贵的见解也是对课堂教学的补充与完善,可以拓宽教师的教学思路,提高教学水平。因此,将其记录下来,可以补充今后教学的丰富材料养分。

  (5)、写”再教设计”

  一节课下来,静心沉思,摸索出了哪些教学规律;教法上有哪些创新;知识点上有什么发现;组织教学方面有何新招;解题的诸多误区有无突破;启迪是否得当;训练是否到位等等。及时记下这些得失,并进行必要的归类与取舍,考虑一下再教这部分内容时应该如何做,写出”再教设计”,这样可以做到扬长避短、精益求精,把自己的教学水平提高到一个新的境界和高度。

  总而言之,写课后教学反思,贵在及时,贵在坚持,贵在执着地追求。一有所得,及时写下,有话则长,无话则短,以写促思,以思促教,长期积累,必有”集腋成裘、聚沙成塔”的收获。以上是笔者对教学反思的撰写一些看法,可能还有很多错误,希望老师们在教学实践中批评指正。笔者也将根据自己的教学反思认知和研究深入进行修正。

  [反思报告范文篇一:企业员工工作反思报告]

  三年时间转眼就过去了,如此匆匆让人甚至来不及回头望一望,我怀着诚惶诚恐的心情 不知从何着笔,偶然不觉自己的言语应证了那句名言:“语言的巨人,行动的矮子”每次叩门自己能做到吗?我一直以当好一名教师为准则,总是做的不够,总是相差甚远,面对那一双双天真灿烂的笑脸,祖国的花朵,家庭的希望,我没有理由去懈怠,总是让自己能以最大的爱心,最大的奉献尽可能多的让他们和我共同探讨一些真、善、美的体验,正如陶行知先生说:“千教万教教人求真,千学万学学做真人,”以简单的方式朴实的心灵去寻找我们共同的执着,我期待自己能不断的进步去探求真知,让各位老师批评指正。

  在思想方面,我始终以一个唯物主义者来要求自己,不断总结经验。我始终坚信只要共产主义才是人类和平发展的终极目标和坚实基石,尤其在祖国60周年的庆典上,我看到了祖国人民仅年60年完成了从骡马拉车到工业化、农业机器化的进程,而欧洲的工业化从蒸汽机时代到现代科技时代整整用了300年的时间,这样一个伟大的60年发展进程是华夏3000年文明未有之时,每当想起我就兴奋不已,所以我一直期待能成为一名共产党员,每年向党组织递交一份入党申请书。

  在师德方面,我信奉“学高为师,身正为范”,努力学习各方面文化知识,如饥似渴的学习来适应农村学校需要一科全能的教师角色,尽力能打破沙锅问到底,努力让自己成为学生心目当中善良的使者,挚爱的化身,学会去原谅学生的错误,敞开心扉,尽力做到“有教无类”,以一颗平等、博爱的心去沟通、用我的情感去融合、用我的人格精神灵魂去对话努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人,尽力做到让每位学生都有一个完整人格的成长。

  在工作作风上,我始终坚守以身作则、严于律己、宽以待人,尊重学生、关爱学生,常怀一刻平凡、大爱、和谐的心灵来暗示自己,可是我们毕竟人生的磨砺不够,时常不免因为日常生活琐事而烦恼,但是只要当我走进学生的时候,就让我看到了希望,那是一种敞开心灵的微笑,在课堂上当我在与学生共同真实的探讨理性的真理时,用他们朴实而简单的语言,有时是不准确的语言在共同接近真理,那真是我最享受的时候,可以与学生共同分享学习的快乐,我是一名数学专业的老师,我深知哪些科学家在探索中所付出的艰辛,记得有位哲人说过:任何一为伟大的科学家,都可以堪称为伟大的作家,否则他就不会以最精炼、准确的语言来描述真理,因此我崇尚科学精神,崇尚真实的探索过程,尽可能的在课堂还原知识的发现过程,毕竟是科学在推动人类进步,人文在拷问良知,因此我想把科学的方法纳入我们的工作,在实践中讲科学、用科学、讨论科学的方法,严谨笃学、掌握新知识、新技能、不断提升自我。

  在教育教学方面,我要再一次的提醒自己不要做“语言的巨人,行动的矮子”时刻谨记,但“圣人之言,不可不求”,我常以崇敬之心汲汲不断的吸收新的教育理念。但深感愧疚,时常自责,理论没有很好的联系实际,育人者必先强己,但时常失误、犯错,不令人满意,在此真心感谢关心我成长的领导和老师,正是他们在日常工作中,在我迷茫时,掌起了明灯,沿着他们正确的道路前行,只有这样我才能前行的更远,深深的感谢他们,是他们扶了我一把,一切都是在继承中发展,他们是我尊敬的前辈,他们是新中国基础教育的奠基人,在此我向他们表示深深的敬意,是我一身的良师益友。

  在日常工作上,我尽力挖掘如何能让课堂做到深入浅出的教学方法,及时做到复习巩固、新旧知识的整合,这就是我对数学教学一点浅浅的理解,每次上完课都要认真反思,这一节课的得与失,时常请教他人,有时也迷惑不解、思虑半响,知道想明白后让人有一种美美豁然开朗的感觉、欣喜啊!不断的汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平和认识水平,在错误中跌倒爬起,一直祈求真知,让自己不断进步。

  在课堂上,我总是要求自己能更多的关照哪些边缘的学生,让他们尽可能感受到老师的爱,给他们以勇气和鼓励,我们的集体需要给他们一些掌声,播撒雨露,让他们自信,听到他们的回答同样会给我们带来惊喜,一颗童心带给我们的感动,同样会让人潸然泪下,一个渺小而可爱的精灵同样会有生命的光环。也许我们需要一种张力,辨证的去看待学生,我们不要前篇一律,没有差生,好坏之分是否需要一种博爱之心,哪些弱势的孩子更需要爱,他们更需要对老师的一种依赖,至少是情感上的,而不是压榨,我似乎有时仅仅为了管理他们而强求他们,我做的多有不足埃

  在调动学生积极性方面,没能做好尊重孩子的个性和天性,有时总是在不经意中以成人的思维方式粗暴的让他们的思维嘎然而止,而是以灌输的方法,传授知识,时刻谨记要以学生为主体,让学生去说,让他们的天性和个性得到成长,培养积极向上的学习态度,可是数学的学习又要练就过硬的算功,只有过硬的计算能力才会让学生在应用算理时不会干扰正确的思维方法,否则的话仅仅一个小小的计算疏忽,就会让整个题的计算陷入困扰。宝刀锋从磨砺出,当然也要避免重复而简单的练习,稳扎稳打,争取在运算上不让一人掉队。这样逐步让学生在数学学习上能有或多或少的成就感,才能培养良好的学风。

  在班队活动,班主任工作方面,首先要以学校的工作为先,认真做好本职工作,完成好基本的日常的工作为要,始终以大局为重,工作上不要拈轻怕重,积极配合学校各方面的工作。

  在班级管理上,要明确思想教育常抓不懈,尤其是高年级学生,有了一定的行为意识能力,受社会各方面文化传媒的影响,往往我们是听之任之,使学生的精神食量断炊,我想我们要时时讲,老师要事必躬亲,多开展有意义的实践活动,引导学生自身思想上的觉悟,积极了解学生思想变化的情绪,全方位进行思想教育,培养学生良好的思想道德品质、学习习惯,让学生在实践中体验生活,逐渐形成积极健康向上的、有爱心的完整人格。在这方面我倍感不足。

  在管理学生上,我深深的体会到教师的一言一行影响着学生,对学生起着言传身教的作用,要大力发挥“小干部”的大作用,大胆使用班干部,建立平等民主的管理制度,积极发挥每一位学生的作用,人人有事做,事事有人做。逐步形成团结向上的班风。

  总得来说,我热爱这份职业,在这个平凡而又神圣的岗位上,我要把教育融入我的精神里,时刻铭记不要做语言的巨人,行动的矮子。育人必先强己,自身要有扎实的基本功,广博的知识、积极的热情、面对人生的乐观豁达。首先我一直坚持练字,认真钻研教材教法、多读书、床头放一本书,全面的充实自己,从点滴积累,从自我做做起,积极关注网络教研,通过多方面途径尽快提升自己教育教学的认识水平,不急跬步,无以至千里。时刻不忘自己的职责,当学生每天问我“老师好”的时候,我无愧于这份殊荣。

  [反思报告范文篇二:安全事故反思报告]

  提起安全,人们都知道它的重要性,但近三个月来身边发生的三例人身伤亡事故却令人痛心,一个个鲜活的生命刹那间化为乌有,给个人、家庭、企业带来巨大损失。但静下心来想一想,任何事故无外乎以下几种原因。

  一是责任心不强:有的人由于养成不好的行为习惯,做事马虎大意,安排一项任务给他,没能尽职尽责,敷衍了事、随随便便,能应付交差了事,难免埋下安全隐患,危害不小。轻者质量下降,重者人命关天。

  二是存有侥幸心理:有的人出于图省事,怕麻烦,心想,这么简单的工作,干活时小心一点不就行了,不会出事的。然而,他们却忽略了一个重要方面:不按安全操作规程来,事故瞬间就会发生。

  三是员工认识有限:企业发展几年来,我们所使用的设备、设施都是新设备新技术,个人的知识、技术存在很大的局限性。由于种种局限性,导致了认识的差异,给安全生产埋下了许多隐患。

  四是员工的惰性:谁都怕麻烦,想多一事不如少一事,工作不到位,简单地工作、不动脑筋的工作,忽略了许多环节,埋下了诸多安全隐患。

  五是管理上的缺陷:安全检查落实工作不到位,隐患排查不及时,“三违”现象考核、教育工作不扎实,岗位危险源认识不清楚等都是事故频频发生的根源。

  所以,如何搞好安全工作,才能杜绝可能发生的各类安全事故,增强工作的责任感和使命感,是我们现在刻不容缓的任务。

  首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子化工工作、谨慎一辈子。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们不让工人兄弟们的血白流,我们焦化厂不能再出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

  二是要提高我们每名从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

  三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。

  四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

  五是要加强岗位危险源辨识力度。各岗位都处在不同的作业环境中,就相应的存在不同的危险源,要从业人员清楚的认识到自己所处在的环境中有哪些危险因素,可能导致哪些伤害、职业病等。做到人人知道危险所在地,事事明确可能发生的伤害,自觉地、主动的防止受到伤害。

  六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要加强培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境。

  七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定规矩的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的职能首先要放在业务保安上,安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用,其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一 位置,动态地保证生产过程中的安全。

  总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进焦化厂的安全发展。

  让我们牢牢记住:时刻紧绷安全的弦,安全才将永远伴您同行,永远保您平安,财富才会永远追随您。

  [反思报告范文篇三:领导个人自查反思报告]

  按照管理局和公司党委关于开展“双促”活动的具体要求及第二阶段“四查四比”活动的具体实施方案,我结合自身实际,能认真学习上级领导讲话及有关文件精神,并把学习情况与实际工作结合起来,注意用马克思唯物主义和科学辩证法指导、运用于实际工作,基本做到了用以致用、学有所得。通过认真开展“双促”第二阶段活动,广泛征求职工群众和班子成员对我在党性党风方面存在问题的意见和建议,认真梳理意见反馈情况,牢牢把握“五大环节”,努力实施以“七个紧盯、七个查找、七个整改、七个确保”为主要内容的“四个七”措施,认真参加“领导干部轮换带班”活动,对照“四查四比”的具体要求,深刻反思,认真剖析,个人认为有些地方还做得不够,还存在着一定的差距和问题。现将一些主要问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见剖析如下。

  一、存在的主要问题及原因

  (一)在学习的过程中存在时紧时松现象,对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高

  当前,知识以迅猛的速度更新,一日不学,就会跟不上形势变化。回顾我的学习情况,主要还存在以下不足。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度,但由于业务性工作多,便产生了以干代学的思想,总以工作忙、任务重、压力大,没有把学习摆到重要的位置,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看"快餐式"的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看某某方面的书籍较少。学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式,没有创新学习方法和学习形式,大部分是走过场,没有进行学习后检查和"回头看"。通过学习来指导实践不够,找不到理论和实践相结合的切入点,对发展中存在的问题,把握不住发展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够,对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本,"知道一定要过河去,就是找不到过河的桥和船"。

  (二)在推进销售工作超跨发展的过程中抓落实做得不够,工作作风有待进一步扎实

  "火车跑得快,全靠车头带",一个单位的发展最关键的是靠领导和班子的精诚团结和务实的工作作风。反思起来,存在如下不足:1、求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题,对贯彻上级指示精神,满足于会议开过了,文件传达了,却并没有很好地结合自己的实际,把他们具体化,上下一般粗,对待工作敷衍了事,做事处理方法简单。使经济效益没有充分发挥出来。2、工作不深入,抓落实不到位。一是调查研究不够深入的问题。很多工作是"知其然,不知其所以然"。有些调查研究存在"半截子工程"现象,即在"调查"上下的气力较大,但在"研究"上做的文章不够。二是存在"走马观花"的倾向。虽然也下了基层,参加带班劳动,年年进行拉网式的目标管理考核,但对一些问题却没有及时发现和真正解决。没有坚持长期深入基层进行扎实有效的工作,只停留在以会议落实会议,工作不够扎实。

  (三)在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距,勤政廉政有待进一步落实

  "历览前贤国与家,成由勤俭败由奢"。坚持"两个务必"在新时期新形势下尤为重要。对照检查,主要有三个方面的不足。一是谦虚谨慎的作风不够。在廉洁自律方面认识不到位,总认为做得不错,不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。有时碍于情面,没有拒绝请吃、请喝。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高,勤俭节约的精神少了,贪图享受的欲望多了。想自身福利待遇的多了,做工作讲价钱,与基层群众艰苦的生活有了距离。细细想来,作为党员领导干部,一定要坚持"两个务必",养成良好的生活作风,自觉防腐倡廉,拒腐防变,才能永保先进性。

  (四)交心谈心、关心职工不够、各种活动开展较少

  一年来,与干部职工交心谈心,听取意见建议少了,对职工的思想了解不够。除了按照上级的统一安排开展交心谈心外,其它基本没有再开展。随着各个上市公司和用水大户的节水意识的增强,今年的销售形势比较严峻,尤其在完成年度和阶段性任务过程中,工作量大、任务艰巨。在繁重的工作任务下,职工健康有益的活动开展不多。很多时候,都以工作忙为自己找托辞,实际上是关心职工群众不多的具体表现。在培训教育方面,工作力度较小,对职工培训缺乏积极性、主动性和系统性,组织外出学习考察也少,这对于我们干部职工成长、对干部职工视野扩大、全面素质的提高带来不利的影响。

  (五)创新力度不够,对干部管理不够严格

  销售管理工作纷繁复杂,面对的问题也形形色色。在具体工作中,有一定的因循守旧思想。在创新工作上力度较弱。尤其近年来,总结经验教训、研究创新工作少了,抓落实部署差了,有一定的敷衍塞责、应付了事的思想倾向。同时,考虑到职工工作辛苦,心里有一定的好人主义思想,在干部管理上不够严格,办法少,批评少,一般要求多、督促监督少。对职工出现的问题有时批评教育不到位,从而导致其它职工觉得赏罚不明,做多做少一个样。久而久之,造成少数干部身上表现出的作风粗糙、纪律松弛、办事效率低下,影响工作进展。

  二、存在问题的原因分析

  (一)理论学习欠缺,造成工作方法不多,思路不开阔

  由于业务工作繁忙,静下心来认真学习党的基本理论知识和业务知识不多,运用马克思列宁主义,唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高,造成了日常工作中常规性动作多,创新思维不够。主要原因在于对理论学习重要性认识不够,没有把学习理论作为提高自己素质摆上重要日程。对一些纯理论的东西,认为是理论家、专家的事,与己无关。学习也仅仅停留在一知半解、浮光掠影上面,理论功底肤浅,思想观念、思维方式相对薄弱,工作中新办法不多,老办法用不上或按部就班的情况,方法也比较简单,销售工作新气象不突出。

  (二)执政意识不强,思考问题高度不够

  中国共产党是执政党。作为中国共产党的每一个党员,尤其党员领导干部,应当要有强烈的执政意识和执政能力,树立为人民掌好权用好权的思想,树立为中国特色社会主义事业奋斗终身的思想,想问题、办事情要以群众利益为出发点和落脚点,要有忧患意识,要从巩固党的执政地位的高度研究国际国内形势,研究国家富强、民族兴旺大事,而我在执政意识这个方面淡化了。想问题、干事情起点低,就事论事的时候多,政治敏锐性和鉴别力弱,因而在抓具体的工作中就缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感,缺乏力度和深度。一些实际工作中,没有摆在应有的重要位置,存在一手硬一手软的情况。

  (三)具体工作多,深入基层不够,与群众感情逐渐疏远

  日常工作过程中,因为工作负担重。具体事务挤占了很多时间,到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。虽也拿出一些精力和时间深入到基层队组,但一些具体问题、具体事例多是听经办人的汇报,根据情况做出决策,还没有真正做到沉下子。工作长期浮在上面,听到、见到基层群众的的心里呼声自然很少,因此,为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实,对职工反映的情况处理不积极,职工自然缺少了一种互相信任感。

  三、整改意见

  (一)加强思想政治教育工作。要进一步完善思想政治工作的方式方法,加强思想政治教育,用邓小平理论和"三个代表"重要思想武装头脑,努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来,把过细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来。

  (二)加强制度建设。要建立健全各项规章制度,形成用机制管人,以制度促事的局面,使机关形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制,努力做到"大事共同决策,小事相互通气,出了问题自己负责,解决问题齐心协力",集思广益,科学决策。

  (三)创新工作,努力提高驾驭全局的能力。认真学习党的政策法律法规,不断总结经验教训、理清工作思路,提高工作本领,解决突出问题。透过表面发现本质,理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,树立科学发展观,提高驾驭全局的能力。

  (四)深入调查研究。牢固树立群众观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着课题深入基层调查研究,把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来,从群众反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高自己的综合素质和执政能力。

  (五)坚持抓好落实。进一步转变领导作风,牢固树立改革创新的意识,端正党风,端正学风,坚持民主集中制原则,增强领导班子的凝聚力和向心力,始终保持一种团结向上的精神状态,实现"上情"和"下情"的统一,力求解决实际问题。从广大干部反映的突出问题抓起,既要严防腐败,又要坚决反对官僚主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理,减少和消除党性不纯、党风不正的根源。

  (六)关心干部职工,营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会,与干部职工要多交流,推心置腹,交心谈心,广泛听取职工的意见建议,同时,多开展健康有益的文娱活动,多帮助职工解决实际困难,多鼓励帮助后进同志,营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。
 

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党员个人反思报告范文6篇
篇二:反思报告

  党员不但要在组织上入党,而且要做到思想上入党。作为党员,回想自己的工作经历,反思自己的工作,仔细查摆存在的问题。本文是小编整理的党员个人反思报告范文,仅供参考。

  党员个人反思报告范文1

  过去的一段时间,在处党支部的正确领导下,通过不断学习,对照党员标准进行自我检查,我觉得我的思想认识又有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是距离领导和同志们的要求还有一定差距。下面本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

  一、存在问题及原因分析

  1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

  2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高自身工作能力方法方式的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

  3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。

  4.事业心不如从前,开拓进取的精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

  二、今后努力方向及整改措施

  1.继续加强理论的学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,使我的思想与工作实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展本职工作。

  2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,不断实现好、发展好、维护好单位的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。

  3.不断创新工作方法,努力做好交付的各项工作。并不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。

  4.以身作则,严格要求。加强政策理论、和专业业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法,通过一点去带动全面,为沧州的交通事业贡献出自己的绵薄之力。

  党员个人反思报告范文2

  入党近两年时间来,通过对党的理论知识的学习和亲身参与党员活动,我更加深刻的认识到自己加入的集体,是一个走在时代前列,不断学习和进步的集体,是中国人民和中华民族的先锋队和领头人。因此,作为其中的一份子,我更应该在学习和生活中不断地进行反思和自我批评,不断地改进自己,发挥好党员的模范带头作用。20xx年12月5日,我们班级党支部召开了民主生活会,会议后,结合党员内部和我自身存在的问题,我进行了严肃、认真、有针对性的学习和反思,对照党员要求,发现自己还存在以下问题:

  1、自我约束力差,学习存在懒惰心理。党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律,是自觉的纪律,需要党员时刻以党员行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性,而我有时工作主动性不够,对自身的要求不够高,目标定的过低,处理事情方法比较简单。平时学习也容易出现懒惰拖沓现象,学习不能静下心来,没有良好的学习计划和学习目标,学习积极性有待提高。

  2、与其他同学的沟通少,没有充分起到模范带头作用。平时只专注于自己的学习生活和党员活动,忽视了和非党员同学的交流,对他们的学习生活关心不够,对他们的服务意识不够,另外没有用党员标准严格要求自己,把自己混同与一般群众,没有发挥好党员的模范带头作用。

  3、政治理论学习不足,理论水平有待提高。忽视政治理论学习,学习主动性和自觉性不强,理论学习缺乏深度和系统性,不能坚持经常,持之以恒,有时紧有时松,政治觉悟也有待进一步提高。

  今后的工作和学习中,我会不断进行反思和自我批评,虚心向老师、其他同学学习,向优秀党员学习,培养优良的工作和学习品质。还要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,树立科学的世界观、人生观和价值观,还要进一步提高学习的自觉性,克服思想上的懒惰性,进一步严格要求自己,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,时时处处严格要求自己,不断加强自身的党性修养,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。

  党员个人反思报告范文3

  师德是教师的灵魂,是搞好教学工作的前提保证,是教师的立身之本。作为教师,作为一名党员,我们要在日常教育教学工作中发挥模范表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。针对学习文件,对照自己,我进行了认真分析和研究,反复对照作风纪律整顿的要求,在思想上找原因,从工作中找教训.通过反思有以下不足:

  1、虽然能够按要求学习文件,但是总归思想认识不够,总认为不出事就好,没想到平日的细节,有的行为可能也不符合要求。

  2、班级的学生大部分都是农民工子女,对待这样的学生,他们可能卫生不好,可能作业不能按时完成,教师虽能够耐心教导,但是心中仍然有这样那样的想法,心底对他们还是有点偏见。当优等生与差生产生矛盾时,难免有偏心的时候。

  3、对待家长的态度有时不够亲切,当学生存在诸多问题,家长不能够好好配合的时候,不够耐心,心情急躁,不能很好的和家长进行有效地沟通。

  对于反思出来的自己的不足我也做了以下整改:

  1、加强学习。认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》及。班级管理的方法,严格按照规章制度做。尽责地完成每一项教学任务。

  2、用发展的眼光看待每一个学生,平等对待每一位学生。从生活学习各方面关心学生,不因学生的家庭、成绩的好坏而另眼看待。给每个学生展现自己的机会。

  3、 改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课,做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。

  4、加强与家长的沟通。通过交流的到家长的支持与理解。

  总之,通过这次学习和自查,我要根据工作的要求加强自我约束,执行政策不走样,把国家的教育方针政策全面贯彻执行到位,为国家培养合格的优秀人才。

  党员个人反思报告范文4:党员干部学习讨论落实活动个人反思剖析报告

  当前,我省正处在重要历史关头。系统性、塌方式严重腐败问题,暴露出我省在党风廉政建设和反腐败斗争、作风建设、选人用人等方面存在的诸多问题。这些问题极大地损害了党的形象、威信和执政的群众基础,极大地损害了山西人民群众的根本利益,极大地阻碍了全省改革发展进程,是一次前所未有的重大灾难。中央对山西省委班子作出重大调整后,我省按照中央的指示要求,认真贯彻党要管党、从严治党的要求,认真总结灾难性教训,深刻反思问题和原因,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,着力抓好XX班子和干部队伍建设,集中精力做好改革发展稳定工作。在此基础上,省委部署四个月时间在全省各级党组织和广大党员干部中开展学习讨论落实活动,这对于我们进一步统一思想、凝聚力量、革弊立新、激浊扬清、振奋精神、攻坚克难,团结带领全省各级党组织和广大党员干部,努力开创弊革风清、富民强省的新局面,具有重大而深远的意义。

  以“深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态、实现弊革风清,重塑山西形象、促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动开展以来,我按照XX党委的统一部署和本次活动的有关要求,和其它班子成员一道,重温学习了中央关于严格党内生活的有关规定,重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大和十八届三中、四中全会重大部署和王儒林书记多次重要讲话精神,重点围绕转变工作作风、净化政治生态,认真组织班子成员和党员干部进行了研讨,并结合自己的实际情况,对个人的世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观重新进行审视,认真进行了自我反思和剖析。现将有关情况报告如下:

  一、个人自查和反思剖析情况

  1、个人学习方面。我调任以来,亟待解决办理的事情很多,我一方面积极熟悉情况,尽快进入“角色”,很快把自己和广大干部员工融为一体,另一方面我针对执行八项规定、反对“四风”和山西“塌方式”腐败等新情况、新问题,积极组织班子成员进行时事政治学习,个人也加班加点抽时间学习。近几年,在学习内容上,我侧重于党的十八大和十八届三中、四中全会精神、时政要文和上级指导性文献的学习。近期,我正在认真研读《习近平总书记系列重要讲话读本》和省委书记王儒林王儒林书记的多次讲话精神,对开展本次学习讨论落实活动的重要意义有了更加深刻的理解和清醒的认识。在平时的工作实践中,我虚心求教,不断的向其他XX同志们学,向兄弟单位学,向身边的同志学。在不断的学习和实践中强化了自己的政治意识、大局意识、党性意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念党性修养,开阔了视野,提升了驾驭工作和为企业员工服务的能力。

  2、宗旨意识方面。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”习总书记说过,让群众满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准,群众意见是一把最好的尺子。对于XX的发展,我XX后一再强调:“要坚持安全发展,稳定发展、和谐发展,坚持把群众利益放在首位,切实做到发展为了员工,发展依靠员工,发展成果惠及员工”。在这种思想的主导下,我平时抓工作、带班子能够把民主集中制原则和群众路线贯穿到技改建设工作的全过程,扎实推进技改建设和精神文明建设,XX发展逐渐步入正规,良好的发展势头初步显现。

  3、廉洁从业方面。“正人必先正己,正己才能正人。”这句话一直是我的座右铭。多年来,我对廉洁从业这个问题,不管是在自身要求上,还是班子建设上都十分重视。XX年,XX的党务、政务是公开透明的,“三重一大”问题能够严格按照决策程序和议事规则进行集体决议,并自觉接受员工群众监督。我到XXXX工作以来,大家能够放下私心杂念,全身心投入到工作中去,XX的干部没有发生过违反廉政纪律的行为。就我个人而言,没有不明收入和支出,没有假公济私的行为,家里人也没有借我的职务便利,谋取非法利益的行为。

  作为企业的XXX,方方面面的工作和事务集于一身,身上责任大、压力大、担子重,工作中有时也不免出现一些偏颇,存在一些这样或那样的不足和问题。反观自己,还存在以下不足:

  一是理论学习不够深入。学习重在入脑入心、知行合一。在当前的“学习讨论落实”活动中,我对习近平总书记系列重要讲话,党的十八大及三中、四中全会精神,全省XX干部大会精神以及王儒林书记在吕梁、太原和大同、朔州、忻州等地的座谈讲话都进行了全面系统的学习,但自身感觉理论与实际工作结合远远不够,对其新形势、新判断、新思路、新常态还没有真正学深学透,还没有真正探寻出一条较为全面和系统的治企的方法和路子。

  二是调查研究不够深入。有一些工作,虽然安排部署下去了,但是由于工作头绪多,亲自到现场查验的时间少,存在听听问问现象。有的时候,对工作直接、目的性很强的行政工作抓得比较紧,对政工工作抓得相对较少,使得意识形态领域的工作还不接地气。也有的时候,到生产一线调查研究、指导工作,多数是与干部接触,沉入基层、深入群众,与群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得还不到位。

  三是创新发展力度不大。自己身在XX工作多年,国有企业的文化理念、工作方法和管理模式已牢牢地印在了自己身上。多年来养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓。XXX后,面对新型的股份制企业,虽然继承和延续了XX的优秀文化和先进经验,但是对XX企业的特点和规律的研究还不够,还存在“穿新鞋、走老路”的现象,在管理创新、制度创新、技术创新方面明显感到方法不多,以致工作特点不明显,不突出。

  二、几点体会

  一是XX干部一定要有时代责任感。通过近期的学习讨论活动,我更加深刻的认识到,这次活动既是对各级XX干部一次思想洗礼,也是对各级XX干部在思想认识、能力素质,党群干群关系,廉洁从业等多方面的一次考核,做为企业的XX干部,尤其是做为单位的XX,在良好的发展机遇面前,如果不能带领大家开创一个弊革风清的政治局面,不能凝聚和鼓舞企业广大干部群众保持锐意进取、奋发向上的精神状态,就会在为民、惠民的征程上落下步伐。说实在的,做为班长,怎样指好方向,把好舵,实现弊革风清,把技改工作很好地完成,我是有压力的。这压力一方面来自组织的信任和委托,但更多的是来自XX广大干部员工渴求发展、追求幸福的愿望。我觉得,作为XX干部,只要有责任意识,有了时代责任感,本着为官一任,造福一方的思想去工作,就一定能够得到群众的认可和支持,这个班子也就能经受起考验,这个企业就能发展起来。

二是XX干部要有统筹全局的思想和能力。“作为XX干部,即要有为员工群众服务的思想,更要具备驾驭全局的能力”,这一点,我的体会很深刻。作为XX,在思想上必须比别人“站得高、看得远”,要善于从宏观上把握工作全局。当前,我们山西正处在重要历史关头。在全省开展学习讨论落实活动,进一步统一各级党组织和党员干部的思想和行动,深入动员大家凝聚力量,革弊立新、激浊扬清,振奋精神、攻坚克难,努力开创弊革风清、富民强省的新局面之际,我们布置任何一项工作都要与上级党政保持一致,同时要结合自身的实际情况,不断引导全体干部转变观念,树立一盘棋的思想,这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了


反思报告怎么写

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