给自己买保险好吗

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怎样为自己购买性价比较高的保险
篇一:给自己买保险好吗

　　随着大家对保险在家庭理财中重要作用的认识，为自己或家人购买一份合适的保险产品也成为很多人提上日程的事。但是，毕竟多数保险产品会伴随我们一生，其缴费年限也长达几十年，而且在挑选保险的过程中可能会遇到形形色色、水平不一的销售人员，究竟如何为自己选择性价比较高的保险呢?专家给出了如下建议。

　　为自己购买性价比较高的保险需要注意

　　思考自己的状况

　　首先，我的年龄。年龄是保费高低的一个重要参考，年龄越小保费相对越便宜，毕竟发生理赔的概率小，即使是涉及养老金返还，也会是很久以后的事。

　　再问，我的性别。在同样的年龄段，男性的价格一般更高一些，这也是根据平均寿命决定的，保险公司给出的价格会参考理赔的时间。

　　再次，我的健康程度。不是所有人都能买保险，因为健康是保险公司考虑的第一因素，例如家族病史、血象指标、以往的疾病史等都是要参考的指标。

　　最后，问自己其他问题。如我想找谁买?身边有很多卖保险的朋友，也许都比较可信，但他们的专业程度往往相差较大。考察一名销售人员是否专业的简单方法就是查看他/她的证书和荣誉，这中间就包含着其销售经验。再如我想找哪家买?保险公司在国内很多，根据身边朋友的反馈，再结合自己的想法选择一家，其实同样类型、同等规模的产品，差别一般不会太大。

　　最后，专家提示，保险产品的性价比，主要取决于以上问题的明确，鉴于保监会管理的严格，相同产品的价格不会相差太多，最关键的是要了解自己要什么。结合以上问题的答案，找专业人士咨询，甚至多找几位专业人士咨询，应该就能选到性价比不错的产品了。

　　问自己一些问题

　　首先，我有多少银子?收入不同的人士对于保险可投入的金额能力是不同的，也决定了其购买产品的范围。

　　其次，我想解决哪些问题?对于绝大多数人而言，大病、养老、住院是最重要的三大需求，部分人群可能还有其他需求，这些都要为自己一一列出。

　　再次，我想花多少钱?收入不低，不代表想花很多，因此，明确一下预算，再结合想解决的问题，才有利于选择。

　　第四，保费要回本吗?就像车险一样，有些保险是消费型的，即没有理赔就不再退还相应的保费，而有的保险则可以结合养老金返还，这两种类型价格有很大的差距。

　　最后，自己要参与保险公司投资吗?如果愿意享受保险公司的投资收益，信任保险公司的资金运作，则可以做这样的选择。
 

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怎样购买合适的教育险
篇二:给自己买保险好吗

　　小孩保险一直是家长分外关注的一个问题，虽然小儿难养，但是父母对孩子的关心从来不会因任何事情受到阻碍。那么小孩教育险有必要买吗?家长该如何为小孩选购一份合适的教育险了?下面小编来告诉大家。

　　怎样购买合适的教育险问题一：小孩教育险有必要买吗?

　　有必要。教育险又称教育金保险，子女教育保险、孩子教育保险，是保险公司推出的针对0周岁(出生满28天且已健康出院的婴儿)-17周岁或30天-14周岁的少儿，以为孩子准备教育基金为目的的保险。教育保险是储蓄性的险种，即具有强制储蓄的作用，又有一定的保障功能。

　　如今，小孩上学所需的教育支出在整个家庭支出中占据不小比例，为了不让孩子输在起跑线上，不少家庭在小孩教育方面的投入更加用心，财力物力也耗费不少。所以为孩子购买一份教育险，对孩子未来、家庭未来都是一个正确的选择。

　　怎样购买合适的教育险问题二：小孩教育险有哪些类型?

　　从保障期限来看，教育金保险分为终身型和非终身型。终身型子女教育金保险几年返还一次，关爱孩子的一生，孩子小的时候可以用做教育金，年老时可以转换为养老金。

　　非终身型教育保险一般属于真正的“专款专用”型的教育金产品。即在保险金的返还上，完全是针对少儿的教育阶段而定，通常会在孩子进入高中和进入大学时开始每年返还资金，到孩子大学毕业或创业阶段再一次性返还一笔费用以及账户价值。

　　怎样购买合适的教育险问题三：小孩教育险什么时候买?

　　教育险很重要，但家长更应该遵从“先重保障后重教育”的原则，为孩子选购保险时的顺序应当是：意外险、医疗险、少儿重大疾病保险，然后才是教育险!

　　怎样购买合适的教育险问题四：选购教育险不要做哪些事?

　　1、不要盲目购买：即使出现折扣很高、优惠很多、即将停售的产品，切忌不要因业务员的极力推荐而动摇自己，冲动购买不可取，买前一定要了解自己的需求，不然得不偿失。

　　2、纠正“交钱越多保障越多”的想法：教育金保险虽然每年要缴纳数千元的保费，但保障大多不高。如果想增加保障，可以购买消费型的儿童意外险。

　　3、不要一味挑选期限和保额过度的教育险：孩子投保以死亡为赔偿条件的保险(定期寿险和意外险等)时，累计保额不要超过10万元，这是保监会规定的上限。保险期限也不宜过长，主要应集中在孩子成年之前。

　　怎样购买合适的教育险问题五：选购教育险有哪些购买技巧?

　　1、算出相应的费用具体的做法是比较当费用和期限相同时，哪一款保险产品的保障更高、收益更好，也就是我们所说的性价比。通常，全家人保险的保费总支出不应超过家庭收入的10%。

　　2、应问清楚豁免条款范围在购买主险时，如果不含有保费豁免条款，应同时购买豁免保费附加险。即便都是“保费豁免”，里面的学问也不少。一定要看清保费豁免的具体含义。

　　3、购买教育金保险须小心流动性风险教育金保险的强制性也决定了其流动性较差，资金一旦投入，需要按合同约定定期支付保费给保险公司，中途退保不划算。

　　4、教育金越早买越合适一个方面享受的保障期间长，另一个方面可以获得更好的收益，毕竟保险属于长期投资。

　　5、利用教育金保险的保障功能可以为投保人和被保险人提供疾病和意外伤害以及高度残疾等方面的保障。

　　怎样购买合适的教育险问题六：孩子有留学打算，教育险怎么买合适?

　　教育险的现金返还方式主要有：

　　1、自保单生效日起，每年返还一定数额的生存金;

　　2、从约定时间开始每年返还一定数额的生存金，主要针对高中、大学阶段的教育费用

　　3、在约定时间一次性返还，不仅能提供一定阶段的高等教育费用，还可以提供创业金、婚嫁金、养老金、生存金等。

　　针对以上几种情况，如果孩子有留学打算的家庭，那么最好投保留学费用给付责任的产品;反之，如果没有出国留学计划，可以不考虑涵盖留学金返还的险种，因为保障项目增加意味着保费支出的增加。

　　除此之外，如果家长仅考虑为子女准备高中、大学以及留学阶段的教育费用，可以选择在约定时间每年给付一定数额教育金的少儿教育金保险，而且保障期限不宜太长，一般保障到孩子25至30岁即可。

　　如果是普通家庭，就没有必要给孩子买保障至终身的少儿教育金保险。
 

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怎样选择适合自己的保险理财产品
篇三:给自己买保险好吗

　　怎样选择适合自己的保险理财产品，应该从哪几方面入手呢，下面小编来告诉大家。

　　大陆保险V.S 香港保险：

　　相比之下，不论是费率还是保障范围，香港的人寿保险都有很多优势，有条件的客户可以考虑到香港购买保险。香港保险对全球居民开放，而且理赔流程也非常快捷便利，大陆居民无需本人入境香港即可在10个工作日内完成理赔。但是唯一的限制是，18岁以上大陆居民须亲自赴港购买方受香港法律保护，18岁以下居民无需亲自赴港，可以由父母赴港代为购买。

　　险种选择：

　　重疾人寿险：

　　买保险的首要目的就是保障自己，保障家庭。据调查显示，疾病是家庭财政的黑洞，甚至可以瞬间耗尽所有资财。重疾医疗保单，是转移因病致贫风险、获得保障的方式。由于生活环境越来越恶劣，患重疾的概率越来越大，而且年龄越大重疾发生率越高。这类保险适合家庭中年以上的家庭成员，尤其是家庭主要收入来源者。

　　储蓄分红险：

　　此类保险分红率较高，可作为小孩的教育基金储蓄，或者成人的养老保险用。

　　住院医疗险：

　　大陆居民都有社保，很多在职的公司也都有医疗保险，所以医疗类的保险可以根据自己家庭情况适当配置。在此建议，有需要到国外工作学习或就医的朋友可以考虑配置。

　　选择哪家保险公司?

　　首先要考虑较具实力，较有名望的保险公司，对保单的实际分红，以及理赔都有好处。

　　香港保险公司林立，目前而言，香港人寿保险市场上主要有四大保险巨头：英国保诚保险公司，友邦保险有限公司，加拿大宏利保险公司(香港)、AXA安盛保险公司。

　　保费多少合适?

　　通常一个家庭的保费支出是家庭年收入的10%-20%左右是比较合理的。如果日后家庭收入有所增加，可以再适当追加。

　　港元保单还是美元保单?

　　无本质区别，目前港币跟美元是挂钩的， 维持一个基本不变的联系汇率。不同的是，不同货币货币对应不同的投资渠道， 美元的投资渠道会更广阔，可能带来的收益会更高。



 

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教你怎么买保险最划算
篇四:给自己买保险好吗

送给今年的应届毕业生——五险一金的介绍

2010-01-22 18:29 | (分类:默认分类)

三月份大家就要实习了，实习以后就是签约。把这份介绍送给大家，希望给师哥师姐们一分

帮助

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管

住院这块）；

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是

21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说

如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,

每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱

所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社

保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。

话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实所说的三险一金完全

就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险

一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。

除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员

也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你

个人都交不起来的。

下面介绍下什么是社会保险缴纳基数

刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么

现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确

定的呢?如何给自己买最为合适的保险

大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这

个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算

以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要

是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工

每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。

但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月

能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?

请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是

8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元

为你交1189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是

1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最

低也必须要按照这1189交钱!

但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时

候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位

同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳

基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000

×41.3%= 1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元

就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在

1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你

一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交

在这里要揭露一些公司的无耻做法, 这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们

去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,

他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕

还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多错! 如果这样你的公司就太无耻了!

因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资

3000来算,他们每个月该给你交 3000×41.3%=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们

每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际

工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你

交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完

全不知情!!!要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保,

那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比

1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可

以去当地的

劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好

了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+要再次说明的是,各个地方的社保构成比

例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的

基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是南京的比例,但是外地的同

学也可以靠这个大概算出自己的基数

下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用

前面已经说了, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金

先说说养老保险好了

这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的

同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,如果你到退休年龄交养老保险不满15年,

那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你

那你会问,单位给你交的21%到哪里去了?这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个

人的钱拿走之后,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,从此这

钱就和你再也没有关系了,因为国家就是这么规定的

退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了

- -

下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的

养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在

30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就

开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受如何给自己买最为合适的保险

养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),

那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,

此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷

2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25

年×12个月=108000元钱,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900

块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数

还在往上涨,这样每年除了你自己的 900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,

那你的养老金当然也会越来越多的

所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年如何给自己买最为合适的保险

调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的这里要介

绍一个变态的政策,就是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地

享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金

的人那就亏大了, 为什么这么说呢?我来举个例子,如果你年轻的时候在南京工作,交了20年

的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南

京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才

1000(我说的是如果),那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在

富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交

3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所

有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的同学注

意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人

生一笔巨亏本的买卖

那也许你会说,如果我的户口在南京,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,在基数低的地方

交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利.错!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享

受么?!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑

龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南

京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后它

才允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,今后打算转的同学最好现在就

去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!

下面说说医疗保险

这个险国家的政策还算不错,重要的是住院报销的不少,之前说了单位每月给你交的医疗保险

是9%,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹,这个大病统筹不管别的只

管你住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按

照1189元的最低基数交社保,那么1189×2%=23.78元就是国家每个月打给你个人的钱,这个

钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里

了

按照南京的规定,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险,那么从2007年2月起你就可

以刷卡买药或者看门诊了,从2007年7月起你住院的费用就可以报销了,报的还蛮复杂的,举

例说好了:

如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范

围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这

是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销4000×86%=3440元,你个人只要付4000×

14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以

了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院

花不了多少钱医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,

这也是参加社会保险最重要的意义之所在不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退

休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了

下面说说工伤保险

这个险实践中一般用得少,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出

了什么事,这个险就用得上了

但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的

如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处

理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了如果

你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采

纳为工伤的

工伤还有个时效问题,如果你2007年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察

出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些

材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,

如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你

鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦

下面说说生育保险

这个也举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生

育保险,缴费基数为1189,而你2007年3月怀孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,

那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销

不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材

料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,

公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费

+2000块住院手术费+1189元/月×4个月=7256块, 1189元/月×4个月这是医保中心特别为

报销的女生补贴的,只有女生报销才能拿的到

国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话

不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是

1189,那么你还赚了呢

生育保险起码要交一年才能享受,切记切记

此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢?

如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经

超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检查费

+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1189元/月×4个月的工资你就享受不到了!这

是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7256块,男生报销只能

拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策的说- -+所以说,女生要生孩子之前最

好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个

生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她

实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险呢,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报

的费用你只能拿回来一半。

失业保险

失业保险,这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最

多拿24个月.举例说明好了:

如果你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你

拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1189的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到

800多块钱

或者你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签

合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块就是

说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如

果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。

但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险

只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。

住房公积金是个好东西啊

这么说吧,如果你每个月为公积金交200块,那么公司每个月也往你帐户上打200块,你买

房子的时候这就是400块了,如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家

一定不要拒绝啊。

公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房

子的钱也可以从公积金里付

如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧

补充住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%（这个只有一般效益很好的国企

才会有的，且比例又公司自己定，一般公司缴个公积金就算很道义了）

医疗保险使用这一块，各地对于划入个人账户的方式不同,具体来说是这样的，医保年

度是每年的4月1日至次年的3月31日，同时社保缴费基数变更也是在4月上中旬确定。

如何买保险最合理
篇五:给自己买保险好吗

我们普通人如何买保险好？
篇六:给自己买保险好吗

我们普通人如何买保险好？

近年来随着人们生活水平的提高，重大疾病发病率及死亡率呈上升趋势且患病年龄越来越年轻。

如果家中有成员罹患重大疾病由于一年的治疗费用少则几十万，对于一般家庭来说无疑一病回到解放前，这些费用包括高昂医疗费，后续康复治疗费，收入损失费，未来生活费，子女教育费，长辈赡养费等。

重大疾病是大家关注的，但是怎么购买才是合理的呢？

合理的保费支出不超过年收入的10%-15%。

合理的保额是年收入的5到10倍，以弥补未来至少5年的收入损失和大半需要自付的重疾医药费。

这样一旦发生不可预期的风险，大病保险起到真正的杠杆功能，意外和疾病都是人生两大不可预测的风险。

很多人通常拿买保险的钱与投资收益做比较。我们在给家人建立保障之前一定要明确我们到保险公司花钱目的是什么？

如果目的是抵御人生风险，一定要注重保额是否满足家人的需求，保险是个特殊的金融工具，最大的特点是“安全，稳健，杠杆作用大。

保险的功能是解决家庭财务风险，如果用保险和投资相比较很容易导入误区。对于不同阶层的人群保险起的功能也不同，可为普通老百姓服务，也可为中高资产阶级人士服务，每个阶层所解决的问题不同。

普通家庭解决财务风险缺口，中产阶级家庭解决的是财务损失，高资产家庭解决资产保全与财富传承。

一个家庭中经济支柱的保障最为重要，既要保障全面，也要保额足够。

真正的保险可以把未来不可预测的大病，意外风险提早做好规划，风险来临时不用为孩子教育费用发愁，不用担心因病致贫导致按揭的房产被银行收回，甚至家里的生活品质不被改变。

买什么保险合适

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