办公室锁门通知

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公司安全通知范文5篇
篇一:办公室锁门通知

  通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。

  公司安全通知范文1

  为加强公司的安全管理,公司员工应提高安全意识,保证公司财产和员工人身财产安全,创造一个安全、和谐的工作环境,现就有关安全注意事项通知如下:

  一、 办公室安全管理

  1.办公区域内物品保管

  重要的文件、资料要及时移交综合事务部归档,个人存放的文件、资料要妥善保管,严防泄密;个人的现金及其他贵重物品,不得放在办公桌、抽屉及橱柜内,以防被盗。

  个人使用的办公电脑、仪器、设备及记挂在个人名上保管的公用固定资产应妥善保管,采取完善的安全防范措施。因保管不善造成丢失的,由保管人或使用人按资产净值赔偿承担保管责任。

  2.用电及防火防盗管理

  办公室内应加强用电管理,定期检查办公室用电及线路安全,不准乱接电源,不得擅自使用大容量、大功率电器,工作完毕关闭电脑,离开房间切断电源,养成随手关灯的好习惯。 办公室内严禁存放易燃易爆物品,严禁明火。办公区域禁止吸烟,吸烟人员要确保烟蒂彻底熄灭,认真做好防火工作,如发生险情须及时报警(火警:119)。

  3.各部门办公室门及窗户管理

  原则上按照“谁使用,谁负责”的原则,各部门所在办公室区域由本部门经理负责办公区域的安全管理。

  下班时确保关好本办公室窗户和门锁。办公室的钥匙不得随意转交本部门以外的人员使用,非本公司人员不得单独留在办公室内。

  二、 公司员工人身安全管理

  1.上下班期间员工交通安全管理

  公司员工须遵守道路交通安全法,杜绝无证驾驶机动车。驾驶电动车需戴好头盔。

  上下班行驶前要注意检查机动车、电动车、自行车等性能是否正常,尤其是刹车是否有效、车身结构是否完好。

  搭乘公交应在公交站牌处等候,待公交停稳后方可上下车。 骑车或步行员工须走人行道,无分车道的应靠右行走;过马路时均需严格遵守交通信号灯的指示;通过无信号灯的路口时须左右察看过往车辆,确保安全。

  2.员工因公出差或外派(驻外)安全管理

  所有重要文件及笔记本电脑须随身携带,保管好自己随身携带的行李,以免物品丢失。

  入住酒店后首先了解紧急出口、楼梯间、火灾逃生口及灭火器的位置,以防发生突发事件。仔细检查入住房间门窗的锁,如有损坏及时与酒店工作人员联系维修或更换房间。

  如无特殊情况,公司职员出差期间应保持手机开通,到达后须及时向部门分管领导汇报。

  三、公司车辆安全管理

  1.车辆使用管理

  驾驶公务用车时,驾驶员须严格遵守交通规则,服从交警管理,严禁酒后驾驶,确保行车安全。外出停车需提高警惕,车辆须停放在安全可靠的地方,下车锁好车门,防止车辆或车上物品被盗。驾驶人员在行车过程中要遵守交通法则,因违规造成的罚款由驾驶人员自行承担。

  公司职员用车须填写《车辆派遣单》,经综合事务部主管审批后方可使用。出车前驾驶人应提前检查车辆状况及油量数据,按照派遣单上的时间按时出车。

  驾驶人员须做好车辆出、收车检查,保持车辆内、外清洁。行驶中注意车辆是否有异常声响,经常检查各润滑点,发现缺油或油变质应立即补充或更换。

  驾驶人员驾车办完公事后应及时返回公司,如遇交通阻塞或意外情况不能按时返回公司的,应提前向综合事务部主管说明原因。公司车辆驾驶人员每天下班前须将公司车辆停放在公司指定的停车处,将车辆钥匙交由综合事务部固定资产管理人员保管,不得擅自将车开回家,不得因私使用车辆。

  2.车辆保养、维修管理

  驾驶人员负责及时发现、检查故障。车辆管理人员对车辆进行不定期抽查,发现问题及时处理,避免车辆造成事故。如有维修需求填写《车辆维修申请书》,经综合事务部主管审批后方可送修。保养维修必须在指定的维修厂进行,驾驶人员不得自行选择维修厂。车辆保养、维修不允许驾驶人员用现金交易,由公司按月支付。

  公司安全通知范文2

  各位亲爱的同事:

  为了保证您和他人的财物安全,有效地预防控制公司物品及个人物品的遗失,希望提高自我防火防盗安全知识。

  1、各位同事须提高安全意识,做好自我物品的保管,包不要放在办公室的明处,进办公室将包放进抽屉内,并上好锁。

  2、办公室的抽屉中不得存放现金、存折、债券等有价证券,不得存放贵重物品过夜。要养成随手关门、锁门锁抽屉等习惯,对公私财物安全都加以防范。办公室杜绝人去财留。

  3、下班离开时必须做好安全检查,切断电源,关好门窗,切记将大门锁好,并将钥匙取下带走。

  6、在每日中午休息时间内,往往是盗窃分子行窃的好机会。公司来来往往人员较多,他们往往扮成到公司办事或上门推销身份。趁办公室无人的时机,席卷工作人员的皮包或财物。

  7、桌面上别放贵重物品。如手机、相机、皮包。很多人习惯进办公室随手一放,这可太悬了哦!贼从门口一进一出,10钞钟不到就给你卷了。

  11、各部门各岗位要经常检查办公室内的安全。电源插板是否有跳火花或超负荷,发现隐患及时提交整改。

  12、不得在办公室吸烟或室内焚烧文件。办公区域禁止存放易燃易爆物品。要注意公司各类电器设备的安全使用,切勿违规使用电器。确保人身安全和公司财产安全。

  公司安全通知范文3

  各部门、分公司:

  根据公司20xx年春节放假安排,为加强放假期间的安全规范,做好放假期间公司安全工作,现将放假期间的安全管理通知如下:

  各部门在放假离开前要认真做好安全检查和防火防盗工作,要确保关闭门窗和电源,各部门负责人要针对重点区域、重点部位,仔细排查存在的安全隐患,做到提前防范和预防。

  做好信息保密和防火防盗工作。春节假期较长,放假时要妥善保管公司文件资料,重要文件资料要锁入保险柜。要关好门窗,切断电源,做好防火防盗工作。

  组织全面安全卫生检查。放假前一天由各部门负责人对公司放假期间防火防盗工作的落实情况,杜绝用电私拉乱扯现象。

  各部门负责人在放假期间要保持通讯畅通,以及时掌握公司安全动态。

  望各部门负责人认真落实上述各项要求,做好春节放假期间及前后的安全工作。

  提前预祝各位同事春节快乐

  公司安全通知范文4

  各位同事:

  大家好!

  临近年关,正处于各类犯罪活动的高发期,近期有不法分子在厂区内从盗窃行为,为了您和他人的人身安全和财产安全,本公司提醒各位同事:

  一、内住公司的每一位同事,请不要将贵重物品放在宿舍内,离开宿舍时一定要关好房门,养成随手关门,随手锁门的好习惯,以防盗窃者趁虚而入;

  二、注意保管好自己的钥匙(包括箱包,抽屉,宿舍等),不能随便外借或乱丢乱放,以防他人复制行窃;

  三、贵重物品请不要放在显眼的位置,长时间不用的东西请妥善存放;

  四、现金,银行卡,身份证,手机等物品请随身携带,不要放在宿舍内,注:身份证和银行卡尽量分开放置,现金不要带太多在身上;

  五、上班期间,注意周围环境,有可疑人员及时告知部门负责人;

  六、下班后请将个人物品,随身携带,谨防丢失;

  七、禁止将厂牌、门禁卡外借他人,若有遗失及时办理,以防闲杂人员进出厂区、宿舍;

  八、尽量避免夜间单独外出,在公共场所请看管好个人物品;

  九、对陌生人要提高警惕。发现举止可疑的人应对方法如下:

  1、 应主动上前询问,态度应和气,当此人神情紧张则需进一步盘问,并要求出示其有效证件,若不肯说出真实身份,应尽可能采取措施拖延时间,并通知前台或安全主任;

  2、 如巧遇盗贼,应保持清醒,急而不乱,随机应变,及时通知前台或安全主任,并将其置于视线之内,与其周旋,防止行凶伤人;

  3、 若无法抓到窃贼,应记住其相貌特征:如性别、身高、年龄、体态、服装、口音、或其它特殊特征,以便向公安机关提供线索;

  “洁身自爱”是中华民族的传统美德,请大家保护好自身的安全和贵重财物。在此,公司预祝大家在2015年工作顺利,万事如意!

  安全负责人: 联系电话:

  总机:

  行政与人力资源部

  20xx/12/29

  公司安全通知范文5

  各部门、车间:

  为消除安全隐患,确保公司全体员工生命财产安全,现将进一步加强我公司安全检查工作,每周六4:30公司将组织进行安全检查,请各部门、车间按照通知内容实行检查和整改。检查主要内容包括:

  1:检查机房设备使用管理情况,排除车间安全隐患,确保生产安全。

  2:各车间人员是否按照公司安全生产的规定穿戴、操作。

  3:严禁各部门、车间人员使用大功率电器,严查私拉乱接电线和随意更改电力设施,确保用电安全。公司内严禁吸烟,违者将现场给与处罚。

  4:各处消防安全通道禁止堆放货物,确保通道及出口畅通。电线及电话应远离通道,以免绊倒使用通道的人。

  5:检查配备的消防安全设施、器材、消防安全疏散指示标志、是否完好并处于正常运作状态。对缺损和过期的消防器材尽快上报行政处,及时增补更换,确保消防箱等灭火器材正常到位并能正常使用。

  6:各部门电源和电线密集处,禁止堆放物品,防止堆积过多发热引起自燃。

  7:各部门下班后必须将电脑、电热水壶、打印机、电风扇、手机充电器等办公设备的电源关闭,各部门、车间负责人下班后必须检查门窗是否关闭,电源是否切断。

  江苏顺达警用装备制造有限公司

  20xx.10.7

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公司卫生通知范文5篇
篇二:办公室锁门通知

  公司卫生通知的下发,旨在树立良好的企业形象,保持公司环境、办公室卫生清洁, 创造一个良好的生活环境范文

  公司卫生通知范文1

  公司全体员工:

  为给大家提供一个干净整洁、清爽、明亮的办公环境以及给客户一种信任感,请公司各位员工及管理阶层领导,各自负责个人办公区域的卫生清洁,垃圾袋里的垃圾不隔夜、办公桌面保持整洁有序;大众区域由清洁阿姨打扫(如:厕所、地板、窗户、洗手台等);请大家时刻保持整洁、有条理、有秩序。公司的发展、离不开每位员工的辛勤工作、为了未来辉煌的公司发展目标,请大家严格自律!

  特此通知

  xxxxxxxx有限公司

  人事行政部

  20xx年4月18日

  公司卫生通知范文2

  最近不少人反映男厕时有发生随地吐痰、乱扔烟头烟灰的不文明现象,为了加强公司环境卫生管理,提高各位员工文明思想意识,杜绝此类行为,现就公司目前环境卫生状况通知如下:

  一、严禁在公司区域内随地吐痰、扔烟头,对违反者,除责令当场清理外,并给予严肃处罚。

  二、各位员工都有维护公司内部环境卫生的责任和义务,望大家相互提醒监督,对随地吐痰、扔烟头的要及时阻止和纠正。为树立鼎盛文明形象,营造良好的办公环境而努力。

  特此通知!

  20xx年11月14日

  公司卫生通知范文3

  各部门、分公司:

  为提升公司形象,加强安全管理,公司总经理z将于9月27日开始亲自带队对公司所属各部门、分公司逐一进行全面、严格的安全卫生形象大检查。

  请各部门、分公司立即行动起来,切实加强管理,总部将对检查结果予以通报排名,列入年度绩效考核。

  一、卫生检查要求:

  安全:出台安全制度、提升安全意识、强化安全措施

  卫生:办公环境整洁有序

  形象:统一着装,充分体现各部门工作内容性质

  二、负责人名单如下:

  长沙行政中心 z

  z营销中心 z

  z基地(办公室、仓库) z

  z基地宿舍 z

  z营业点宿舍 z

  z分公司 z

  广州z基地 z

  广州z基地 z

  湖南省z长沙行政中心

  公司卫生通知范文4

  为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,特制定本公司办公室卫生制度。

  一、 公共区域:所有公共区域由保洁负责打扫。

  二、 个人区域:个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

  三、各区域环境卫生应做到以下几点:

  1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。垃圾篓摆放紧靠桌子内侧一角并及时清理,无溢满现象。

  2、办公用品的卫生管理应做到以下:

  (1)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回抽屉或柜子里,不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌一角。电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等。

  (2)人事将会对办公室卫生环境进行不定期检查,若有办公室卫生环境不合格的,经领导批准认可后,将进行以下处罚:

  (3)若本通知发布后,各部门办公室卫生环境仍未有改进,将以书面形式提出批评;若书面批评后办公室卫生环境仍未有改进,将以次为单位进行罚款处理,即发现一次办公室环境脏、乱、差,将对部门主管罚款100元、部门成员罚款20元。

  四、办公室安全生产环境责任落实

  员工下班之前必须将各自办公区域内的电脑、电灯、饮水机等用电设备的电源开关关闭。会议室饮水机、电灯电源,电灯电源由行政负责关闭。每天最后一名离开办公室的员工负责办公室、大厅电灯、用电设备电源的关闭,并负责锁好办公室大门。安全责任落实到个人,若发现各自办公区域内有未关的用电设备,或最后一名离开的员工未锁好大门、关闭用电设备电源,将对其进行罚款100元的处理。

  以上对办公室环境的要求及惩罚条例对所有部门有效。请同事们认真学习改进,共同打造安全、干净、舒适、整洁的办公环境。

  注:请各部门在X月X号之前落实到位,逾期或未处理的部门按处罚100元/次,希望各部门自觉遵守公司相关制度。

  特此通知。

  公司卫生通知范文5

  为维护公司良好对外形象,保证员工安全健康工作,提高工作效率,现作以下规定:

  1、每个工位责任人在下班后清理各工位区域,把工具放回去工具箱内,工装摆在指定区域,完成或未完成的物品堆放整齐。(过道以及公共区域由专人负责清理)

  2、在扫地时务必先洒水后打扫,勿将灰尘扬起,清扫的垃圾分类倒在垃圾箱内,以便回收再利用。

  3、各工位如没有清扫工具,统一到仓库领取。

  4、清扫后由专人负责检查,并进行记录,第二天早上通报打扫情况,实行惩罚措施:以工位为单位,未打扫罚款20元,打扫不合格的罚款10元,直接通知财务在当月工资中扣除。 从8月1日起,各位员工严格按照以上要求执行,好的心情来自工作环境,持之以恒从小事做起!

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公司任免通知范文5篇
篇三:办公室锁门通知

  任免通知通常要使用规范的格式,包括标题、称呼、正文、落款,一般写清楚相关的人员和职务信息即可。

  公司任免通知范文1

  公司各部室:

  为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:

  聘任***同志为总经理助理,协助财务总监***同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;

  任命***同志为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;

  任命***同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

  任命***同志为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;

  特此通知。

  *****公司

  20xx年9月24日

  公司任免通知范文2

  公司所属各部门:

  因公司经营发展需要,经酒店研究决定:

  聘任张XX同志为XX市XX管理有限公司餐饮部经理,全面负责部门日常管理工作,试用期一个月。

  免去何XX同志XX市XX管理有限公司餐饮部经理职务。 特此通知!

  XX管理有限公司

  20xx年XX月XX日

  公司任免通知范文3

  公司各部:

  因公司发展需要,经公司研究做出如下人事任免决定:

  1. 免去朱同才业务经理职务,任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理,负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

  2. 免去张庆博物流部主管职务,任命崔鲁峰同志为物流部主管,负责物流部的人员和业务管理,保证物流部各项工作正常进行。

  百亨门业有限公司

  20xx年11月1日

  公司任免通知范文4

  经总公司研究决定:任命×××同志为××分公司经理,免去其××室主任职务。

  来自物业管理 资料下载

  ××总公司关于×××同志职务任免的通知

  ××分公司:

  经总公司研究决定:任命×××同志为××分公司经理,免去其××室主任职务。

  ××总公司

  ×年×月×日

  公司任免通知范文5

  xxx关于公司架构调整和人事任免的通知 各部门、门店:

  目前根据门店不同业态及不同区域的分布,现对公司架构作以调整,实行 区域分公司管理模式。全公司分为五大部分,xxx 总部;xxx 女子百货;xxx 市;xxx区金好来;xxx 餐饮公司。经公司研究决定:

  任命xxx 为xxx 执行总经理;免去xxxxxx 超市有限公司副总经理职务。

  任命xxx 为巩义区xxx 超市区域总经理;免去xxxxxx 超市有限公司营运部、 企划部经理职务。

  任命xxx 为巩义区xxx 超市区域副总经理,负责协调巩义区xxx 超市及xxx 女子百货所有外协事务;免去xxxxxx 超市有限公司防损部经理职务。

  任命xxx 为xxx 女子百货总经理;免去xxxxxx 女子百货店长职务。

  任命xxx 为xx、上街区金好来区域总经理;免去xxx 金好来超市有限公司 商品部经理职务。 金好来餐饮公司总经理由董事长xxx 兼任。

  原办公室、行政职能转巩义区

  xxx 超市。

 

  二〇xx年十月十四日

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公司聚餐通知范文3篇
篇四:办公室锁门通知

公司聚餐通知范文3篇

本文是关于公司聚餐通知的范文,欢迎阅读。

公司聚餐通知1

公司各部门:

为了丰富公司员工的娱乐生活,加强公司的文化建设,提高公司凝聚力;公司决定借假期来临之际,组织全体员工集体聚餐活动,现将有关事项通知如下:

一、时间:20___年___月___日下班后

二、地点:皇岗村

三、参与人员:全体员工

四、流程:

1、公司员工集体聚餐

2、KTV唱歌活动

备注:希望大家踊跃参与,若特殊情况下,可提早离场。

行政部

20___年___月___日

公司聚餐通知2

公司各部门员工:

大家辛苦了!

新年将至,为了感谢大家一年的辛勤工作,迎接新年的到来,为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通,公司特定于平安夜组织全员聚餐,望大家积极参加。具体内容如下:

1、聚餐地点:慕王府

2、聚餐时间:20___年___月___日日18:00整

3、活动地点:乐柜KTV(大润发后身)

4、参加人员:公司全员及家属

朝阳瑞德实业有限公司

20___年___月___日

公司聚餐通知3

尊敬的全体员工:

为庆祝公司今年厂庆,特邀请全体员工参加公司的聚餐活动,具体安排如下:

时间:20___年___月___日(即明天星期三)下午18:00

地点:____酒家213号房间(即去年年底全体员工聚餐的地点)

相关要求:

1、取餐、饮酒适度,避免影响次日工作

2、适当娱乐放松,勿扰乱治安

3、坚决杜绝酒后驾驶

活动重要,望全体员工准时参加,如有特殊情况无法参加的员工,请提前告知厂长,或致电告知:123789654,谢谢。

______公司

20___年___月___日

停电放假通知范文(5篇)
篇五:办公室锁门通知

停电放假通知范文(5篇)

【第1篇】公司停电放假通知

由于供电所的施工需要,,为了保障设备、配电安全的正常运行,供电所通知将在20xx年1月6日9:00-17:00设备进行停电检查,届时将会停电停水,公司决定深圳恒兆工业区办公点放假一天。请各部门在下班前确认办公设备及电子设备的关闭情况,防止设备电源线路出现故障。

公司所有销售人员保持手机畅通,客户如有需要,随时进行沟通联系。20xx年1月7日恢复正常,正常上班。带来不便之处敬请谅解!

如有咨询相关公司贴标机设备的客户,可以拨打24小时电话15818680058进行咨询,谢谢支持!

xxx公司

20xx.1.8公司安全通知范文5篇

【第2篇】幼儿园停电放假通知

各位家长:

由于天河区供电局将于20xx年6月24日(星期二)对本园所在区域进行停电检修,停电期间对孩子在园生活造成影响,故停电当天全园放假,6月25日正常回园。由此对家长带来的不便敬请谅解!

幼儿园

20xx.6.20

【第3篇】工厂停电放假通知

各部门:

接供电局通知,至20xx年8月26日-8月31日停电,结合我厂生产实际情况,现将放假事项通知如下:

一、车间各机台班组,20xx年8月26日-8月28日放假3天,8月29日-8月31日每天8:00点名,如停电继续放假,若不停电正常上班,计划放假期间,若遇到一大早阴雨连天,供电部门无法白天正常施工的情况下,车间各机台员工将安排正常上班点名。

二、后勤(人名略),其他部门正常上班人员,如停电期间有事需请假的,应提前请假。名单上公布的上班人员,每天正常点名考勤。

三、明天上午各车间主任及各机台机长和副机长正常上班半天,如若机长和副手有事不能上班的,由机长提前安排好人,每机台必须保证两人在位,并报办公室备案。

四、放假期间,人员外出注意安全。

印刷车间

20xx年8月25日

【第4篇】学院停电放假通知

各单位、各部门:

接海口供电局通知,因桂林洋电力线路维护,学院将于7月7日上午7:30至晚8:30停电。经研究决定,7月7日(周一)休息一天。另7月5日(周六)至7月6日(周日)全院正常上班。

望各单位、各部门及时通告本单位职工做好工作安排,并提前做好停电、储水准备。 特此通知。

学院办公室

20xx年7月2日

【第5篇】停电放假调休通知

接成都电业局通知,20xx年4月15号(下周一)对天宇路线路进行电网维修,维修期间将对该线路停电。停电时间:4月15日07:30分到22:00。

停电期间公司各部门的工作将受到严重影响。为保障公司各部门的正常运营,公司决定将下周一的工作时间与下周六的休息时间进行调换。公司安全通知范文5篇

即:4月15号(周一)放假,4月20号(周六)正常上班。

公司各部门已做好相关安排,放假期间,公司暂不发货,客户服务部电话和销售咨询电话24小时为大家服务,欢迎广大客户咨询!

xxx公司

20xx.4.12

公司开除员工通知范文3篇
篇六:办公室锁门通知

公司开除员工通知范文3篇

本文是关于公司开除员工通知的范文,欢迎参阅。

公司开除员工通知1

________先生/女士:

鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。

请于____年____月____日前办理业务交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

________股份有限公司

____年____月____日

公司开除员工通知2公司安全通知范文5篇

________先生/女士:

鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。

请于____年____月____日前办理业务交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

________股份有限公司

____年____月____日

公司开除员工通知3

赵辉,女,____区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,________出生,籍贯:________,户口所在地:________区,家庭住址:____区________街,身份证号:____________,手机号:________,邮箱:________.com。

于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。

除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗犯罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒,遵纪守法。

_______有限公司人力资源部

____年____月____日


自我介绍范文5篇

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