应聘管理岗位的试卷
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应聘财务人员的面试题及参考答案
篇一:应聘管理岗位的试卷
对面试题的回答情况会影响应聘财务人员的求职者的求职面试成败，下面是由小编分享的应聘财务人员面试题，希望对你有用。
应聘财务人员面试题1、 请你做个简单的自我介绍。
2、 你为什么想为我们工作?我们为什么要雇用你?
3、 你觉得自己最大的长处是什么?自己最大的缺点是什么?
4、 谈谈你未来3-5年的职业计划
5、你是如何看待财务这个专业的?
6、请说说看你是怎么对财务产生兴趣的?
7、请问你在信用贷款和纳税方面有那些经验?
8、请你说说你在分析资金周转和差异方面的经验。
9、请谈谈你所熟悉的成本核算系统。
10、请问你用过哪些总帐系统?
11、原始凭证审核的内容有哪些?
12、叙述目前郑州市增值税一般纳税人企业纳税申报程序。
13、一部汽车原值10万，已提2万，现在以5万出售，如何做会计处理?
14、100万不含税的销售收入，请问如何做会计处理?
15、一小规模工业企业，本月销售额含税价400万元，假设银行已收齐全部款项，请作出此项销售的相关分录。
假设该企业按含税销售额缴纳印花税，作出下月在缴纳本月印花税时的相关分录。
16、本年度本市个人年得税相关计算。
1)本月某职员应发工资3500元，个人负担的社保费142.34元，则其应税所得额是多少。
2)本年度3月份发放上年度年终奖项，某职员领取了3000元。则按最新规则，公司应代扣代缴该职员的个人所得税额是多少。
17、工业企业生产甲产品400件，乙产品300件。共同耗用的材料采用材料定额消耗量比例进行分配。已知共同消耗了A材料2106公斤，单价20元，共计42120元。已知甲产品消耗定额为1.2公斤，乙产品消耗定额为1.1公斤。求甲、乙产品应分配的原材料金额。
18、某材料月初结存金额为1000元，数量为10公斤。本月购入总数量为500公斤。总金额为52500元。本月发出此材料460公斤，采用加权平均法求出本月发出材料成本。
19、简述财务管理的监控职能。
20、分析企业短期偿债能力的指标有哪些。并简要说明正常值。
应聘财务人员面试题参考答案1-10为主观题，没有答案。
11、解答：真实性，合法性，准确性，完整性。
12、解答：
1)每月底前将当月抵扣的进项税票到税局办税大厅进行认证，注意从发票开出之日起90日内到税务机关进行认证并于认证的当月抵扣。
2)将认证完毕的进项税票导入申报系统。
3)当月开出的普通发票输入申报系统。
4)在申报系统中进行相关操作，生成各类纳税报表并打印相印的纸质报表。
5)按税务机关要求带齐各类报税资料到大厅申报(现已试行网上申报)。
13、参考答案：
借：固定资产清理 8
累计折旧 2
贷：固定资产 10
借：银行存款 5
营业外支出 3
贷：固定资产清理 8
14、参考答案：
借：银行存款 117
贷：主营业务收入 100
应交税金-应交增值税(销项税额)17
15、解答：
本月应负担的增值税为4001.066%=22.64万元
销售收入为400-22.64=377.36万元
印花税为400310000=0.12万元.
分录：
借：银行存款400万元
贷：主营业务收入377.36万元
应交税金----应交增值税22.64万元
借：管理费用0.12万元
银行存款0.12万元
16、解答：
1)其应税所得额为3500-142.34-1600=1757.66
2)先确定比率为300012=250，故比率为5%。则其应纳个人所得税税额为30005%=150元。
17、解答：分配率=42120(4001.2+3001.1)=52 甲产品分配额为4001.252=24960元 乙产品分配额为3001.152=17160元。
18、解答：加权平均单位成本=(1000+52500)(10+500)=104.90 发出成本=104.90460=48254.90元
19、解答： 1)设置企业的控制系统：组织系统，信息系统，考核制度，奖励制度。 2)掌握成本控制的原则：经济原则，因地制宜原则，全员参加原则，领导推动原则。 3)运用以成本会计为主的各种方法，预定成本限额，按限额开支成本和费用，以实际成本和成本限额比较，衡量经营活动的成绩和效果，并以例外管理原则纠正不利差异，以提高工作效率，实现以至超过预期的成本限额。
20、解答：流动比率：一般认为，生产企业例题的最低流动比率为2。这个比率只有和同行业或本企业历史比较才有意义。 速动比率 ：正常比例为1，低于1的速动比率被认为是短期偿债能力偏低的。但与行业有关。 现金到期债务比率：如果企业的此比率小于同业比率，则说明偿还到期债务的能务较弱。
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销售人员招聘面试题及参考答案
篇二:应聘管理岗位的试卷
销售人员在招聘面试过程中，回答好面试题显得极其重要。下面是小编为大家精心推荐的销售人员招聘面试题，希望能够对您有所帮助。
销售人员招聘面试题：单选1、“酒香不怕巷子深”是一种( B )观念。
A、生产 B、产品 C、推销 D、社会营销
2、生产观念强调的是( A )。
A、以量取胜 B、以廉取胜 C、以质取胜 D、以形象取胜
3、( A )动机是以注重产品的实际使用价值为主要特征的。
A、求实 B、求名 C、求新 D、求美
4、( D )型购买行为发生在购买差异性不大的产品的场合。
A、复杂 B、多变 C、习惯 D、和谐
5、改变消费者对竞争品牌的信念，这是( C )定位。
A、实际的重新 B、心理的重新 C、竞争性反 D、二次
6、下列组织中，( B )不是营销中介单位。
A、中间商 B、供应商 C、银行 D、保险公司
7、能满足同一需要的各种产品的生产者互为( B )竞争者。
A、愿望 B、平行 C、产品形式 D、品牌
8、当家庭收入达到一定水平时，随着收入增长，思格尔系数将( A )。
A、下降 B、增大 C、不变 D、上下波动
9、企业决定生产各种产品，但只向某一顾客群供应，这是( C )。
A、产品/市场集中化 B、产品专业化 C、市场专业化 D、有选择专业化
10、按照人口的具体变量细分市场的方法就是( D )细分。
A、地理 B、行为 C、心理 D、人口
11、处于( C )的产品，可采用无差异性的目标市场营销策略。
A、成长期 B、衰退期 C、导入期 D、成熟期
12、( C )调查是为了解市场中出现的有关现象之间的因果关系而进行的专题调查。
A、探测性 B、描述性 C、因果性 D、预测性
13、以现有产品开发新市场，这是( C )战略。
A、一体化 B、市场渗透 C、市场开发 D、产品开发
14、利用原有市场，采用不同技术开发新产品，这是( D )战略。
A、产品开发 B、同心多元化 C、综合多元化 D、水平多元化
15、产业用品渠道一般不包括( D )
A、批发商 B、代理商 C、制造商 D、零售商
16、产品价格低，其营销渠道就应( B )。
A、长而窄 B、长而宽 C、短而窄 D、短而宽
17、生产者在某一地区仅通过少数几个精心挑选的中间商来分销产品，这是( D )分销策略。
A、广泛 B、密集 C、强力 D、选择性
18、下列各项中，( C )不属于产品整体范畴。
A、品牌 B、包装 C、价格 D、运送
19、对现有产品的品质、款式、特点或包装等作一定的改进而形成的新产品，就是( B )新产品。
A、仿制 B、改进 C、换代 D、完全
20、品牌中可以用语言称呼、表达的部分是( D )。
A、品牌 B、商标 C、品牌标志 D、品牌名称
21、( A )品牌就是指一个企业的各种产品分别采用不同的品牌。
A、个别 B、制造商 C、中间商 D、统一
22、在成本费用核算中，总成本费用与总产量之比称为( B )。
A、边际成本 B、平均成本 C、平均固定成本 D、平均变动成本
23、若EP( D )，则降价可扩大产品销售，增加盈利。
A、等于0 B、等于1 C、小于1 D、大于1
24、在投标定价中，应以( D )时的价格为最佳报价。
A、成本最低 B、目标利润最高 C、中标概率最大 D、预期利润最大
25、在衰退期，可采用( C )定价的方法。
A、撇脂 B、渗透 C、驱逐 D、满意
26、工业产品的促销一般多采用 ( B )的方法。
A、营业推广 B、人员推销 C、公关 D、广告
27、( A )推销结构规定每一个推销员专门负责某一地区的推销。
A、区域 B、产品 C、顾客 D、复式
28、( D )是立足于国内生产的国际营销方式。
A、许可证贸易 B、国际合资经营 C、在国外装配生产 D、间接出口
29、( C )型组织就是在一名总产品经理领导下，再按每个品种分别设一名产品经理，实行分层管理的组织型式。
A、职能 B、地区 C、产品管理 D、市场管理
30、( D )市场的需求具有鲜明的可诱导性。
A、产业 B、中间商 C、政府 D、消费者
销售人员招聘面试题：多项选择题1、一个国家的市场营销系统包括( ACE )等流程。
A、资源 B、人员 C、货物和劳务 D、信息 E、货币
2、( DE )是市场导向的市场营销观念。
A、生产观念 B、产品观念 C、推销观念 D、市场营销观念 E、社会营销观念
3、影响消费者购买行为的心理因素包括( ABCE )。
A、需要和动机 B、感觉和知觉 C、学习和态度 D、教育程度 E、记忆
4、消费者的信息主要有( ACDE )等几个方面的来源。
A、商业 B、间接 C、个人 D、大众 E、经验
5、产业用户购买中心是由(ABCDE)等人员组成。
A、实际使用者 B、影响者 C、采购者 D、决定者 E、信息控制者
6、分析营销环境的根本目的是 ( CD )。
A、扩大销售 B、对抗竞争 C、寻求营销机会 D、避免环境威胁 E、树立企业形象
7、社会购买力受到( ABCDE )等因素的影响。
A、居民收入 B、币值 C、消费者储蓄 D、消费者信贷 E、消费者支出模式
8、政治法律环境是由那些影响各种组织、个人行为的( ABE )组成。
A、法律 B、政府机构 C、群体规范 D、传统习惯 E、公众团体
9、市场细分的有效条件是( ABC )。
A、可衡量性 B、可进入性 C、可获利性 D、长期稳定性 E、全面、综合性
管理人员面试题及参考答案 10、营销战略任务的确定应考虑( ABCDE )等因素。
A、企业历史上的突出特征 B、环境变化 C、企业资源 D、企业的特有能力 E、企业管理当局的意图
11、企业营销战略有(ABCD )等几种基本形态。
A、稳定战略 B、拓展战略 C、收割战略 D、撤退战略 E、多元化战略
12、考察一个中间商，需要综合、考虑其( ADE )等因素。
A、经营能力 B、所有制结构 C、所在区域 D、经营水平 E、周转能力
13、开拓营销渠道的策略大致有 ( ABDE )。
A、自筑 B、促销拉引 C、通融资金 D、借渠过渡 E、优惠特约
14、产品整体概念包括( CDE )。
A、工业品 B、消费品 C、核心产品 D、形式产品 E、附加产品
15、新产品构思的来源主要有( ABCDE )。
A、顾客 B、竞争者 C、企业生产部门 D、企业销售部门 E、代理商
16、企业的产品组合包括( ABE )等三个因素。
A、广度 B、深度 C、产品线 D、产品项目 E、关联性
17、产品价格是由( ABCD )等要素构成的。
A、生产成本 B、流通费用 C、税金 D、利润 E、广告费
18、按谈判双方接触的方式，谈判可划分为( CD )谈判。
A、主场 B、客场 C、口头 D、书面 E、集体
19、在我国，营销合同纠纷的处理方式有( BCDE )。
A、权衡 B、协商 C、调解 D、仲裁 E、诉讼
20、促销组合是( ABCE )等手段的综合运用。
A、广告 B、人员推销 C、公关 D、产品开发 E、营业推广
21、人员推销的要素是( BCD )。
A、推销策略 B、推销人员 C、推销对象 D、推销品 E、推销费用
22、营业推广决策通常包括( ABCDE )等内容。
A、确定目标 B、选择方式 C、制定方案 D、实施方案 E、评价方案
23、营销组织的要素包括( ACDE )。
A、专职化程度 B、规模 C、集权和分散化 D、控制幅度 E、激励
24、年度营销计划控制的内容包括( ABCDE )分析。
A、销售 B、市场占有率 C、营销费用率 D、财务 E、顾客态度跟踪
25、市场营销审计具有( ABCD )等特征。
A、综合性 B、系统性 C、独立性 D、定期性 E、内在性
26、企业营销物流包括( ABCDE )等几个部分。
A、运输 B、仓储 C、存货控制 D、物资搬运 E、定单处理
27、国际市场营销决策分为以下几类( ABCDE )决策。
A、国际市场经营 B、市场选择 C、进入国际市场的方式 D、市场营销组合 E、组织
28、服务的基本特点是( ABD )。
A、无形性和标准的不确定性 B、不可储存性 C、可储存性 D、所有权的非转移性 E、所有权的可转移性
销售人员招聘面试技巧一：制作一份完整的简历
简历去什么岗位哪里面试都是需要的，简历可以方便招聘人员了解你的基本信息和是否适合这一岗位。清远人才网销售员面试的技巧提示：所以去面试时，制作一份完整的简历是非常必要的，简历在面试中起到了至关重要的作用。
二：留给对方一个好的第一印象
销售员本身就需要面对面地和客户打交道，一般都是着职业装。去面试的时候要准备好一套合适的衣服，最好就是准备和销售顾问一样服装。清远人才网销售员面试的技巧提示：这样面试官才觉得你是真心对待，诚心过来面试。
三：了解行业，了解公司业务
面试官都喜欢有独立见解的员工，所以你去参加面试的时候最好可以充分的发挥你对行业的见解和对公司业务的熟悉。清远人才网销售员面试的技巧提示：在工作中，有独立见解的人才能不停的创新，才能更好的帮助公司的发展。
四：语言表达
与面试官对话时，同面试官对话首先需要端正态度，要不吭不卑，声音要清楚洪亮，这样才达到销售员的基本语言沟通要求。清远人才网销售员面试的技巧提示：同时也要注意不能一直只顾着自己说，有时候听从他人的意见也是很有帮助的。
五、摆正心态
具备一定销售工作经验的求职者，经验已不是重要的资本。现在面试官主要看的是你的心态如何，身体和说话不严肃正式的求职者是得不到面试官认同的。如有一求职者从外观到经验都是非常出色的，但就是言谈举止却让他吃了闭门羹，因为这是一个人长久以来形成的心态一般是无法改变的。
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销售人员情景面试题及参考答案
篇三:应聘管理岗位的试卷
情景面试题是销售人员面试求职的主要考核形式，会影响销售人员能否顺利通过面试考核。这是小编整理的销售人员情景面试题及参考答案，希望你能从中得到感悟!
销售人员情景面试题及参考答案(一)问题：如果你是本公司的业务员，你在一辆载着一车过期的面包的卡车上，准备到偏远的地区把这些面包销毁，但在半路遇见了一群难民，他们十分的饥饿，难民把路给堵住了，当场还有刚刚赶来的记者，那些难民知道车里有吃的。请问你，你会怎么样处理这件事情，既不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃，又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。注：车不可以回去，车上只有面包，不可以贿赂记者。
答案：
A 不劳者无食，临时决定雇佣难民到山区为公司销毁过期面包，并告知他们：1、过期面包不会影响身体;2、公司将支付一定的金钱或为难民申请救济以作为他们为公司销毁过期面包的报酬。将上述决定告知记者，并通过记者向社会呼吁：关注难民，关注失业人员。
【点评】85分。答题者有急智，很灵活，有一定创意，考虑问题比较周到。不足之处：“组织难民销毁面包”并不具有很强的可操作性;另外，题目中明确指明要“让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包”，答题者明显疏忽了这一点。这说明答题者的信息管理能力方面有欠缺。总的说，此人很适合外部环境变动较大的工作，建议在公关部、企划部工作。
B 先让记者拍难民，然后再让记者拍我们销毁面包的场面，(当然只是销毁小部分面包，然后倒在路边其余的大部分面包)，然后我用车子把记者全部拖回去，得，剩下的就难民自己看着办吧。
【点评】50分。答题者缺乏社会经验，喜欢想当然，记者不太可能参与这样的作假活动。另外，用作假的手段欺骗公众说明此人价值观有问题，不可聘用。
C 我会把面包给难民吃。我还要问记者：如果你是难民你吃吗?如果你是我你会看着他们挨饿吗?社会道德放在第一位是永远不过时的。
【点评】60分。答题者很果断，有较强的道义感正义感，观察问题也比较全面，但是很难保证不会把记者不把“可口可乐公司把过期的面包给人吃”这件事报道出去。给60分是因为答题者具有合格的道德品质，可以进一步培养。
D 告诉记者和饥民，面包是过期的，但是食用后不会影响身体健康，并当众吃一个。然后，让饥民吃面包。此时记者如果拍照，就谁他去。但一定要打听清楚记者是哪家报社的。 回到公司，向上级汇报此事，并立即要求公司“辞退”自己。向各大媒体诉说自己为了让饥民不挨饿而被公司辞退的事情。(事情的经过当时在场的记者可以证明)。引起社会的关注和讨论。(舆论导向自然是向着被“辞退”者的)。公司高层出面，宣布重新聘请被“辞退”者。并奖励他和辞退他的业务主管，理由是两人做得都对。这样公司“严格要求质量”和“回报社会”的良好形象就确立了。
【点评】90分。答题者创意十足。能在短短的时间内想到过程如此复杂的计划实在不容易。
销售人员情景面试题及参考答案(二)问题：旅行时在荒山野岭迷了路，这时天色已晚，你发觉附近只有一间小屋子，逼不得已只好向主人借宿，可是屋主人夫妇却告诉你屋子的四个房间都闹鬼，一定要住下来的情况下，你会选择哪个房间呢? A.有个人头从窗外恶狠狠瞪着你睡觉的房间。 B.厕所会传来开关门声和女人叹息声的房间。 C.你一躺上床去床就开始摇晃不让你睡的房间。(销售人员可参考回答) D.半夜醒来看到一个无头鬼坐在床边的房间。
答案：
A 此类人适合的工作多半拥有自己的专属空间。虽然挣的不多，但有稳定的收入来源，而且比较固定，不容易被外界所影响。有人从窗外瞪着你代表来自于周遭对你的不满和异样的眼光，在窗外代表不容易对你造成影响。例如老师的工作，不管你多么不受学生欢迎，可是并不会轻易就丢了饭碗。其他例如公务员的悠闲工作也都可以归类于此。
B 此类人比较喜欢安静的工作，尤其是公司的主管人事或是其他幕后策划等的工作。厕所会传来开关门声和女人的叹息声，代表你会受到来自于上级的压力或是主管的责骂。比较起来，此类人宁愿整天待在办公室里吹冷气也不愿意到外面去忍受风吹日晒，其他诸如高科技产业的技师或工程师，企业的网络工程师或是会计等也都是比较适合他的。
C 此类人适合从事活动性较强或业务类的工作，个性比较好动，整天坐在办公室里怕是会憋出病来，也不喜欢受拘束，所以他的职业也倾向于常常到外头走动的工作，像保险推销员、房产经纪人等等。床开始摇晃不让你睡代表你做业务时，拜访客户常常会遭到拒绝、碰壁。其他像是大老板的司机或是导游也都可以归于此类。
D 与人沟通是此类人比较擅长的，因此接近群众的工作对你来说不错。例如电视明星、政府委员等需要群众支持的工作都算在内。无头鬼坐在床边代表这个人和你密不可分，可是你又无法看清他是谁。就像棒球明星会累积一定的球迷，也靠球迷的拥戴吃饭，可是又不知道谁是谁一样。其他像是公司的公关、便利商店的店员或是银行的服务人员也都比较适合你。
销售人员情景面试题及参考答案(三)问题：许久没有背上钓竿了，今天如果正巧有伙伴一同去钓鱼，你会选择何处? 答案：
A 海岸边 此类人是讲究投资报酬率的人，会以最少的资本追求最高的利润，很有生意眼光，所以此类人会到海岸边去钓躲在岩缝里的小鱼，虽然体积不大，但是数量却很多。
B 山谷的小溪 此类人对工作企划有一套，眼光远大，能安排好一个月以后的行程。只可惜做事太保守，缺乏主动，不能专一的投注，不然为何贪峦山谷的美景，而不把全部心神投注在钓鱼上。
C 坐船出海去 工作狂热症的代表，就象坐船时乘风破浪的快感，此类人是一古脑儿的拼命，也就是说，拼命起来没大脑，只能听指令行事，但是绝对不能让他规则，因为他会急得脑溢血。
D 人工鱼池 此类人只打有把握的仗，十足的现代人，有自信，会推销自己，商场上讲战术，头脑冷静，但是此类人有点儿锋芒毕露，容易为以后的失败埋下伏笔。
管理人员面试题及参考答案 销售人员情景面试题及参考答案(四)问题：搭地铁时，对面坐的异性一直盯着你。你想是由于：
答案：
A 你的衣服乱了 此类人清楚自我优缺点、个性谦虚。在社交上富有弹性，但亦有情绪化的时候，整体来说比较容易受到大家欢迎。
B 对你有意思想向你搭讪 此类人的性格内向，性情孤单，难以被人理解，不过却很有内涵。此类人不适合做销售工作。 C 曾和你在某处见过面 此类人绝对是社交一流高手，即使不顺眼的人也可好好相处，不过太圆滑未免有点虚伪，在团队中要善加关注。(销售人员最佳答案)
销售人员情景面试题及参考答案(五)问题：走在路上，你看到有钥匙遗落在地上，你觉得是：(对未来的目标把控) 答案：
A 一大串钥匙 此类人对未来有无限憧憬，对于生活，认为就像一扇正要打开的窗子，有诸多可供想像的可能，但未免流于好高骛远、眼高手低的下场，对于自己想从事的职业类型并不是很清楚。
B 两三把钥匙 此类人有一个以上的目标，正彷徨着不知该先朝哪一条路迈进，对未来规划并不是很清晰，还需加强对自我的认知。
C 只有一把钥匙 此类人是个对未来方向十分明确的有志之士，既然决定了目标，就会勇往直前!
销售人员情景面试题及参考答案(六)问题：你是位正在当红的超级大明星，这天，你应邀参加超级无敌大赢家，制作人要求你参加“猜猜我是谁”的环节，必须躲在布幕后，露出身体的某一部份让观众猜，你会露出那儿呢?
答案：
A 头的一部份(如头发、眼眉、嘴等) 从小梦想当明星、歌星或模特儿。对自己的样貌及能力都相当有自信，较为适合可以展视魅力的工作，服务业也很适合。
B 手 此类人十分欣赏自己的才华，完全是靠技术或才能赚钱的工作最适合。对于自己所从事的行业精、专、能。
C 小腿 此类人属于脚踏实地、勤劳有耐性的人，安定的工作是最适合的选择。安稳的大企业似乎最适合。
销售人员情景面试题及参考答案(七)问题：过两天，你就要参加升职面试了，你拼命熬夜刨书。今夜你决定取消和周公的约会。然而睡魔不断骚扰，这时候你会如何克服强烈的睡意呢?
答案：
A 先小睡一会，待会儿再继续刨书 此类人较为极端，不是完全的投降，就是加足马力，拼博到底。但却拥有乐观与自信的性格。此类人加以培养可以有很强大的爆发力。
B 放音乐听，边跟着唱边看书 此类人习惯以乐观、单纯的心态来面对世间万物。但在复杂的社会生活里，此类人对人际关系的处理却未必得心应手。
C 吃泡面、吃零食、边吃边看书。 此类人适应现实的能力很强，有过人一等的判断力，在工作上能有不错的表现。
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现场管理人员考试试题+答案
篇四:应聘管理岗位的试卷
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现场管理人员（组长助理）考试试题
部门:_________姓名__________工号___________得分_________
一、填空题（每空1分，共30分）。
1、 管理是一个过程，是让别人与自己一同去实现（灵魂）；是一切组织体
活动必不可少的主要因素。
2、 组织的三要素，：管理的主体——靠知识、经验和技巧；：管理的客体——靠
手段和条件（职权）；信息：管理的客体——靠媒介和数据（依据）； 3、 管理的五项职能：、、、、。
4、 目标管理是：进行工作的主要方法和手段；是管理的基础、计划的核心。 5、 协调工作的任务是处理好关系，通过，运用各种，调动员
工的积极性，并施加影响力，以统一全体人员意志，为各个职能的进行提供保证，得以实现组织的目标。
6、 缺少辅料（不影响使用性能却又不可缺少的材料），生产一样无法进行，辅料的好
坏不仅直接影响着品质，它在成本中也占据着一定比例。
7、 良好的设备状态是提高和保证的重要基础，因此必须制定实施完善的
设备操作保养制度。
8、现场5S管理包含：整理、整顿、清扫、清洁、素养。 9、合理的就是将各个生产要素设置到最佳位置，使得每一个生产要素都能发挥
出最大效益。
10、是执行力提升的前提，是执行力提升的关键，是执行力持久的动力，
勤奋是执行力实际的体现。
二、选择题（1～3题为单选题，每题3分，4～8题为多选题，每题4分共29分）。
1、 现场物料管理中，按材料的使用情况（A ）。
A．应遵行先进先出和先来先用原则 B.怎么方便怎么用 C.只要能用的都可以用 D.看心情
2、执行力来自良好的时间管理，下图中第几象限的做法是错误的（C ）。 A．第一象限 B．第二象限 急迫又重要的事 重要但不急迫的事 必须做 应该做
C．第三象限 D．第四象限
急迫但不重要的事 不急迫又不重要的事
不用做 何必做
3、管理人员需要在“做”与“管”之间不停地切换，“管”是为了保证整体目标能够实现。而“做”则是引导集体迈向目标。（B ）。 A． “做”与“管”，做，管 B．“做”与“管”,管，做 C. “看”与“等”，等，看 D．“想”与“说”，想，说 4、存放和搬运方式要讲究：（A\B\C\D）。
A.车间内原辅材料不要堆放过多 B.车间成品和半成品不要积压 C.车间存放原材料要注意温湿度等因素影响 D.原材料搬运是应小心，避免造
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和控制自己的工作安排 C.节奏慢，拖延成性 D.团队意识差 6、现场人员管理中，培训新人需要耐心指导（A\B\C\D）。
A.消除新人的心里紧张 B.解说和示范 C.一起做和单独做 D.确认和创新 7、经常巡视有以下几种目的：（A\B\C\D）
A.确认管理结果 B.可以把握真实信息 C.可以发现新情况 D.增进上下级的沟通 8、指导部下的基本方法: (A\B\C\D）
A.由基础到应用, 从简单到复杂 B.让其动手看看 C.让其积极地提问 D.不停地关心、鼓励
三、判断题（每题2分，共10分）。
1、 组织职能就是监督、检查、纠正，确保计划目标的实现。（√ ） 2、 同一件产品在不同的企业常有不同的定额水平。同一件产品在同一个企业的不同时
期，其工时定额也是发展变化的。（√）
3、 想要随时了解和保证其下属人员的工作是否能正确的实现组织的目标，这离不开控
制工作。为保证控制工作的顺利进行，就必须借助于一定的制度和方法。（√ ） 4、 在管理工作中，人员的配备现已成了先人、育人和评人三个方面的工作。（√ ） 5、 不是所有的材料都能生产成成品，中途节约或补充的材料要有合理的理由，分流的
数量要补回，否则生产计划就无法达成。（√ ）
四、简答题（每题5分，共20分）。
1、 身为一名企业现场管理人员，保证现场高效、平衡、合理、稳定是每日任务的首要目标。那么请说明什么是管理的任务？现场管理的工作绩效目标指的又是什么？
任务：管理的任务：就是想方设法维持一种组织体，使在这个组织中共同工作的每个人都能够用尽可能少的支出(包括人力、物力、财力等等)去实现共同预定的目标。 目标：高效率，高质量，低成本，保交期，保安全
2、 执行任务是我们基层管理人员的使命，所以领导说出的话和发出的指示我们必须无
条件服从并竭尽全力准时的去完成。
广州一家大型国有企业因为经营不善破产，后来被日本一家财团收购。厂里的人都在翘首以盼日本人能带来什么先进的管理方法。出人意料的是，日方只派了几个人来，除了财务、管理、技术等要害部门的高级 管理人员换成了日本人外，其他的根本没动。制度没变，人没变，机器设备没变。日方就一个要求：把先前制定的制度坚定不移地执行下去。结果不到一年，企业就扭亏为盈了。
从上述案例中我们不难看出，原有企业有制度、有标准，上至领导下至员工，统统不能也不会坚持执行，制度和标准都流于形式，不是真正贯彻落实。而日本企业，人员和设备没有变，就是无条件的执行原有的制度和标准。结果扭亏为盈。可见，提高执行力显得非常重要。现在，项目型企业或进行项目化管理的企业越来越多，因此，提高项目执行力才是企业管理的重中之重。 请简述什么叫执行力，执行力的要求是什么？
执行力：就是把自己领导的战略思想和意图转化为实际行动。 要求：不择不扣的把事情执行到底
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六、计算题（11分）。
已知：编码400300872在车间各工序组中的生产标量为
1
端子11
61
7
XHP-7
端子2
JC20-7
另：下料切管的平均速率为20000只/小时，检验看簧的平均速率为1200条/小时，全检1000条/小时。 求：生产该编码产品10000套的造价成本（这里忽略原材料的采购进价、电费及设备损耗率，保留四位有效数字）。
管理员试题答案
篇五:应聘管理岗位的试卷
江苏Linux专家委员会 Linux管理员试题
一、单项选择题（每空 2 分，共 40 分，Linux管理员试题） 选择题答题表： 1、以下哪条命令可以更改指定组的相关信息 D A. groups B. group C. groupinfo D. groupmod 2、Linux支持的文件系统有哪些： ____ 。D A. ext2 B. ext3 C. ReiserFS D.以上均支持 3、Linux文件权限中保存了下列的哪些权限的信息： ____ 。 A.文件所有者的权限 B.文件所有者所在组的权限 C.其他用户的权限 D.以上都包括 4、以下哪条命令可以改变当前用户的shell环境 A..su B. su –s C. su –shell D.以上都不是 5、在使用mkdir命令创建新的目录时，在其父目录不存在时先创建父目录的选项是 ____ 。 A.-m B.-d C.-f D.-p 6、命令 cat file.1 > file.2 的结果是？ A.file.2将会被file.1替换 B.将file.1的内容加入到file.2文件结尾 C.file.2会更名为file.1 D.将file.1的内容加入到file.2文件开头 7、关于文件系统的安装和卸载，下面描述正确的是 A.如果光盘未经卸载，光驱是打不开的 B.安装文件系统的安装点只能是/mnt下 C.不管光驱中是否有光盘，系统都可以安装CD-ROM设备 D.mount /dev/fd0 /floppy 此命令中目录/floppy是自动生成的 8、下列文件中，包含了主机名到IP地址的映射关系的文件是： ____ 。 A./etc/HOSTNAME B./etc/hosts C./etc/resolv.conf D./etc/networks 9、下面关于grub的描述，正确的是：______。 A.grub不能引导windows操作系统 B.grub可以引导windows操作系统 C.grub的配置文件写在每个用户的家目录里面 D.grub的系统选择菜单里面最多只能有2个操作系统选项
10、强制删除一个非空目录可以使用的命令 ____
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A.rmdir –rf B.rmdir –r C.rmdir –f D.以上都不可以 11、在使用匿名登录ftp时，用户名为 ____ 。 A.users B.anonymous C.root D.guest 12、Web服务器Apache默认的接听连接端口号是 ____ 。 A.1024 B.800 C.80 D.8 13、在Internet网络应用中，每块网卡的唯一信息为：____ A.该网卡所在机器的网络域名 B.该网卡绑定的IP地址 C.该网卡的型号 D.该网卡的Mac地址 14、下列关于/etc/fstab文件描述，正确的是 __________ 。 A.fstab文件只能描述属于linux的文件系统 B.CD_ROM和软盘必须是自动加载的 C.fstab文件中描述的文件系统不能被卸载 D.启动时按fstab文件描述内容加载文件系统 15、将Windows C:盘(hda1)安装在Linux文件系统的/winsys目录下，命令是 A. #mount dev/had1 /winsys B. #mount /dev/had1 /winsys C. #mount /dev/had1 winsys D. #mount dev/had1 winsys 16、DNS域名系统主要负责主机名和 ______ 之间的解析。 A.IP地址 B.MAC地址 C.网络地址 D.主机别名 17、WWW服务器是在Internet上使用最为广泛，它采用的是________结构。 A.服务器/工作站 B.B/S C.集中式 D.分布式 18、Samba服务器的配置文件是 ____ 。 A.httpd.conf B.inetd.conf C.smb.conf D.rc.d 19、_______不是进程和程序的区别。 A.程序是一组有序的静态指令，进程是一次程序的执行过程 B.程序可以长期保存，进程是暂时的 C.程序只能在前台运行，而进程可以在前台或后台运行 D.程序没有状态，而进程是有状态的 C 20、不需要编译内核的情况是：____ 。 A.删除系统不用的设备驱动程序时 B.升级内核时 C.将网卡激活 D.添加新硬件时
二、判断题（每空 1 分，共 10 分，Linux管理员试题）
在判断题答题表中对的打上“√”，错的打上“╳”。
1、在Linux下/etc/passwd文件对所有用户都是可读可写的。
2、Linux文件权限中只保存了文件所有者的信息。
3、在Linux下/etc/passwd文件记录了所有用户的登录口令。
4、Linux下可以进行JAVA的开发。
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5、当LAN内没有条件建立DNS服务器，但又想让局域网内的用户可以使用计算机名互相访问时，
应配置 /etc/hosts 文件。 6、ping命令可以用来初步诊断目标主机是否存活。 7、改变文件所有者的可以用chmod命令。 8、Linux下普通用户的密码丢失后可以请root用户查阅passwd文件找回丢失的密码。 9、在Linux通过适当的配置普通PC，可以在网络上担当起路由器的角色。 10、在TCP/IP模型中，FTP协议能够实现本地与远程主机之间的文件传输工作。
三、填空题（每空 1 分，共 25 分，Linux管理员试题）
1、____bash____是Linux的缺省shell。 2、用 __>>______ 符号将输出重定向内容附加在原文的后面。 3、增加一个用户的命令是：__user add____ 或 ___add user_____ 。 4、对文件的内容进行字符串查找，使用 ___grep_____ 命令。 5、_______nslookup_____和____dig_____命令可以用来显示主机的DNS信息。 6、在Linux系统中，用来存放系统所需要的配置文件的目录是 ____\etc_____ 。 7、将停止的进程转到前台运行的命令是____fg________， 将停止的进程转到后台运行的命令是______bg_____， 结束后台进程的命令是 _____q____ 。 8、增加一个用户的命令是：___user add______ 。 9、检查已安装的文件系统/dev/hda5是否正常，若检查有错，则自动修复，其命令及参数是 ______fsck -a____________ 。 10、进行远程登录的命令是________ssh_______________。 11、如何修改/etc/fstab，可以让我们的系统自动挂载光驱________/dev/cdrom /mnt/cdrom iso9660 noauto ,user,ro 0 0______________。 12、 当以计划任务的方式来执行一些计划的时候，需要启动的后台进程名称应该为_____crond_____。 13、___/sbin _______目录用来存放系统管理员使用的管理程序。 14、______ at _________和________ crontab _____工具可以用来设置计划任务。 15、如果将系统中的/，/usr，/home，/var目录进行单独的分区， 哪一个分区可以被挂载为只读______/usr______。 16、当我们查看/etc/passwd文件的时候，发现所有用户信息中都包含一个x，这里x代表______启用shadow文件保存密码______________。 17、哪种文件系统不能使用mount命令来挂载_________ swap_______。 18、在子网掩码为255.255.255.128的网段能够容纳的主机的数量为____126___________。 19、在改变了Samba服务器的基本配置文件smb.conf后，为了使服务有效，必须要做的事情________
重新启动smbd和nmbd进程____________。
20、Linux的swap文件系统类型编号是___0x82___。
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四、简答题（每题5 分，共 25 分）
1、网络操作系统的基本功能有哪些？ 1、网络通信 2. 资源管理 3. 网络服务 4. 网络管理 5.互操作能力
2、系统管理员的职责包括那些？管理的对象是什么？
系统管理员的职责是进行系统资源管理。设备管理、烯烃性能管理、安全管理和系统性能测试管理的对象是服务器、用户、服务器的进程及系统的各种资源等
3、如何进入进程与作业管理的“系统监视器”？它可以对系统作哪些管理工作？
前端面试题参考答案
