2016年党员领导干部专题民主生活会方案

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2015年民主生活会实施方案
篇一:2016年党员领导干部专题民主生活会方案

山东肥城精制盐厂

“三严三实”专题民主生活会方案

根据省盐务局、省集团公司党委《关于转发鲁组发„2015‟68号文件开好“三严三实”专题民主生活会的通知》（鲁盐党发„2015‟25号）文件要求，为确保我厂党员领导人员民主生活会的顺利开展，现结合我厂党委实际，特制定“三严三实”专题民主生活会实施方案。

一、专题民主生活会主题

专题民主生活会以践行“三严三实”为主题开展。认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进企业转型发展各项工作。

二、专题民主生活会时间安排

党员领导人员专题民主生活会定于2016年 1月上旬进行。

三、开好专题民主生活会的要求

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2016企业领导干部专题民主生活会对照检查材料
篇二:2016年党员领导干部专题民主生活会方案

集团公司2016年度党员领导干部

民主生活会对照检查材料

XXX

按照市委市政府和集团党委要求，围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题，结合“两学一做”学习教育，我认真学习了习近平总书记系列讲话精神特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现就有关情况进行剖析并提出整改措施如下：

一、存在的主要问题

（一）遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面

1.坚持政治理论学习的自觉性及深度仍不够。从一年的整改情况来看，存在被动地、走形式地完成学习任务的现象，对党的文件精神领悟不透，对党内出现的新情况、新问题、新常态研究不深，会议发言准备不充分、不积极，精力投入

不够。学习效果离上级要求有一定差距。

2.贯彻执行党的政策方针尚不能完全到位。作为国有企业的领导班子成员，同时承担着经营考核任务和党廉考核任务，在强调以经营业绩考核为导向的背景下，有时会出现强调业务要求、优先从业务角度出发去处理问题的情况。认为在贯彻执行中央与省委的文件精神方面只要确保大方向不偏离就行了，对某些具体政策的学习领会不够深入，贯彻执行中有理解不透、选择性执行的现象。

3.党政工作对接尚不深入。目前企业党的组织活动仍是偏重思想政治建设和理论学习，与实际生产经营还存在“两张皮”的现象，把“虚”的思想政治工作真正嵌入企业“实”的经营发展中，以虚促实、党政双管齐下的成效仍不明显。

4.理想信念尚不够坚定。参与组织生活时，个有时会忽略自身党员干部的身份，没有时刻把自己置于党组织之下，没有始终做到在任何时候任何情况下都相信组织、服从组织，而是以一般群众的视角去评论党的政策方针。

5.组织活力不够。虽然能够做到主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，及时报告个人有关事项，但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，一些时候准备不够充分，标准不高，有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生

活会上，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情。如，面对别人的缺点和问题，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。

（二）贯彻执行民主集中制方面

1.发扬民主不充分。公司召开决策会议时，有些对自己分管工作以外的决议事项，仍存在会前不充分审阅材料、会上不积极发表意见、会后不过问的情况，未能充分发挥集中讨论、群策群力、科学决策的制度优势。

2.执行集体决定的合力不够。个别对班子集体决定尚有保留意见时，后续推进落实过程中要么难以尽心尽力、要么就是静观其变，缺乏公司工作一盘棋的全局意识，难以形成执行决定的强大合力。

3.会议审议议题及相关材料会前审议时间不足。某些事项因本身时间紧急，只能临时动议，这使得参会领导没有足够时间审议相关材料，充分酝酿、认真论证不足。

4.领导班子的整体协同作用有待加强。领导人员之间因各自忙于分管业务，互相交流沟通、支持关心较少，班子的整体协同作用未得到充分发挥。

（三）落实全面从严治党责任方面

通过近期对十八届六中全会精神的一系列学习，对全面从严治党有了更为全面的认识，但在具体工作上与全面从严

2017年度党员领导干部民主生活会实施方案
篇三:2016年党员领导干部专题民主生活会方案

2017年度党员领导干部民主生活会实施方案 2017年度党员领导干部民主生活会实施方案【1】

一、准确把握民主生活会主题和基本要求

此次民主生活会要以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。

(一)聚焦要求，开展党性分析，触动思想、触及灵魂，切实收到成效。一是政治合格方面。重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是执行纪律合格方面。重点是严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话、办老实事、做老实人。三是品德合格方面。重点是继承和发扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节。四是发挥作用合格方面。重点是践行正确政绩观，无私无畏、敢于担当、勇于负责，为推进中国特色社会主义事业苦干实干。

(二)坚持标准和纪律。这次民主生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结—批评—团结”，实事求是，出于公心，讲

党性不讲私情，讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，确保开出高质量、好效果。原则上所有处级以上领导班子成员(含援疆干部、“访惠聚”活动带队领导、外出学习培训领导、在外挂职领导)均应参加民主生活会。因特殊原因不能参会的，要履行请假程序，经上级党委组织部、纪委批准，可提供书面发言提纲。在挂职单位参加民主生活会的，不再参加本单位民主生活会。副校级以上非领导职务干部和非党领导干部列席相应领导班子民主生活会，对领导班子及成员提出批评意见，可不作对照检查。

二、对照《准则》和《条例>查找突出问题2016年党员领导干部专题民主生活会方案。

领导班子和领导干部要坚持问题导向，对照《准则》、《条例》规定和要求，对照党章党规党纪、对照正反典型、对照职能职责，紧密结合实际，认真查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。

(一)理想信念方面。重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度，对深化改革特别是重点领域和关节环节改革缺乏信心和勇气，在反分裂反渗透反恐怖斗争中存侥幸、思想麻痹等问题。

(二)政治纪律和政治规矩方面。重点查找是否存在重大问题上不同党中央保持一致，对党不忠诚、不老实，对中央、自治区党委和兵团党委决策部署评头论足、口无遮拦，贯彻执行上级党委决策打折扣搞变通，做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。

(三)作风方面。重点查找是否存在脱离实际、脱离群众，弄虚作假，违反中央八项规定精神、兵团党委二十六条、学校二十条规定精神，“四风”变相反弹回潮，不注重家庭、家教、家风等问题。担当作为方面，重点查找是否存在安于现状、不思进取，慵懒无为，消极应付、推诿扯皮等问题。

(四)组织生活方面。重点查找是否存在不主动参加党的组织生活，不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项，不完成党组织分配的任务等问题。

(五)落实全面从严治党责任方面。重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位，主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，执纪不严、违纪不纠，管党治党宽松软等问题。

三、扎实做好会前准备工作

基层党委(总支)要严格按照民主生活会制度的有关规定，精心研究部署，着力抓好以下四个环节。

(一)深化学习研讨。组织党员领导干部深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和<条例》基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

(二)广泛征求意见建议。要紧扣民主生活会主题，坚持发扬民主、开门纳谏，采取召开座谈会、网络平台、个别访谈、发放往求意见表、

设置意见箱等多种形式，广泛听取党组织、党员群众、党代会代表等方面的意见，并分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。每名处级以上党员领导干部都要对照党章等党内规章制度、党的纪律、党的优良传统和工作惯例，对照“两学一做”学习教育要求，对照正反两方面典型，认真查找自身存在的问题和不足。主要负责同志和其他班子成员要深入基层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员师生群众的意见建议。要注重从涉及师生群众切身利益的具体工作中，从师生群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。上级党组织要通过调阅资料等方式掌握下级党组织和领导干部征求意见情况，根据干部考察、年度考核、“两学一做”督导检查工作成果，结合审计、信访情况，帮助查找并点明问题。

(三)深入开展谈心谈话。党员领导干部要安排充分时间，逐一开展谈心谈话，真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好，消除隔阂、形成共识，未开展批评和自我批评打好基础。要做到“四必谈”，即基层党委(总支)主要负责人同班子成员之间必谈;班子成员相互之间必谈;班子成员和分管部门主要负责同志之间必谈;基层党委(总支)主要负责人、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。基层党委(总支)书记要普遍谈心、接受党员干部和师生群众的约谈。对问题反映比较多的班子，上级党组织要有针对性地开展谈心谈话;对师生群众意见较大、自己认识不到的班子成员，

主要负责同志要重点帮扶;对彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞开谈，把矛盾和问题解决在民主生活会前。

(四)认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和班子成员要深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。要认真反思近年来中央查处的典型案例，要将本部门本单位严重违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。在此基础上，主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。受到问责的领导干部，应当在民主

生活会上作出深刻检查。各党委(总支)书记个人发言提纲报上级党委审核，班子成员发言提纲报党委书记审核;部门单位主要负责人发言提纲报分管领导审核，副职领导发言提纲报主要领导审核。对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，不谈成绩、只讲问题，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。要深刻剖析原因，坚持把自己摆进去，往实里查、往深里剖，切实做到见人见事见思想。

四、严肃开展批评和自我批评

党员领导干部要认真贯彻整风精神，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，清洗思想和行为上的灰尘。

(一)要勇于直面问题，深入开展自我批评。主要负责同志要代表班子作对照检查，带头开展自我批评。对照《准则》和《条例》查找

专题民主生活会实施方案
篇四:2016年党员领导干部专题民主生活会方案

XXXXXXXXXXXXX有限责任公司

“三严三实”专题民主生活会方案

根据XXXXXXX市纪律检查委员会机关、中共XXX市委员会组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》（X组通„2015‟X号）要求，结合集团“三严三实”专题教育活动和工作实际，就开好“三严三实”专题民主生活会，制定如下实施方案。

一、专题民主生活会主题和目标任务

（一）主题 认真贯彻落实党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进首府南宁改革发展稳定各项事业。

（二）目标任务

解决领导班子及成员在“不严不实”方面存在的问题，以及群众反映强烈的突出问题，切实增强践行“三严三实”要求 - 1 -

的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，为建设具有较强竞争力的集团公司提供坚强的政治保证和组织保证。达到统一思想、增进团结、形成共识、促进工作的目的，为公司开展“三严三实”专题教育活动取得实效奠定坚实基础。会议效果要达到上级满意、干部信服、群众认可。

二、会议时间、地点及参加人员

（一）时间：X年1X月2X日，会期1天。

（二）地点：XX公司X楼会议室。

（三）参加人员：市XX领导、XX公司领导班子成员。

（四）列席人员：公司党办主任、副主任，办公室主任，各子公司负责人，团委书记，2名党员代表（共11人）。

三、方法步骤

（一）会前准备2016年党员领导干部专题民主生活会方案。

1.研究制定工作方案（11月25日-12月10日）

按照“三严三实”专题教育活动的总体要求和市委组织部的具体要求，结合公司工作实际，制定切实可行的专题民主生活会实施方案。在此基础上研究制定详细的工作计划，进一步明确工作内容、完成时限和责任部门，确保各项工作得到有效落实。

2.深化学习研讨成果（11月25日-12月中旬）

深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实” - 2 -

的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求。领导班子和班子成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，重点看是否掌握了“三严三实”的核心要义、认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范，查缺补漏、巩固成果，打牢开好专题民主生活会的思想基础。

3.广泛征求意见建议（11月30日-12月15日）

公司领导班子及成员要紧紧围绕专题民主生活会主题，坚持发扬民主、开门纳谏，采取座谈走访、利用网络平台等多种形式，广泛征求党组织、党员群众和党代会代表等方面的意见，并分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。领导班子要查找践行“三严三实”方面存在的突出问题，班子成员要把自己摆进去，主动认领问题。主要负责同志和其他班子成员要深入基层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议。要注重从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。上级党组织要通过调阅材料等方式掌握下级党组织和领导干部征求意见情况，根据干部考察、年度考核、述职评议、巡视工作成果，结合审计、信访情况，帮助查找并点明问题。

4.召开专题会议深入剖析典型事例（12月10日-12月22日）

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要深入查找剖析不严不实问题，从近年来本单位领导班子或领导干部存在的突出问题中，从群众反映强烈、社会影响较大的事例中，筛选若干典型事例召开专题会进行分析。领导班子和班子成员要把自己摆进去，按照“三严三实”标准要求，深入剖析典型事例产生的根源，深刻开展党性分析和自我剖析，做到分清责任、认领任务、边查边改，为撰写发言提纲、开展批评和自我批评做好铺垫。主要负责同志要带头认领班子责任和个人责任。

5.深入开展谈心谈话（12月10日—12月25日）

主要负责同志同每个班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈。要谈遵规守矩上的差距和不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，力求把矛盾和问题解决在会前，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

6.认真撰写发言提纲（12月10日-12月25日）

领导班子和班子成员要对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，深查细找，认真梳理；要对落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况进行认真剖析，查找梳理存在的问题；从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，并对照专题学习研讨中查摆出来的不严不实问题，对照 - 4 -

这次专题民主生活会会前征求到的意见，对照典型事例分析应认领的责任，提出具体整改措施。在此基础上，主要负责同志要主持撰写领导班子对照检查材料；班子成员要自己动手撰写发言提纲。要发挥正反典型镜鉴作用，对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足；汲取周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣，以及十八大以来我区查处的余远辉、李达球、陈秋华、廖小波和我市查处的违法违纪案件等反面典型的深刻教训，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。对照检查材料和发言提纲要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，不评功摆好，防止写成工作总结或述职报告。

（二）召开专题民主生活会（12月29日）

专题民主生活会由公司党委书记、公司“三严三实”专题教育活动领导小组组长xxx同志主持召开。

1.会议主要议程

（ 1）公司党委书记代表班子作对照检查，并对上一年度民主生活会整改措施落实情况进行通报。

（2）公司党委书记带头作个人发言，开展自我批评。

（3）领导班子成员逐一自我批评，按班子排序依次进行，每位班子成员自我批评后，其他班子成员对其逐一提出批评意见（每人自我批评发言时间不超过10分钟，对其他人的批评时间控制在1分钟左右，并至少提出2条批评意见）。 - 5 -

xx年度党员领导干部民主生活会方案(转帖)
篇五:2016年党员领导干部专题民主生活会方案

xx年度党员领导干部民主生活会方案（转帖）

根据xxx字（2005）5号文件《中共xx市纪律检查委员会、xx市委组织部关于开好2005年度党员领导干部民主生活会的通知》精神要求，经济局党委为进一步统一思想、提高认识，找准突出问题，认真开好这次党员领导干部民主生活会，使先进性教育活动取得实效，结合工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，以实践“三个代表”重要思想为主要内容，认真解决党员领导干部在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题，特别是影响我市改革、发展、稳定和涉及群众切身利益的实际问题，从而真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，促进经济工作快速发展。

二、会议时间

2005年*月*日召开。

三、参加人员

四、会议主题

这次民主生活会的中心议题是：按照实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的具体要求，紧密结合党员领导干部个人和领导班子建设的实际，认真查找在学习动员阶段、分析评议阶段“万人调查问卷”中征求到的意见及实际工作中存在的突出问题，制定切实可行的整改措施，全力推进先进性教育活动的开展，使先进性教育活动取得实效。

五、方法和步骤

（一）会前准备

1、制定方案。按照市委要求，结合经济局工作实际，制定切实可行的民主生活会方案。

2、认真学习。领导班子成员采取自学和集中学习相结合的方式，认真学习《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》，重点学习《中国共产党章程》。发扬理论联系实际的学风，在认真学习的基础上，对照领导讲话和文件要求，特别是《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》要求，做好学习笔记，进行深刻自我剖析。学习时间不可少于3天，其中集中学习时间不少于1天。集中学习时由领导班子主要负责人作中心发言，班子成员之间相互交流学习体会，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备。要把学习理论与民主生活会的主题及班

子、个人的实际紧密结合，进一步提高认识，为开好领导班子民主生活会奠定思想基础。

3、广泛征求意见。民主生活会之前，要在一定范围内通报会议时间和主题。围绕民主生活会主题，通过召开座会、发放《征求意见表》、个别谈话和深入基层调查研究等方式，广泛征求干部群众意见。领导班子成员要深入联系点、分管战线和包扶对象面对面征求意见。既要征求对班子集体的意见，又要征求对班子成员的意见。对征求到的意见要按照领导班子集体和领导班子个人分别进行梳理，属于对领导班子集体的意见，要在民主生活会上向班子成员通报，属于对领导班子成员个人的意见，由班子主要负责人在会前反馈给本人。领导班子成员要虚心听取各方面的意见和建议，对提出的意见和建议，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地作出说明并引以为戒。

4、撰写发言提纲。领导班子每名成员都要对照保持共产党员先进性的具体要求，围绕民主生活会主题和群众提出的意见，认真开展批评与自我批评，着重检查理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向，认真撰写发言提纲。发言提纲的内容主要包括：一年来思想和工作情况及存在的主要问题，重点是在加强党内监督、遵守党的纪律、廉洁自律、弘扬求真务实精神等方面存在的问题；产生问题的根源；今后的努力方向及具体整改措施。对班子集体及每个班子成员的批评意见和整改意见。领导班子主要负责人的发言提纲还应包括对领导班子集体存在问题的剖析。领导班子成员的发言提纲会前交主要负责人审阅。

5、开展谈心谈话活动。领导班子主要负责人要同班子成员分别谈心，肯定成绩，指出存在的主要问题，帮助剖析思想根源，明确努力方向，并针对班子成员之间存在的问题，做好思想沟通工作。领导班子成员之间要互相谈心，交流思想。通过个别谈心和交换意见，达到增强了解，互相帮助，化解矛盾，加强团结的目的，同时就民主生活会要解决的主要问题取得共识。

（二）会中查摆

民主生活会由经济局党委书记、局长xxx同志召集并主持。会议程序是：传达市委对民主生活会的有关要求；通报和检查上次民主生活会整改措施的落实情况；通报本次民主生活会前征求意见情况；局党委书记、局长xxx同志就开好民主生活会提出具体要求，并带头和引导领导班子成员发言，开展批评和自我批评；针对查摆出来的问题，提出整改意见，制定整改措施；邢润贵同志作会议总结。

民主生活会原则上要求采取一人一议的方式进行，应逐人进行自我剖析和评议。要按照“团结——批评与自我批评——团结”和“惩前毖后，治病救人”的方针，切实拿起批评与自我批评的武器，增强民主生活会的思想性和原则性。自我批评要实事求是，真正触及思想实际；相互批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发。坚决克服和纠正那种只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法。在民主生活会上对违纪问题能主动检查并积极纠正的，可根据情况，不予处分或从轻处分；有违纪问题又不在民主生活会上自查自纠的，要严肃纪律，从重处分。

（三）会后整改

会后，要针对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。针对群众反映的突出问题和会上查摆出来的主要问题，分析原因，找出症结，逐条逐项地制定明确具体、针对性强的整改措施。整改任务要责任到人、规定完成时限。属于个人的问题，本人进行深刻检查，提出具体的整改措施。属于集体的问题，由集体研究讨论，制定整改措施。对近期能够整改的要立即组织整改，近期无法解决的要确定具体整改时限，并保证如期完成整改任务。领导班子主要负责人要切实担负起制定和落实领导班子整改措施的领导责任，对整改的问题解决不好或没有解决的，要分清责任，提出批评，限期改正。对于民主生活会中适合通报的内容和整改落实情况，局党委要在一定范围内以适当方式向下一级党组织和干部、群众通报。

六、会议具体要求

（一）切实做好会议的指导工作

经济局党委书记、局长邢润贵同志要加强对民主生活会的指导，要高度重视并带头做好会前的各项准备工作，要把开好这次民主生活会作为保证先进性教育活动不走过场、取得实效的重要措施来抓。同时要主动与市委、市政府有关领导联系沟通，汇报民主生活会的各项准备工作，确定民主生活会召开的时间。

（二）切实做好会议的组织工作

领导班子主要负责人要切实担负起领导责任，要在严格要求班子成员的同时，带头征求意见，带头认真学习、带头交心谈心，带头自我检查和剖析，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，正确引导，当好表率；要勇于承担工作责任，诚心鼓励大家对自己提出批评意见；要正确引导领导班子成员发言，正确引导领导班子成员之间开展批评。

领导班子成员要把这次民主生活会，作为深入贯彻“三个代表”重要思想，加强领导班子思想政治建设的重要措施，认真准备，切实抓紧抓好，真正达到解决问题、改进工作的目的。党员领导干部无特殊情况，必须按要求参加民主生活会。领导班子成员不足三分之二的，不能召开民主生活会。不能出席会议的同志，其发言提纲由有关同志在会上代为宣读，并列入会议记录，会后由领导班子主要负责人及时向本人转达会议情况和领导班子其他成员的批评意见。

（三）严格执行审批报告程序

1、民主生活会召开前5天，按照市委要求，结合实际，认真制定领导班子民主生活会方案，填写报告单，方案和报告单一式三份，在开会前3天，分别报送市纪检委、市委组织部和市保持共产党员先进性教育活动办公室。严格按照市委审批的时间开好民主生活会。会前要邀请联系本单位民主生活会的市级领导和督导组长参加。

2、要严格按照时间要求召开民主生活会，无特殊情况不得延期召开，因故不能按期召开的，要提前写出书面报告，报送市保持共产党员先进性教育活动办公室或市委组织部，经批准后，方可延期召开。

3、民主生活会后15日内，按照市委要求将召开民主生活会情况报告和原始记录一式三份，分别报送市保持共产党员先进性教育活动办公室、市纪检委和市委组织部。

附：召开民主生活会报告单

xx市经济局党委

xxx年x月x日

2016年民主生活会个人发言材料
篇六:2016年党员领导干部专题民主生活会方案

2016年民主生活会个人发言材料

通过学习党的xx大精神，我认真查找了自身存在的问题，全面分析了原因，进一步明确了今后的努力方向。现汇报如下，请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

1、在履行岗位职责上，本人个体力量发挥的好一些，动员老龄委成员单位力量发挥的差一些。一年来，我不遗余力的投入到本职工作中去，无论是民政局工作，还是老龄办工作；无论是开展老龄活动，还是为老年人搞好服务，我本人是竭诚尽智，全力以赴。但是如何密切与老龄委成员单位的联系，共同策划，营造关爱、重视、支持老龄事业的社会氛围做的不够；如何加强与上级业务部门的联络，推介竹山老龄工作，全面展示竹山老龄工作的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够；及时向领导请示汇报，以争取高度重视与大力支持做的还不够。

２、在提高自身素质上，、对业务能力、道德品质等素质抓的紧一些，对实践能力素质抓的松一些。一年来，我认为自己能够坚持理论学习，在重大问题面前，立场坚定，态度鲜明，在言行上和局领导保持了高度一致。能够用道德、法律约束自己，塑造了良好的民政干部形象。但是有意识的培养自己的组织协调能力，尤其是独自组织开展某项具体工作的实践能力还需要加强锻炼。

３、在开拓创新上，对依赖客观条件成熟的想多一些，对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说，很多时候，本人也想不断增添工作中的亮点，但在筹划亮点的“实施计划”时，因财力、人力有限等原因而产生为难情绪，致使有些工作计划落空。有时争取有关部门的支持完成了某项工作，但总觉得欠情太多，自己不堪承受，进而产生得过且过的思想，担心老龄工作没有长效机制作支撑，对未来信心不足，工作缺乏长期性，有短期应付思想。

二、存在问题的危害及原因分析

上述问题的存在，势必对个人潜能的开启、对肩负工作职责的履行、对党员形象的树立均会产生一定程度的危害。认真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所为，我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。

１、工作责任感不强。虽说自己具有一定的责任心，能够比较好的履行职责，但与面临的形势任务比，自己缺乏的是工作责任感。制定计划、推进工作，没完全体现与时俱进的精神，却缺发在其位，履其职，谋其绩，求其效的责任感和使命感不够强烈。

２、争先创优动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作热情时高时低，精神状态时好时坏，安于现状，争先创优的意识还不强，大胆工作的思想树立得不牢固。2016年党员领导干部专题民主生活会方案。

３、学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识、能力的更新与培养，忙于具体事务。在理论学习上还不够系统，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的学的多一点，与本职业务联系不紧的学的少一些，还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。

三、今后的努力方向

增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考，多读书少应酬。加强理论学习、特别是xx同志一系列关于关注民生和社会事业发展的重要讲话的学习，用科学的理论武装自己。要认真学习国家关于老龄工作的方针政策，增强做好新时期老龄工作的紧迫感。
2016年党员民主生活会

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