招聘文员怎么写

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公司招聘文员启事范文6篇
篇一:招聘文员怎么写

　　公司要招聘若干文员，需拟定相关招聘启事。本文是小编整理的公司招聘文员启事范文，欢迎参阅。

　　公司招聘文员启事范文1

　　岗位职责：

        1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。

　　2.报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实。

　　3.完成部门经理交代的其他工作。

　　任职资格：1.气质好，形象佳，能吃苦耐劳，年龄在20-30。

　　2.1年以上工作经验，文秘，行政管理等相关专业优先考虑。

　　3.工作仔细认真，责任性强，为人正直。

　　工作时间：八小时双休制。

　　公司招聘文员启事范文2

　　岗位职责：

　　1、通过公司平台向客户介绍公司产品;

　　2、负责公司前台接待工作。

　　3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

　　4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

　　任职资格

　　具有良好的适应能力，能在压力下工作。

　　工作时间：周一至周五9:00-18:00(双休)

　　任职资格：

　　1、年龄在16-35岁，男女均可，身体健康，无疾病;

　　2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

　　公司招聘文员启事范文3

　　岗位职责：

　　1、在职人员负责对兼职访问员的培训工作;

　　2、负责对兼职访问员的管理与监督工作;

　　3、负责在项目进行中与客户汇报、沟通项目执行进度等工作，并保质保量按时顺利完成

　　要求：

　　1、高中以上学历

　　2、良好的电脑操作能力，能够精通使用Windows Office下的各种办公软件3、粤语、普通话流利

　　4、勇于挑战和创新，有高度责任感，诚实可信，能承受一定的工作压力，主动，积极，细心

　　6、有较强的协调能力，沟通能力，团队合作意识强,自身有抗压能力者

　　7、法定节假日休息。

　　8、薪酬：底薪+提成+每月敬业奖金+每月话补

　　公司招聘文员启事范文4

　　【岗位职责】

　　主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话)，鼓励客户持续使用，并负责公司有关产品及优惠服务的推广。

　　【岗位要求】

　　1. 高中、中专及以上，具备良好沟通能力，粤语流利;

　　2. 工作积极耐心 ，享受高效并年轻有活力的团队工作;

　　【薪资结构】

　　基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴，平均月收入可达xx元，表现优秀者平均月均收入可过万元，年度总收入平均可达17~20个月合约工资;

　　【薪资福利】

　　1. 福利待遇：享带薪年假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;

　　2. 工作满一年后表现优异者可获得晋升加薪机会，享有员工推荐奖金 xx元/人，不设上限;

　　3. 优秀员工可赴香港学习交流，每年优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;

　　4. 技能提升：在职优秀员工可免费接受专业英语培训，并获颁培训证书;

　　5. 多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划;

　　6. 丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动、旅游活动;

　　7. 良好的晋升机会：内部转职、纵向提升;

　　【工作时间】

　　1.轮班工作制，轮班时间段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00);

　　2.40小时工作制，平均工作6-8小时，每周至少休息一天，加班按国家规定执行;

　　3.入职即享受带薪培训一个月。

　　公司招聘文员启事范文5

　　岗位职责：

　　1、完成标书制作和封标工作;

　　2、完成开标前后相关工作的处理;

　　3、负责公司商务资料的分析和整理;

　　4、协助办理公司所有资质证书的申请、年检、升级、变更和注销。

　　5、完成领导交办的工作。

　　任职要求:

　　1、2年以上市场/商务部助理工作经验优先，至少1年以上投标经验

　　2、熟悉投标常用办公软件OFFICE，文书制作、沟通协调能力强;

　　3、抗压能力强

　　工资待遇：底薪+奖金

　　工作时间：8：30-12：00　　13：30-18：00

　　公司招聘文员启事范文6

　　岗位职责：

　　1、通过公司平台向客户介绍公司产品;

　　2、负责公司客户接待工作。

　　3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

　　4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

　　5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

　　6、公司不定期组织员工集体旅游;

　　7、月月有活动：户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚会、文体活动等;

　　8、员工新入职安排3天带薪岗位专业知识和产品培训;

　　9、高大上的办公环境，轻松活跃的办公氛围，帅哥美女如云，让您快乐的工作愉快的赚钱!

　　【公司福利】

　　【保险】：免费给员工购买五险一金，特殊岗位外加一份80万的意外保险;

　　【饭 食】：大型餐厅、饭菜种类多、米饭、炒菜，稀饭、馒头可以自主选择;

　　【住 宿】：4-6人/间，独立卫生间，空调、热水器、洗衣机，外宿补贴xx元/月

　　【活 动】：定期举办活动：篮球、乒乓球等比赛，相亲活动，单身男女均可报名;

　　【交通】：请保留好各自的正规车票，凭车票入职一月后报销路费，入职满一年报销春节来回车票。

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行政文员自荐信范文6篇
篇二:招聘文员怎么写

　　行政文员是具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快，能熟练操作五笔输入等汉字输入法。掌握常用英语口语，有较好的英语阅读和写作能力。本文是小编为大家整理的行政文员的自荐信范文，仅供参考。

　　行政文员自荐信范文篇一：

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　本人欲申请贵公司网站上招聘的xx职位。我自信符合贵公司的要求。(你要申请的职位和从何处得知的)。

　　xxxxxxxxxxxxx这些技能恰恰也是从事xx工作所必须具备的。作为一名大学身，我也曾从事过xxx相关的兼职工作。也积累了一定得工作经验，培养了良好的沟通能力和团队合作精神。能力+经验，这会使我很快进入xx角色，为贵公司创造效益。(你是谁和个人技能，说明如何满足公司要求，强调自己能为公司作出什么贡献)。

　　基于我本身对xx的精通和喜好，以及我自身的客观条件和贵公司的要求，我相信贵公司能给我施展才能的一片天空，而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。如有机会与您面谈，我将十分感谢。我的联系电话是xxx(表示愿意接受面试，并希望迅速得到回音。)

　　感谢您在百忙之中所给予我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩。祝您的事业百尺竿头，更进一步。

　　希望您能够对我给予考虑，我热切期盼你的回音。谢谢!

　　此致

敬礼

　　自荐人：

　　xx年x月x日

　　行政文员自荐信范文篇二：

　　尊敬的先生/女士：

　　您好!首先预祝贵单位兴旺发达，如愿招到优秀人才!

　　我是哈尔滨工业大学航天学院即将毕业的硕士研究生。看到贵公司招聘的启示，心中很激动。作为一名工科大学生能够到贵公司工作不仅仅是职业道路上的一次重要选择，也是对个人知识水平和工作潜能的充分肯定。

　　我的本科生活是在哈尔滨工业大学实验学院度过的。实验学院是一个为了专门培养高考成绩优异的新生所成立的单独的学院。进入实验学院的学生将在本科毕业后被免试推荐为本专业研究生(本硕连读)。实验学院对于学生更加注重理论的强化和能力的培养。我每年参加院里的各种学科和设计竞赛，取得了好成绩。在大三初期我就顺利通过了国家英语六级考试，托福也取得了600分的好成绩。可以说，在那里我学到了比一般本科生更多的知识。

　　我研究生所在的专业是电子与通信工程系的信息工程专业，硕士论文的题目为“超光谱图像光谱模型及波段选择研究”,来源于国家自然科学基金资助项目“非线性支持向量机SVM及超光谱图像混合像素解译新方法研究”和国防863资助项目“基于超光谱图像的军事目标识别与分类研究”。我的课题的主要任务一是对超光谱数据的光谱曲线建立模型，以及将模型应用在图像的分类和目标的识别上，也可以用于超光谱数据的压缩;另外一方面则是对超光谱数据众多的谱段根据图像分割和目标识别的要求选出合理的少量的波段。本课题对于超光谱的研究具有重要的意义。

　　几年的学习和工作中，对知识的渴求使我不断地获得各种知识和技能，我的理论水平和实践能力得到了很大提高。学校优越的科研环境和众多世界前沿领域的科研项目也为我提供了开拓视和野锻炼自己的极好机会。

　　同时，开朗的性格使我具有了良好的人际关系。从小到大，我一直担任所在集体的领导职务。睿智的头脑，正确的决策，热心为他人服务的精神使我赢得了大家的信任和尊敬，并在集体活动中全面锻炼了自己。

　　脚踏实地、锐意进取是我的人生态度;强烈的团队协作意识、推崇个人努力和集体协作的完美结合是我一贯的思想作风;善于分析、反应敏捷是我的思维特征。跨世纪的人才，善于把握机遇，敢于挑战未来。而今我激情与信心同在，真诚而热切的渴望与贵单位同甘共苦，携手并进，共创美好未来!

　　贵公司作为著名的公司，代表了先进的技术和科学的管理，如果毕业后可以在贵公司工作，我将十分珍惜这次机会，努力为公司的事业做出贡献，真诚希望您能给我一个面试的机会。

　　此致

敬礼

　　自荐人：

　　xx年x月x日

　　行政文员自荐信范文篇三：

　　尊敬的领导:

　　您好!

　　我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。本人欲申请贵公司招聘的行政干事职位。我自信符合贵公司的要求。

　　我叫„„，今年23岁，是广西大学xxxx届汉语言文学专业的本科毕业生。

　　大学期间，本着严谨求学的态度，我认真、努力地学好各门学科，较全面地掌握了本专业的基础理论知识，学习成绩优异。并通过了英语四级考试，普通话标准，普通话水平测试获得二级甲等证书。系统学习了《秘书学》、《高级文秘实务》等课程，有较扎实的公文写作功底。电脑方面通过了一级考试，计算机掌握得较为熟练，可以熟练使用WINDOWS操作系统和OFFICE软件。这些技能恰恰也是从事行政文员工作所必须具备的。

　　另外，作为一名大学身，我也曾从事过行政文员相关的兼职工作，先后在冠升国际有限公司、长键五金实业有限公司、市公路管理处、永兴学校等进行社会实践，积累了一定的工作经验，培养了良好的沟通能力和团队合作精神。能力+经验，这会使我很快进入xx角色，为贵公司创造效益。

　　作为一名即将走出校园的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩!

　　您一刻的斟酌，我一生的选择!

　　诚祝贵单位各项事业蒸蒸日上!

　　此致

敬礼

　　自荐人：

　　xx年x月x日

　　行政文员自荐信范文篇四：

　　尊敬的领导：

　　我从xx的招聘广告中获悉贵公司欲招聘一名行政助理，特冒昧写信应聘，下面，我对自己进行简单的个人自我介绍：

　　两个月后，我将从xx学院xx系毕业。身高1.70cm，相貌端庄，气质颇佳。在校期间，我系统地学习了管理心理学、公共关系学、行政管理学、公文写作与处理、礼仪学、专业日语等课程。成绩优秀，对电脑操作非常熟练，日语达到三级水平，口语流利，略懂英语、普通话运用自如。

　　去年下半学期，我曾在xx集团办公室实习三个月，积累了一些实际工作经验。我热爱行政助理工作，希望能成为贵公司的一员，和大家一起为促进公司发展竭尽全力，做好工作。

　　我的个人简历表及相关材料一并附上，如能给我面谈的机会，我将不胜荣幸。

　　联系地址：xxxxxxxxxxxxx

　　联系电话：138839xxxxxx

　　此致

敬礼

　　自荐人：

　　xx年x月x日

　　行政文员自荐信范文篇五：

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　感谢您抽出宝贵的时间来看我这封求自荐简历，我是在网上看到你们的招聘信息，我对贵公司的前台文员一职很感兴趣，特拟此求职信申请该职位。 现在的我大学已经毕业了，我已经离开校园，我已经开始走上社会了，在走上社会时，我并没有什么太大的感触，我唯一的想法就是尽早的找到工作，在社会上先站稳脚跟，为以后的发展打下良好的基础。

　　我是生于1988年。xxxx年，因为高考发挥失常，我选择了中南大学自考本科，我学的是法律，在读大学的日子，我一直很注重提高自己的综合素质，不管是从学业上还是在处理事情的能力方面，我都严格要求自己。因为我不想被别人说自考生怎样不努力，所以，我连续两年获得法学院“优秀学生”的称号，并且在xxxx年考取了助理人力资源管理师证，今年还顺利通过了学位考试。

　　在学校的创业者协会里担任宣传部干事一职，积极协助协会筹办各种活动;班级事务繁多，我也经常帮助班干部减轻他们的工作压力。课余时间我还参加了勤工俭学兼职活动，大一时做过各种促销员，比如百事可乐等等。大二暑假酒店做过服务员，也使我锻炼了自己的沟通能力和变通能力，使我认识到在外做事，诚信待人是基础，活泼机灵、见事做事干活勤快是讨人喜欢的诀窍。

　　我的不断努力使我今年以优异的成绩提前毕业。这并不是说明我如何优秀，我只想证明我比别人更加努力，我相信，我的努力不会白费。我不缺能力与信心，我缺的是一个机会。

　　其实很多的事情并不是由我一个人说了算的，身不由己就是这样的，我在这里说的多好也没有用，只有在公司给我一次面试的机会后，我才会将我的能力全部展现出来，我想说的是这就是我一直以来要做好的事情，我能够做好! 随信附上个人简历，静候您的佳音。

　　此致

敬礼

　　自荐人：

　　xx年x月x日

　　行政文员自荐信范文篇六：

　　尊敬的领导:

　　您好!

　　我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。本人欲申请贵公司招聘的行政干事职位。我自信符合贵公司的要求。

　　我叫xxxx，今年23岁，是广西大学xxxx届汉语言文学专业的本科毕业生。 大学期间，本着严谨求学的态度，我认真、努力地学好各门学科，较全面地掌握了本专业的基础理论知识，学习成绩优异。并通过了英语四级考试，普通话标准，普通话水平测试获得二级甲等证书。系统学习了《秘书学》、《高级文秘实务》等课程，有较扎实的公文写作功底。电脑方面通过了一级考试，计算机掌握得较为熟练，可以熟练使用windows操作系统和office软件。

　　这些技能恰恰也是从事行政文员工作所必须具备的。 另外，作为一名大学身，我也曾从事过行政文员相关的兼职工作，先后在冠升国际有限公司、长键五金实业有限公司、市公路管理处、永兴学校等进行社会实践，积累了一定的工作经验，培养了良好的沟通能力和团队合作精神。能力+经验，这会使我很快进入xx角色，为贵公司创造效益。

　　作为一名即将走出校园的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩!

　　您一刻的斟酌，我一生的选择! 诚祝贵单位各项事业蒸蒸日上。

　　此致

敬礼

　　自荐人：

　　xx年x月x日

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公司会计招聘启事范文5篇
篇三:招聘文员怎么写

　　公司需要招聘会计人员，本文是小编整理的公司会计招聘启事范文，欢迎参阅。

公司招聘文员启事范文6篇　　公司会计招聘启事范文1

　　岗位职责：

　　1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

　　2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

　　3、协助财会文件的准备、归档和保管;

　　4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

　　5、负责与银行、税务等部门的对外联络;

　　6、协助主管完成其他日常事务性工作。

　　任职资格：

　　1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格;一年以上相关工作经验

　　2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力;

　　3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作;

　　4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;

　　5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

　　公司会计招聘启事范文2

　　岗位职责

　　协助财务经理处理公司的所有涉税工作筹划和管理，具体包括：

　　1、根据公司的发展及业务需要,协助进行整体税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案，优化公司的税务环境;

　　2、负责一般纳税人公司的设立、筹划、预算及实施管理;

　　3、对子分公司一般纳税人公司的税务工作进行指导、检查;

　　4、与工商、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好沟通

　　任职要求：

　　1、会计、财务、税务或相关专业大学专科以上学历,中级职称优先;

　　2、3年以上的税务工作经验，能独立负责处理一般纳税人公司的筹办、税务筹划、税务预算及实施管理;

　　3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化相关法律法规;

　　4、熟悉国家、地方各项税务政策，有具体办税经验，精通国家财税法律规范;

　　5、责任心强、作风严谨，工作仔细认真，独立性强;

　　6、有良好的团队合作以及开拓创新精神

　　7、广东省内户口

　　公司会计招聘启事范文3

　　主要职责范围：

　　1、费用报销单审核(审核单据是否真实、合理、完整和准确);

　　2、仓库进销存的日常管理及进销存报表的审核;

　　3、根据个人工作能力和工作饱和情况安排一些其他事务。

　　基本要求：

　　1、会计相关专业，大专以上学历;

　　2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;

　　3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守,原则性强，执行力好，有良好的沟通能力，细致耐心，对数字敏感;

　　4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;

　　5、有会计从业资格证书,做过成本管理或仓库管理的优先考虑.

　　工作时间：每周一至周六，上午8:00-12:00，下午1:30-5:30.

　　公司会计招聘启事范文4

　　岗位职责：

　　1.根据公司财务制度，负责公司日常费用和报销单据的审核、日常借支与往来的清理;

　　2.负责采购付款等安排;

　　3.及时完成凭证整理、归档;

　　4.编制并发送各类费用、备用金等管理报表;

　　5.完成公司领导交办的其他工作;

　　任职要求：

　　1.大学本科及以上学历，财会类专业;

　　2.1-2年相关工作经验，有会计从业资格证;

　　3.办公软件熟练，精通excel;

　　4.原则性强，具备良好的职业道德;

　　公司会计招聘启事范文5

　　岗位职责：

　　1. 遵守公司预算管理制度，对各部门费用报销进行严格审核;

　　2. 对各部门的费用开支进行统计分析，发现问题并提出建议;

　　3. 参与公司费用模型的编制，对公司费用特点有比较深入的了解;

　　4. 参与公司年度预算的编制，落实预算执行，对于超预算的费用不予报销;

　　5. 审核采购合同，参与采购招投标，跟踪材料库存情况;

　　6. 严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，严格事前审核和控制各项费用支出;

　　7. 对各部门进行费用报销、成本控制相关培训和宣传;

　　8. 上级交办的其他工作;

　　任职要求：

　　1. 全日制本科以上学历，会计、财务类专业;

　　2. 2年以上工作经验，有预算管理、成本控制经验优先考虑;

　　3. 熟练使用金蝶、OFFICE等日常办公软件;

　　4. 英语四级以上;

　　5. 有良好的敬业精神和职业道德，有良好的沟通能力，

　　6. 吃苦耐劳，积极主动，执行力强;

　　7. 良好的成长潜力，发展为其他岗位的能力;

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快递公司招聘简章
篇四:招聘文员怎么写

2013年**快递公司招聘简章

本公司由于业务发展需要，现面向社会招聘以下人员：

一、操作员（扫描员、分拣员、打包、装卸)：多名

1、应聘要求：男/女不限。年龄：18-48岁，学历，初中以上文化程度，适应上夜班。(个别身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责,年龄放宽到55岁以内、学历常用字认识可应聘装卸员）。

2、综合工资：试用期二个月:第一个月：**元/月，第二个月：**元/月，第三个月：**元/月并参加计件绩效考核工资，综合工资**元/月左右。

二、客服文员：多名。

1、应聘要求：女，年龄，18—35岁、高中以上学历，熟悉电脑基本操作，沟通能力强，普通话标准。

2、综合工资：试用期二个月**元/月。转正后按部门员工薪酬管理制度和技能考核确立工资：**元/月—**元/月。

三、操作部统计文员：多名

1、应聘要求：女，年龄20-35岁，学历，大专以上文化程度，熟练world、excel等办公软件的运用，有同行业经验者优先，沟通能力强。

2、薪资待遇：试用期二个月**元/月，转正之后综合工资在**元/月-**元/月。

四、网络管理员

1、应聘要求：男，年龄25-35岁，学历大专以上文化程度，具有网络管理和维护的专业知识，熟悉各种网络、windows系

统、连接电脑设备等安装和维护，有良好的沟通能力和合作精神，工作主动性强，适应上夜班，具有计算机或IT相关专业和有同行业工作经验2年以上者优先。

2、薪资待遇：试用期二个月**元/月，转正后按部门员工薪酬管理制度和技能考核确立工资。

五、办公室文员

1、应聘要求：女，年龄22岁以上，学历大专以上文化程度，熟练world、excel等办公软件的运用，工作认真负责，积极主动，责任心强，具有相关专业及同行业工作经验者优先。

2、薪资待遇：面议

▲以上职位享受待遇：包吃包住、有社保。代办意外保险，出勤满月有月全勤奖；满年有工龄奖；年终有业绩奖…… ▲上班地址：**区**大道西部物流中心 。

▲复试地址：**区**路（**号）（**快递公司）

联系电话：

从招聘效果的评价看招聘启事的写作
篇五:招聘文员怎么写

从招聘效果的评价看招聘启事的写作

王永春

招聘启事是招聘单位根据发展需要与人力资源现状，结合空缺岗位的实际情况，面向社会公开招聘有关人员时使用的应用文。通过发布招聘启事来吸纳人才，是招聘工作中较为普遍的一种方法。招聘启事写作的质量，会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。

对招聘效果的评价主要体现在如下几方面：

1.招聘的质量。在面向外部招聘时，招聘的目的主要体现在人才的引进上。招聘的目标与要求可以通过“有能力”、“有兴趣”与“适宜”几方面来反映，其实也是注重人才与岗位的匹配度。招聘的质量可以通过录用比、录用成功比、聘用合格比等来考察。从理论上讲，招聘岗位的工作职责与任职资格越准确、详细，招聘到的人才与岗位要求的匹配度就越高。招聘程序的设计越合理，越能考察出应聘者所具备的相关知识与技能。

2.应聘的数量可以通过应聘比来考察。通过招聘吸引较多数量的应聘者，遴选的范围较大，选才的质量才能得到保证。招聘岗位的工作职责与任职资格越准确、详细，满足条件的人选就越少，应聘率可能就会下降。

3.招聘工作的及时性，关系到招聘的效率问题。从职位空缺到完成填补，时间越短，招聘效果越好。岗位的职责要求与发布方式，会影响到招聘的及时性。

4.招聘成本，指发生在招聘过程中的相关费用。招聘岗位的准确度与细致度、招聘程序的繁琐与便捷，都会影响招聘成本。

5.组织形象的展示。招聘大多发生在单位与外部的交流中，各要素会直接或间接地影响到组织形象。招聘启事的构成、单位简介以及文面格式等都反映着企业文化、经营理念等，必然影响组织形象的展示。

在招聘启事写作实践中，存在着一些不利于招聘单位形象展示与影响招聘效果的问题，比如“启事”与“启示”的混用、单位简介抓不住重点、招聘岗位描述混乱等。从招聘效果的评价来看招聘启事的写作，从“结果”来看“过程”，从提高招聘质量、降低招聘成本、展示组织形象与及时完成等方面来考察，或许能给招聘启事的写作者提供一些可资借鉴的方法与注意事项。

一般情况下，招聘启事的主体主要由招聘单位的简介、招聘岗位的工作职责与任职资格、招聘程序等构成。

1.引起兴趣，以良好的形象吸引人。

招聘单位的简介其实就是展示组织形象。良好的组织形象，先进的运营理念、管理制度、组织文化，适宜的发展规模等，都会对应聘者的选择产生积极影响。

但是，不同发展阶段、不同文化理念、不同管理风格、不同行业的招聘单位在简介上不能一概而论。初创期的单位侧重机遇，发展期的单位侧重管理；研发型企业的规模侧重研发成果的运用量，生产型企业的规模侧重产量与营业额。如“斯顿威尔集团是全球食品和饲料原料生产商，总部设在德国汉堡。斯顿食品原料（苏州）有限公司是大中华地区的销售和商业发展中心，拥有自己的生产设施，包括研发和技术支持队伍”，就侧重于从集团的企业性质、企业地位、企业能力几方面来展示企业形象，从而引起应聘者的期待。

2.设置门槛，以匹配的工作发展人。

招聘岗位的工作职责与任职资格，其实就是为招聘工作设置一个门槛。满足任职资格与胜任工作职责，是求职者应聘的必要条件。准确、合理的工作职责与任职资格的描述，有利于“筑巢引凤”，势必对招聘质量的提高产生积极影响。但是，如何解决好招聘岗位细致度和招聘质量与数量的矛盾，是招聘单位必须认真应对的一个课题。

招聘岗位的层次与性质、工作职责与任职资格都会对应聘者的选择产生影响。对于基层岗位、专业技术岗位与管理岗位而言，招聘者的要求侧重不同，而求职者对于岗位的认知度、理解度及接受度也不同。比如专业技术岗位，招聘者会更加注重应聘者的专业技术以及创新能力，以实现应聘者与招聘岗位的准确匹配；求职者则侧重岗位的技术含量、晋升前景以及自我发展等，以满足个人的工作期待。再如岗位的稳定性，不同岗位的求职者的期待是不同的，专业技术岗位更加稳定，市场开拓的岗位则更具挑战性。

《北京大学量子材料科学中心人才招聘启事》对高层次人才“讲席教授”的岗位描述为“在学术单位获得教授职位或其他相应职位；在其学科领域具有国际声望和影响力；能够为中心开辟新的重要研究方向，并引领中心在该方向上的国际前沿进行创新研究”，就是注重应聘者的“学术地位”、“国际声望和影响力”、“创新研究”等关键要求。而招聘前台文员，则要突出性别、年龄、外貌、交际与礼仪等能力。

由此，在对招聘岗位工作职责与任职资格的描述中，应当注意岗位的层次、性质等的区别。 (范文先生网 /转载请保留出处。

标题的形式比较多样，一种直接写《招聘启事》、《用人启事》、《招贤启事》等，另一种是注明招聘那类人员，如《招聘公关人员启事》、《招聘××饭店经理启事》，第三种是招聘单位名称和文种构成，如《××饭店招聘公关部经理启事》，第四种只写启事的事由《招聘》。

正文主要包括用人的单位、部门、业务、目的、对象、条件、待遇、询问事宜、联系办法、联系时间等项内容。

尾部包括署名和日期以及联系人、电话、邮编等内容、于正文右下方依次写明。

招聘启事，要有实事求是的态度，特别是介绍本单位情况和应聘待遇等事项，不要言过其实。一般为表示诚意，待遇最好写清楚，以便应聘者自我衡量。

二、范文

招聘启事范文1：

xx大学xx学院合同工(司机)招聘启事

因工作需要，经学院党政联席会研究，报校人事部审批，我院面向全校和社会招聘司机1名，现将有关事项公告如下：

一、聘任条件

1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；

2、有五年以上驾龄；

3、年龄要求：年龄在35周岁以下

4、无违法违纪记录；

5、身体健康。

二、聘任要求

应聘者个人提供《xx学院司机岗位申请表》（附件1）及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件，应聘人员在测绘学院党政办公室报名，学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为200x年x月x日。 联系人：x老师

联系电话：xxxxxx

三、聘任期间的待遇公司招聘文员启事范文6篇

〔一〕合同工

1、合同工月薪（基本工资）为人民币800元；

2、按行车公里数计算业绩工资，每公里0.30元；

3、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励；

4、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按学校劳动制度执行。

四、聘任程序和时间安排

（一）个人申请：应聘者填写《xx学院司机岗位申请表》，并提交计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证、司机驾照、学历证书等有关材料的原件、复印件。

（二）面试考核：200x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和一贯表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

（三）确定拟聘方案：200x年x月x日—x日综合上述程序的结果，学院党政联席会会议讨论后，确定拟聘方案报送学校审批。

（四）聘任：学院与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为三个月。

（五）、本办法由学院党政联席会负责解释，本办法内容与学校相关政策如有不符，以学校政策为准。 xx大学xx学院

二oox年x月x日

招聘启事范文2：

本报招聘夜班编辑

本报经北京人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。条件如下：

1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先。

2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。

3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。

有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199×年2月25日前寄至《××日报》经济部（邮编1000××），并写清联系地址、电话。收到材料后，本报一周内通知面视时间。

联系人：王××

××日报

xxxx年xx月xx日

关于公开招聘总经理办公室文秘人员的通知
篇六:招聘文员怎么写

关于公开招聘总经理办公室文秘人员的通知

集团公司各单位：

为充分发挥总经理办公室作为综合管理部门的功能与作用，为公司加快发展提供优质服务与保障，经总经理办公室研究决定，面向公司内部公开招聘总经理办公室文秘人员一名。

一、招聘的基本原则

公开、公平、公正、择优

二、招聘的范围和职位

范围：面向集团公司内部各部门单位。

职位：总经理办公室文秘人员。

三、招聘职位的岗位职责

1、承办集团公司文书材料的草拟、打印、修改和校对工作。

2、根据安排，承办集团公司有关会议的记录，编写会议纪要。

3、根据安排，参与调查研究及有关报告的撰写工作。公司招聘文员启事范文6篇

4、承办集团公司办公自动化工作和信息工作，具体负责内外部信息的收集、处理和传递工作。

5、负责对以集团公司名义上报或下发的文件、材料进行核稿。

6．根据安排，承办总经理办公室其他事务。

四、应聘人员条件

1、第一学历正规院校全日制专科及以上。

2、男女、专业、工龄均不限，年龄在30周岁以下。

3、具备较强的文字处理能力、一定的英语基础和办公计算机操作能力。

4、为人踏实稳重，处事耐心细致，有较强的团队协作能力、逻辑思维能力、表达和沟通协调能力，对从事文秘和信息工作有较强兴趣，有长期从事本岗位工作的意愿。

五、招聘程序

1、报名。

应聘者将报名表（见附件）填好后于2011年8月16日17︰00前送至公司总经理办公室。

2、资格审查。

由总经理办公室对报名应聘者进行资格审查。

3、考试、考核。

具体时间、地点待通知。

4、提名拟任人选。

根据考试、考核情况，提出拟任人选，报集团公司党委研究。

5、公示、聘任。

根据集团公司党委办公会研究情况进行公示，并将公示

结果报集团公司党委研究确定。

六、其他事项

1、请集团公司各部门单位积极配合做好相关工作，支持并鼓励符合条件的人员报名应聘。

2、具体事宜请与总经理办公室4233634联系。

附件： 总经理办公室 二〇一一年八月十一日

山东恒源石油化工集团有限公司公司

总经理办公室文秘人员应聘报名表

公司招聘启事格式范文

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